ایک شخص کو طاقت اور کمزوریوں کا ایک سیٹ بنایا جا سکتا ہے. جبکہ کام کی جگہ میں طاقت فائدہ مند ہوسکتے ہیں، کمزور افراد کو کامیابی سے کام کرنے سے روکنے میں مدد مل سکتی ہے. یہ طاقت اور کمزوریوں کو سماجی حالات اور نجی ماحول میں فرد کو بھی متاثر کر سکتا ہے. جبکہ بعض لوگ اپنی کمزوریوں کو اپنی زندگی کو چلانے کی اجازت دیتے ہیں، دوسروں کو ان کی شناخت اور کمزوریاں استعمال کرتے ہوئے کام کرنے میں کام کرتے ہیں جیسے کچھ مثبت اور فائدہ مند.
انحصار بمقابلہ آزادی
جبکہ کچھ لوگ آزاد ہیں اور اپنے ہی فیصلے کر سکتے ہیں، دوسروں کو دوسرے افراد پر زیادہ منحصر ہے. اس میں کام کی جگہ میں کام کرنے کے لئے یا شراکت داروں پر منحصر ہے، چاہے یہ جذباتی طور پر، ذہنی طور پر یا مالی طور پر منسلک ہوسکتا ہے. بہت سے افراد کو طاقت کی نوعیت کے طور پر آزادانہ طور پر متعین کرتی ہے، کیونکہ انفرادی طور پر دوسروں سے مشاورت کے بغیر انفرادی طور پر فیصلہ کر سکتا ہے. انحصار، دوسری طرف، اکثر ایک کمزوری کو سمجھا جاتا ہے، کیونکہ فرد کسی دوسرے کو اس کی اجازت دیتا ہے یا اس کے فیصلے کرنے کی اجازت دیتا ہے. بہت سے لوگوں کو مسلسل دوسروں پر شمار کرنے میں ایک کمزوری بھی دیکھی جاتی ہے.
ہارڈ کام بمقابلہ Perfectionism
کچھ لوگ محنت کش افراد کے ساتھ سخت محنت کش افراد کو الجھن سکتے ہیں. ایک محنتی کارکن ہونے اور زیادہ تفویض یا کاموں کی تلاش میں ایک قسم کا طاقت دیکھا جاتا ہے، خاص طور پر کام کی جگہ میں. تاہم، اگر ایک فرد مرحلے اور منصوبہ بندی کے دوران جانے سے ایک ہی منصوبے پر زیادہ وقت لگ رہا ہے، تو وہ ایک کمال پرستی ہوسکتی ہے. Perfectionism ایک کمزوری کے طور پر دیکھا جاتا ہے، کیونکہ فرد کسی خاص تسلی بخش حیثیت تک پہنچ جاتا ہے جب اس فرد کو اس منصوبے پر جانے کی اجازت نہیں ہے. کمال پرستی کام کرنے کے لئے جاری رکھیں گے اور اس منصوبے میں بہتری کریں گے، اگرچہ یہ قابل قبول ہے.
لچکدار بمقابلہ ضد
شخصیت کی ایک اور اہم طاقت اعمال یا حالات میں لچکدار ہونے کی صلاحیت ہے. اس میں دوسروں کی مدد کرنے کے لئے معمول سے باہر چیزوں کو کرنے کے قابل ہونے میں شامل ہوسکتا ہے، یہاں تک کہ اگر معمول سے کہیں زیادہ دیر تک کا مطلب ہے. ضد ہونے والے ہونے کی وجہ سے کمزور سمجھا جاتا ہے، اگرچہ کچھ کچھ اس کا تعین کرنے کے لۓ دیکھ سکتا ہے. تاہم، کسی شخص کو ایک مقصد تک پہنچنے کے لئے مقرر کیا گیا ہے لیکن دوسروں کی مدد کرنے کے لحاظ سے غیر مقابل کسی پیشہ ورانہ کام میں جگہ کی کمی نہیں سمجھا جاتا ہے.
اچھے مواصلات بمقابلہ انتہائی بحث
مواصلات تمام ملازمتوں اور تمام رشتے میں ضروری مہارت ہے. جبکہ بعض لوگ سننے اور بات کرتے ہوئے مواصلات کو متوازن کرسکتے ہیں، دوسروں کو صرف بہت زیادہ بات کر سکتی ہے یا رائے اور فیصلوں کے ساتھ بہت مضبوطی سے آسکتی ہے. بولتے ہوئے سننے کے قابل ہونے کے قابل کام کام میں ایک قابل قبول طاقت سمجھا جاتا ہے، کیونکہ کچھ کارکنوں کو ان منصوبوں پر غور کرنے کی ضرورت ہے جو ان سے متفق نہیں ہیں. بہت زیادہ بات کرتے ہوئے کام جگہ میں یا گھر میں مواصلات کو روک سکتا ہے، کیونکہ بات چیت میں دوسرے فرد خیالات یا رائے میں حصہ لینے میں کامیاب نہیں ہوسکتا ہے.
