مہینے کے پروگراموں کا ملازم آپ کے کمپنی میں سب سے اوپر عملے کے ارکان کو تسلیم کرنے اور انہیں اچھی طرح سے ملازمت کے لئے انعام دینے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے. جب مناسب طریقے سے اعدام کیا گیا تو، اس قسم کی حوصلہ افزائی کے نظام کو آپ کے ملازمین کی تعریف کی جا سکتی ہے اور مینجمنٹ اور کمپنی کی وفادار محسوس کرتی ہے.
تقسیم
اپنے عملے کی مدد کرنے کے لئے اس بات کو تسلیم کرنے کے لئے کہ مہینے کے پروگرام کے ایک ملازم کو کسی خاص نقطۂ نظر میں ہر چیز کی پیشکش کی بجائے ایک قیمتی اعزاز ہے، انتخاب کے وجوہات پر توجہ مرکوز. ایوارڈ کے ساتھ مخصوص مثال پیش کریں: ایک کلائنٹ کی ایک غیر معمولی نظر ثانی، بحران کی صورت حال میں فروخت یا پرسکون رویے میں بڑا اضافہ. مختلف وجوہات کا انتخاب کریں ہر ملازمین کو یہ بتانے کے لۓ کہ وہ کئی رویوں کے لئے اجروثواب حاصل کر سکتے ہیں؛ یہ آپ کے عملے کو اپنے کام کے تمام پہلوؤں میں کوشش کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کر سکتا ہے.
انعام کے ساتھ ایوارڈ
اگرچہ ایک تختے پر ایک نام اچھا ہے، اس کے مہینے کے اپنے ملازم کو انعام کے ساتھ انعام کے طور پر انعام ملے. آپ ایک ماہ کے لئے عمارت کے قریب خصوصی پارکنگ کی جگہ پیش کر سکتے ہیں، نقد ایوارڈ دیتے ہیں یا مقامی اسٹورز کے لئے تحفہ سرٹیفکیٹ فراہم کرسکتے ہیں. اگر آپ کے تنظیمی ڈھانچے کو اجازت دی جاتی ہے تو، ماہ کے ملازم کو فروغ دینے کی پیشکش کریں. آپ اس انعام کو بھی دے سکتے ہیں جو فاتح کو اپنی زندگی کی زندگی میں لچک لانے کے قابل بناتا ہے: ادا کردہ وقت، گھر کے دنوں سے کام یا مندرجہ ذیل ماہ کے دوران فیکس وقت.
ذاتی شناخت
ذاتی شناخت ماہانہ پروگرام کے ملازم کا ایک اہم حصہ ہے. ہر مہینے فاتح کا شکریہ ادا کرنے کا ایک نقطہ بنائیں، اور اپنے باس اور اعلی انتظامیہ کو فرد کی کامیابیوں کے بارے میں بتائیں. ملازم کے باس کے علاوہ کسی اور کو اضافی مبارک باد فراہم کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کریں تاکہ فاتح کو معلوم ہے کہ ان کے محنت کو کمپنی کے ہر سطح پر تسلیم کیا جارہا ہے. جب ساتھی عملے کے ارکان دیکھتے ہیں کہ مہینے کے ملازم کو اعلی درجے کی کمپنی کی اطلاع دی گئی ہے تو وہ انعام حاصل کرنے میں زیادہ دلچسپی رکھتے ہیں.
رکنیت
بہت سے کمپنیوں نے مختلف غیر نقدی انعامات تک رسائی حاصل کی ہے جن میں بہت ساری قیمت ہوسکتی ہے. مہینے کے اپنے ملازم کو خصوصی فیکس کے ساتھ انعقاد کریں، جیسے کارپوریٹ ہیلتھ کلب کی رکنیت، ممنوعہ باکس کی نشستوں یا موسم ٹکٹوں یا ایئر لائن میلز تک رسائی حاصل ہے جو کمپنی کریڈٹ کارڈ پر جمع ہوں. جب بھی ممکن ہو تو، ملازم کو ایک ٹکڑے کا انتخاب دیں تاکہ وہ اس کا انتخاب کر سکیں جو اپنی طرز زندگی میں سب سے بہتر ہو.
