9/80 شیڈول ایک کام کا شیڈول ہے جس میں ملازمین جمعرات کو جمعرات کو آٹھ بجے پیر کے روز نو گھنٹے میں کام کرتے ہیں. مندرجہ ذیل ہفتہ پیر کو جمعہ سے جمعرات کو روزانہ 9 گھنٹے کام کرتے ہیں اور جمعہ کو کام نہیں کرتے ہیں. اس کا مطلب یہ ہے کہ وہ ہفتے کے دوران طویل عرصہ کام کرتے ہیں، لیکن جمعہ کے روز ہر ایک دوسرے کو جمع کرتے ہیں، انہیں تین روزہ ہفتے کے اختتام دیتے ہیں. ملازمین کو عام طور پر ملازم مورال کو فروغ دینے کے لئے اس نوع ٹائم شیڈول کو آگاہ کرتے ہیں.
نئے شیڈولنگ کے اختیارات کے تمام ملازمین کو مطلع کریں.
اعلان کریں کہ شیڈول اختیاری ہے. سب کے بعد، اس وقت سے جب شیڈول تبدیلی ملازم مورال پر اثر انداز کرتا ہے، اس میں حصہ لینے کے لئے ملازمت کا ہونا ضروری ہے. ملازمین کو طرز زندگی میں تبدیلیاں بنانے کے لۓ حوصلہ افزائی کرنا آسان نہیں ہے.
صرف ایک محدود تعداد میں ملازمین کو شروع میں نئے شیڈول کے لئے سائن اپ کرنے کی اجازت دیں. یہ دو فوائد پیش کرتا ہے؛ کمپنی 9/80 کے نظام میں ملازمتوں کے مفادات کا اندازہ کر سکتا ہے، اور یہ نظام وسیع پیمانے پر ہونے سے پہلے کسی بھی غیر منظم شدہ نتائج کو ملازمت دیتا ہے.
یقینی بنائیں کہ صحیح لوگوں کو صحیح وقت پر دستیاب ہے. کچھ اہلکار شاید 9/80 ورکویوئک میں حصہ لینے کے اہل نہیں ہوسکتے اگر وہ ہر روز کے روز ہاتھ پر رہیں.
