OSHA 300 لاگ ان کیا ہے؟

فہرست کا خانہ:

Anonim

OSHA 300 لاگ پیشہ ورانہ سیفٹی اور ہیلتھ ایڈمنسٹریشن کی ریکارڈ رکھنے اور رپورٹنگ کی ضروریات کا ایک لازمی حصہ ہے. OSHA سٹینڈرڈ 29 CFR 1904 کے مطابق، OSHA کے تحت ڈھکنے والے تمام آجروں کو کام کے زخموں اور بیماریوں کے بارے میں معلومات ریکارڈ کرنا لازمی ہے 300 لاگ ان میں اور رپورٹنگ مقاصد کے لئے خلاصہ 300A فارم تک منتقل کرنے کے لئے معلومات کو منتقلی. لاگ ان اور خلاصہ خطرے کی نشاندہی اور خطرے کو سمجھنے اور کام کی جگہ صحت اور حفاظت کو بہتر بنانے میں نرسوں، ملازمین اور او ایس ایچ ایچ کے لئے معلومات مہیا کرتی ہیں.

مقاصد اور ڈیٹا کی ضروریات

فارم 300 کے دو مقاصد ہیں. سب سے پہلے نوعیت سے متعلقہ کام سے متعلقہ زخموں اور بیماریوں کو قسم کی درجہ بندی کرنا ہے. دوسرا ہر حد تک حد اور شدت کو نوٹ کرنا ہے. ریکارڈ کی جانے والی زخموں اور بیماریوں کا نتیجہ یہ ہے کہ:

  • موت
  • شعور کا نقصان
  • ایک یا زیادہ دن کام سے دور
  • محدود کام کی سرگرمی
  • ایک نوکری کا تعین یا منتقلی
  • سادہ مدد سے پہلے طبی علاج.

ہر لاگ ان اندراج میں 9 ڈیٹا ان پٹ ضروریات ہیں:

  • ایک منفرد کیس نمبر
  • ملازم کا نام یا "رازداری کا مقدمہ" نامزد ہونے کے بعد بیماری یا چوٹ پر ایک رازداری کا خدشہ ہے
  • ملازم کا کام کا عنوان
  • آغاز یا زخم کی تاریخ
  • واقعہ کا مقام
  • چوٹ یا بیماری کی تفصیلی وضاحت
  • کیس کی درجہ بندی
  • دن کی تعداد ایک ملازم کام سے دور تھا، محدود ذمہ داری پر یا کسی اور پوزیشن میں منتقل
  • چوٹ یا بیماری کی قسم.

چوٹ اور بیماری معلومات کا استعمال کرتے ہوئے

ایک معائنہ کے دوران OSHA اس بات کا تعین کرنے میں اعداد و شمار کا جائزہ لے گا کہ کمپنی کو کس طرح محفوظ طریقے سے انجام دیا جا رہا ہے. OSHA اور لیبر کے اعدادوشمار دونوں بیورو صنعت سے بھرپور اور سائٹ کے مخصوص نافذ کرنے والے پروگراموں اور تعمیل مدد کی سرگرمیوں کو فروغ دینے کے لۓ لاگ ان سے خلاصہ شکل میں منتقل کردہ معلومات استعمال کرتے ہیں.

ملازمتوں کو بھی لاگ ان کا استعمال موجودہ صحت اور حفاظت کے پروگراموں کی مؤثر انداز کا اندازہ کرنے کے لۓ اور جب ضروری ہو تو ان میں ترمیم کرسکتا ہے.

اضافی ضروریات

کسی بھی آجر کو چوٹ اور بیماری لاگ برقرار رکھنے کے لئے ضروری ہے خلاصہ فارم 300A فروری 1 سے 30 اپریل تک پوسٹ کرنا لازمی ہے سالانہ طور پر ایسی جگہ میں جہاں ملازمین معلومات تک رسائی حاصل کرتے ہیں. ایک آجر کو معلومات کا ایک کاپی آفیس ملازمتوں اور کسی اور کو بھی فراہم کرنا ہوگا جو اس کی درخواست کر سکتا ہے. پوسٹنگ کی مدت ختم ہونے کے بعد، 300 لاگ ان اور خلاصہ فارم 300A کو پانچ اضافی سالوں کے لئے برقرار رکھا جانا چاہئے اور ملازمین، عوام اور OSHA انسپکٹروں کو درخواست پر دستیاب ہونا چاہئے.