اصطلاح "کام کی تاریخ" آپ کے پچھلے کام کے تجربے سے مراد ہے. جب ایک آجر آپ کے کام کی سرگزشت کے بارے میں پوچھتا ہے تو، وسیع معلومات فراہم کریں، کیونکہ یہ صنعت یا کام کے میدان میں اپنے علم، مہارت اور مہارت کو ظاہر کرنے کا موقع ہے.
بنیادی ملازمت کی معلومات
نوکری کی درخواست پر کام کے تاریخ سیکشن میں آپ کے ماضی کے بارے میں بنیادی معلومات شامل ہیں، بشمول کمپنی کا نام اور آپ کے آجر کا نام بھی شامل ہے. ممکنہ آجر اس انٹرویو کا استعمال کرتے ہوئے ماضی کے نرسوں سے رابطہ کرنے کے لۓ، آپ کی اجازت کے ساتھ انٹرویو کے بعد روزگار کی توثیق کرنے اور ایک حوالہ حاصل کرنے کے بعد. نوکری کی درخواست پر اپنے روزگار کی تاریخ شامل کریں.
فرائض اور رائے
ممکنہ آجر آپ کے فرائض اور ذمہ داریوں کو اپنی ماضی میں ملازمتوں اور آپ نے پسند کیا اور ماضی کے نرسوں کے لئے کام کرنے کے بارے میں ناپسندی کو جاننا چاہتا ہے. کچھ نوکری ایپلی کیشنز کو مخصوص مہارتوں کے بارے میں سیکھنے یا کام کے جگہ میں استعمال کیا جاتا ہے.
کام کی سرگزشت میں فرق
جب آپ نوکری کی درخواست کو بھرنے کے بعد آپ کے کام کی سرگزشت میں منتخب کریں، کیونکہ ممکنہ آجر اپنے براہ راست تجربے کو دیکھنا چاہتا ہے. مخصوص ماضی والے نرسوں کا انتخاب آپ کے روزگار کی تاریخ میں فرقوں کو چھوڑ سکتا ہے. اضافی معلومات کے لئے وقف ہے یا ممکنہ آجر کے نوٹ کے لئے وقف کردہ کام کے سیکشن کے حصے میں اس فرق کو بیان کریں. تجربہ میں ان تشہیر کو بھرنے کے لئے پیشہ ورانہ فری لانس کام، مشورہ یا مشورے کا ذکر کریں.
ملازم کا کام کی تاریخ کا استعمال
ممکنہ آجر کو کھلی نوکری کی حیثیت کے لئے سب سے زیادہ مستند درخواست دہندگان تلاش کرنے کے لئے اسکریننگ کا طریقہ کار کے طور پر نوکری ایپلی کیشنز کا استعمال کرتا ہے. اسکریننگ کے عمل میں پچھلے روزگار کے ذریعہ پڑھنا بھی شامل ہے تاکہ امیدواروں کے پیشہ ورانہ اور فیلڈ تجربے کا اندازہ کریں. آپ کے کام کی تاریخ پیش کرتے وقت آپ کو ایماندار اور درست ہونا ضروری ہے، اس معلومات کے طور پر، باقی نوکری کی درخواست کے ساتھ، فیصلہ ساز عنصر ہے کہ آیا آپ انٹرویو حاصل کریں گے.
