دفتر کی روح کو برقرار رکھنے میں بھی سب سے بہتر وقت میں بھی مشکل ہوسکتا ہے. زیادہ سے زیادہ ملازمتوں کی ناراضگی، جیسی کیوبک کے کم سے زیادہ متحرک ماحول کے ساتھ مل کر وقت کے ساتھ ساتھ بھی بہترین ملازمین نیچے پہنچے. کارکنوں کو اپنی پوری کوشش کرنے کے لئے تازہ اور دلچسپ چیزیں اہمیت رکھتی ہیں. اس پروگرام کو فعال طور پر پیچھا کرنے کے لۓ وقت لے جاؤ جو دفتری حوصلہ افزائی میں اضافہ، زیادہ مطمئن ملازمتوں کے ساتھ طویل عرصہ میں ادا کرے.
کھولیں مواصلات
ملازمین کے ساتھ بات چیت کے ساتھ بات چیت کرتے ہوئے ان کے کام کی جگہ کے کشیدگی اور خدشات کو کم کرنے کے لئے ایک طویل راستہ چلا سکتے ہیں. ملازمین کا جذبہ کم از کم ہوتا ہے جب کمپنی مشکل وقت اور کمی کی صورت حال کا سامنا کر رہی ہے یا جگہ لے جا رہے ہیں. اس بات کا یقین کر لیں کہ کمپنی میں سب کچھ سمجھتا ہے کہ کیا جا رہا ہے جو انہیں سیکورٹی کا احساس دینے میں مدد کرسکتا ہے، یہ جانتا ہے کہ وہ ناپسندیدہ صورت حال سے پریشان نہ ہوں گے.
ملازمین کے لئے اوپری مینجمنٹ کے ساتھ بات چیت کرنے کے لئے ایک کھلی دروازہ کی پالیسی کو لاگو کرنے کا ایک اور طریقہ ہے جسے دفتر کی روح کو بہتر بنانے کے لۓ. دفتر میں ہر شخص کو سننے کا مساوات برابر ہونے کی اجازت دیتی ہے نہ صرف ملازمین کو محسوس کرتے ہیں کہ مجموعی طور پر کمپنی کیسے کام کرتی ہے، لیکن کمپنی کی ترقی کے لئے کچھ طاقتور خیالات بھی پیدا ہوسکتے ہیں.
تقریبات اور سرگرمیاں
ڈریٹری کیبل میں طویل دن خرچ کرتے ہوئے یہاں تک کہ سب سے زیادہ امید مند کارکن کی روح کو کم کر سکتا ہے. ملازمتوں کے لۓ باقاعدگی سے مواقع فراہم کرنا، سوشلزم اور خود سے لطف اندوز کرنے کے لئے حوصلہ افزائی میں مدد ملے گی اور مجموعی طور پر پیداوری میں اضافہ بھی ہوسکتا ہے. ریفریجریج اور ریجنٹ محسوس کرنے والوں کا بہتر کام بہتر بنانے کے لئے زیادہ امکان ہے. تقریبات قیمتی فوائد فراہم کرنے کے لئے وسیع یا مہنگی نہیں کی ضرورت ہے. گالف کورس، ریستوراں یا کافی شاپنگ کا ایک دفتر دفتر کے ماحول سے خوش آمدید وقفے فراہم کرتا ہے. نمکین یا ایک خاص دوپہر کا پھیلاؤ ملازمتوں کو اپنی میزوں سے دور ہونے کا موقع فراہم کرتا ہے اور ایک دوسرے سے بات چیت کرتا ہے.
شناخت اور تنخواہ
ممکنہ طور پر معیار کے کام کی فراہمی کو بیکار کوشش کی طرح لگتا ہے اگر کسی کی کوششوں کو کبھی بھی مناسب طریقے سے تسلیم نہیں کیا جائے. کامیابیوں کے لئے شناخت فراہم کرنا صرف مشکل مزدوروں کی روحوں کو نہ صرف عزت ملے گی جنہوں نے عزت حاصل کی ہے، لیکن دوسروں کو بھی اسی کامیابی کے لئے کوشش کریں گے. انعامات بہت سے فارم، جیسے ریستوران میں تحفے سرٹیفکیٹ یا چھٹی کے اضافی دن میں آ سکتے ہیں. سب سے زیادہ مؤثر حوصلہ افزائی کے لئے ملازمت کو ایک ایسی فہرست کے ساتھ فراہم کریں جس سے وہ اپنے انعام کا انتخاب کرسکتے ہیں.
