کاریگری کی ترقی ایک اصطلاح ہے جو ایجنسیوں اور حکومت کے پروگراموں کی طرف سے پیش کردہ ملازمت کی پہل کی خدمات کی وضاحت کرتی ہے. ریاستہائے متحدہ کے ارد گرد، شہروں اور چھوٹے برادری کارکنس کی ترقی کو گامزن کرتے ہیں کیونکہ یہ قابل عمل کاریور پیدا کرنے، برقرار رکھنے اور برقرار رکھنے میں یہ ضروری عنصر ہے. افرادی قوت کی ترقی کے ذریعہ، کمیونٹی سماجی اور اقتصادی خوشحالی پیدا کرنے میں کامیاب ہیں.
ترقی
گلوبل انضمام کی حکمت عملی کے مطابق، افرادی قوت کی ترقی کمپنیوں اور چھوٹے کاروباروں کو نئے مارکیٹوں میں نل اور قومی سطح پر یا عالمی سطح پر بڑھانے میں مدد مل سکتی ہے. کارپوریشن کی ترقی کے ذریعہ کمپنیاں اپنی ثقافتی صلاحیت کو بڑھانے میں کامیاب ہیں اور ممکنہ طور پر بین الاقوامی موجودگی پیدا کرتے ہیں.
تربیت
افرادی قوت کی ترقی صرف پوری کمیونٹی پر توجہ مرکوز نہیں کرتا بلکہ اس پر توجہ مرکوز کرتا ہے. افرادی قوت کی ترقی کے ذریعہ، افراد تربیت حاصل کرتے ہیں جو اپنی صلاحیت کو بڑھانے اور انہیں افرادی قوت میں زیادہ اثاثہ بناتا ہے.
فوائد
افرادی قوت کی ترقی ان لوگوں کو مدد فراہم کرتی ہے جو بے روزگاری ہیں یا سابق فوجی ہیں. انڈیانا ڈیولپمنٹ ڈیپارٹمنٹ ڈیپارٹمنٹ کے مطابق، افراد جو کارکن فورس کو دوبارہ کھولنے کے لئے مشکل تلاش کر رہے ہیں وہ خدمات سے فائدہ اٹھاتے ہیں جو بہت سے قابلیت کی ترقیاتی ایجنسیوں کو فراہم کرتی ہیں، جیسے کام ملازمت.
رہنماؤں
مضبوط افرادی قوت کو یقینی بنانے کے لئے قیادت کی ترقی ضروری ہے. افرادی قوت کی ترقی کے ذریعے، مقامی رہنماؤں کی صلاحیت بڑھ گئی ہے، اور وہ نئے مواقع پیدا کرنے اور افرادی قوت میں مزید افراد کو بھرنے کے لئے بہتر لیس ہیں.
اہمیت
حکومتی افرادی قوت کی ترقی کے محکموں کو ایک کمیونٹی کے مستقبل پر توجہ مرکوز کی جاتی ہے. یہ تنظیموں کو افرادی قوت میں داخل نوجوانوں کے لئے کیریئر کا موقع فراہم کرتا ہے.
