کارکنوں کے کاموں کے آپریشن میں اپنے ملازمین اور مینیجرز کی رہنمائی کے لئے کمپنیاں بصری اور مشن بیانات کا استعمال کرتی ہیں ویژن بیانات اس تصویر کو فراہم کرتی ہیں جو کمپنی حاصل کرنے کی کوشش کرتی ہے. ہر سینئر مینجمنٹ ٹیم اس بات کا تعین کرتا ہے کہ کمپنی کو ملازمین اور گاہکوں دونوں کی طرح نظر آتی ہے. نقطہ نظر بیان اس تصویر کی وضاحت کرتا ہے. مشن کے بیانات سڑک کے نقشے کو فراہم کرتی ہیں جو سینئر مینجمنٹ چاہتا ہے کہ کمپنی اپنے نقطہ نظر کو حاصل کرنے کے لۓ اپنے راستے پر عمل کرے. کئی ہدایات کمپنی کی مدد کرتی ہیں کیونکہ اس کے نقطہ نظر اور مشن کے بیانات کو تخلیق کرتا ہے.
سادہ رکھیں
مشن کا بیان ملازمین اور مینیجرز کو اپنے علاقوں کے لئے انتخاب کرتے وقت ہدایت کرتا ہے. مشن کا بیان اس سمت سے بات چیت کرتا ہے جو ملازم یا مینیجر کی پیروی کرنا چاہئے. سادہ مشن کا بیان مینیجر یا ملازم کو اس شعبہ میں آسانی سے اس سمت کو شامل کرنے کے لچکدار کی اجازت دیتا ہے. یہ بھی اس کی اجازت دیتا ہے کہ اس بیان سے فراہم کردہ سمت کو آسانی سے یاد رکھے.
مثبت رہو
مشن کے بیان میں مثبت الفاظ اور جملے شامل ہیں. ان کے ملازمین اور مینیجرز کو حوصلہ افزائی، مقصد کا احساس بنانا. ان ملازمتوں نے ان کی بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کیا کیونکہ وہ کمپنی اور اس کے مشن میں یقین رکھتے ہیں. منفی طور پر لفظی مشن بیانات ملازمتوں اور مینیجرز کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں، ایک مطلوب کے خلاف اثرات پیدا کرتے ہیں.
جذبات کو شامل کریں
وژن کا بیان جذباتی اور حساس پہلوؤں میں شامل ہونا چاہئے. جذباتی پہلوؤں کو ملازمتوں کو نقطہ نظر محسوس کرنا اور اندرونی احساسات کی اجازت دیتا ہے جو ایسا محسوس ہوتا ہے. ایک وژن کا بیان ہے جو احساسات کو ملازم کے دل سے بات کرتی ہے. بصری بیان میں سینسر کی تفصیلات کو اجازت دیتا ہے کہ ملازم کو متوقع کیا جائے کہ نقطہ نظر کو کس طرح احساس کیا جائے گا.
مثالی نتائج بیان کریں
وژن کا بیان کمپنی کی مثالی تصویر کو بات چیت کرنے کی ضرورت ہے، جس سے ملازمتوں اور مینیجرز کو اس مقاصد کا سامنا ہے جس کی جانب سے ٹیم کام کر رہی ہے. یہ تمام ملازمتوں کا ایک عام مقصد فراہم کرتا ہے. جیسا کہ ملازمین اپنی اپنی کرداروں میں آگے بڑھتے ہیں، وہ ان کی ذمہ داریوں اور کمپنی کے مستقبل کے درمیان ایک لنک دیکھتے ہیں.
