کمپنیاں جو عظیم معاوضہ کے پروگرام پیش کرتے ہیں سب سے بہترین لوگوں کو اپنی طرف اشارہ کرتے ہیں اور قابل قدر ملازمین کو برقرار رکھنے کے لئے ہوتے ہیں، لیکن ایک پروگرام کا ڈیزائن آسان کام نہیں ہے. نہ صرف آپ کو تنظیم سے باہر کی سطحوں پر اپنا معاوضہ بنانا پڑے گا، آپ کو بھی کمپنی کے اپنے فوائد کی ثقافت، اندرونی ملازمت کی وضاحت، کمپنی کے اہداف اور کارکردگی کے جائزے میں بھی سیدھا ہے. مصدقہ معاوضہ پروفیشنل انسانی وسائل میں کام کرتے ہیں، کمپنیوں کو یہ سب پتہ چلانے میں مدد ملتی ہے.
تجاویز
-
معاوضہ کے ماہر ماہرین معاوضہ پروگرام بنانے اور انتظام کرنے کے لئے ذمہ دار ہے. اتھارٹی کی صنعت کا نشان مصدقہ معاوضہ پروفیشنل، یا سی سی پی نامزد کے طور پر جانا جاتا ہے.
سی سی سی سرٹیفیکیشن کیا ہے؟
سی سی سی مصدقہ معاوضہ پروفیشنل کے لئے ہے. یہ کام، دنیا کے وسائل کے ملازمین کے لئے ایک پیشہ ورانہ ایسوسی ایشن کام میں دنیا کی پیشکش کی گئی ہے، اور اسے وسیع پیمانے پر کسی بھی شخص کے لئے مہارت کا نشانہ بنایا جاتا ہے جو معاوضہ کے میدان میں کام کرتا ہے. اس اسناد کی آمدنی سے پتہ چلتا ہے کہ انفرادی طور پر ایک تنظیم کی کاروباری حکمت عملی میں معاوضے کے پروگرام کو ضم کرنے کے لئے ضروری علم ہے. اس کے علاوہ ملازمت کے فائدے کے لئے ایک تنظیم کے بیس تنخواہ، ادائیگی کے لئے کارکردگی، بونس، میرٹ اضافہ اور دیگر حوصلہ افزا پروگراموں کو مؤثر طور پر منظم کرنے کا علم بھی ظاہر ہوتا ہے.
کیا مصدقہ معاوضہ پروفیشنل کیا کرتے ہیں؟
ہر کاروباری ادویات کی ضرورت ہوتی ہے، اور پیش کردہ معاوضے کی رقم اور قسم کا ایک اہم عنصر ہے جب لوگ کام کرنے کا فیصلہ کررہے ہیں. ایک سی سی پی وہ شخص ہے جو معاوضہ کے پروگرام کی نوعیت کو ڈیزائن کرنے کے لئے ذمہ دار ہے جو کمپنی کی ضروریات کو صحیح قسم کی پرتیبھا کو اپنی طرف متوجہ کرتی ہے. ایسا کرنے کے لئے، سی سی پی صنعت کے اندر تنخواہ اور فوائد کے بارے میں معلومات جمع اور تجزیہ کرتا ہے، بشمول حریف کونسل ادا کرتے ہیں. اس کے بعد وہ ان معیارات اور مینیجرز کے ساتھ کام کرتا ہے جو تنظیم کے اندر معاوضے کی بنیاد پر ملازمت، فروغ اور برقرار رکھنا حکمت عملی تیار کرتی ہے. مثال کے طور پر، ایک سی سی سی ایک نئی ملازمت کی وضاحت بنا سکتا ہے جو قابل قدر ملازم کو برقرار رکھنے کے لئے زیادہ تنخواہ کی سطح کی اجازت دیتا ہے.
آپ سی سی سی کیسے حاصل کرتے ہیں؟
سی سی پی ایک رضاکارانہ نامزد ہے. یہ عام طور پر انسانی وسائل کے ماہرین کی طرف سے منعقد ہوتا ہے جو پہلے ہی بیچلر ڈگری رکھتا ہے اور اس کے میدان میں کافی تجربہ ہے. نگاروں کو کام کی سرٹیفیکیشن امتحان میں نو دنیا کو منتقل کرنے کے لئے مارکیٹ کی قیمتوں کا تعین، کارکردگی پر مبنی تنخواہ، متغیر تنخواہ اور ملازم تجزیہ کا ایک اچھا کام کرنے کی ضرورت ہے. زیادہ سے زیادہ امیدوار امتحان کی تیاری کے مواد کا استعمال کرتے ہوئے اپنے مطالعہ آن لائن دستیاب ہیں. عام طور پر، سی سی پی بننے کے لئے تقریبا دو سے تین سال لگتے ہیں. سی پی سی کے نامزد ہونے کے لۓ ایک درخواست دہندگان کو آن لائن امتحان کے نظام کے ذریعے 75 فی صد کا پاسپورٹ حاصل کرنا ہوگا.
سی سی سی کس طرح چھوٹے کاروبار سے متعلق ہے؟
ہزاروں کمپنیوں کے ساتھ، ایک سی سی پی کو ملا کر ایک مناسب قدم ہے کہ کمپنی کو معاوضہ کے پروگراموں کے بارے میں قانونی اور کارپوریٹ حکومتی قواعد و ضوابط کے مطابق عمل کرنا ہے، جیسے کہ تمام تنخواہ کے حساب سے. اگرچہ چھوٹے کمپنیوں کو اس طرح کے ریگولیٹری خدشات نہیں ہوسکتی ہیں، جو ایک سی سی سی کے سرٹیفکیٹ کا حامل ہے جس میں انسانی حقوق عامہ کو ملازمت ملتی ہے اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ تنظیم تنخواہ اور فوائد کے بارے میں کیا مقابلہ کر رہا ہے، اس وقت تنظیم اب تک باقی ہے. مزید اہم بات یہ ہے کہ، ایک سی سی سی نے کاروباری اداروں کو انعام حاصل کرنے اور برقرار رکھنے کے لئے اس کی بلندیوں اور بونس کے ڈھانچے کو منظم طریقے سے منظم کرنے میں مدد دی ہے. کیونکہ اچھے ملازمین کاروبار کی زندگی پذیر ہیں، سی سی سی کا کام پورے کاروبار کو متاثر کرسکتا ہے.
