بینکنگ ایک پیشہ ہے جو اکیلے نہیں ہوسکتا. ایک بینک میں، جہاں ہر بینکر معلومات یا صلاحیتوں کا ایک ہی سیٹ نہیں ہے، ایک بینکر اپنے ساتھیوں کے ساتھ بینک کے مقاصد کو حاصل کرنے اور کارکردگی کو بڑھانے کے لئے مل کر کام کرنا چاہئے. بہت سے معاملات میں، ایک بینک مینیجر بینکوں کے ایک گروپ کے ٹیم ورک میں اضافہ کرنے کی امید کرے گا. کچھ آسانی سے ٹیم کی تعمیر کی سرگرمیوں کے ذریعے ایسا کرنے کا ایک طریقہ ہے.
تعاون چیلنجز
تعاون کے ساتھ چیلنجوں کی سرگرمیوں کی ٹیم ٹیم کو ظاہر کرنے کا مطلب ہے کہ ایک دوسرے کے ساتھ کام کرنے سے وہ مشکلات میں رکاوٹوں پر قابو پانے اور اپنے مقاصد تک پہنچ سکتے ہیں. اس قسم کی سرگرمی میں، گروہ رہنما بینکوں کے گروپ کو ایسی صورت حال میں ایک ٹیم کے طور پر کام کرنے میں مدد کرسکتا ہے جو مثالی سے کم ہے.اس طرح کے ایک چیلنج کے لئے موزوں ہیں کہ بہت سے کام ہیں، لیکن بینکوں کے لئے یہ کام بینکنگ یا پیسے کے لئے زیادہ مخصوص بنانے کے لئے مشورہ دیا جا سکتا ہے. ایک آسان مثال بینرز کو جوڑنے اور ہر جوڑے کو ایک ڈالر کے بل کو ہاتھ بنانا ہوگا. ان سے کہو کہ ان کے پاس ایک ڈالر ہیں جو کہ ڈالر کے بل کے بارے میں تمام تفصیلات کو یاد رکھنا اور اس منٹ کے بعد آپ ان کے بارے میں ان سے سوال کریں گے. یہ کام بینرز کو ایک جوڑے میں ایک ٹیم کے طور پر کام کرنے پر مجبور کرے گا، کیونکہ ایک شخص کو یاد رکھنے کے لۓ ایک ڈالر کے بل پر بہت سے تفصیلات ہیں.
رائے سرگرمیوں
اکثر بینکوں جیسے بینکوں جیسے ساتھیوں کو شاید پیشہ ورانہ سطح پر دوسرے یا تنظیم خود کے بارے میں اپنی رائے دینے کا وقت نہیں ہو سکتا. تاہم، کسی کی آواز سننے کی صلاحیت ایک ٹیم کے استحکام کے لئے اکثر اہم ہے. رائے سرگرمیوں کو ایک بینک ٹیم کے ممبروں کے درمیان پیشہ ورانہ بانڈ بنانے میں مدد ملتی ہے تاکہ افراد کو تنظیم کے بارے میں یا ایک دوسرے کے بارے میں اپنی رائے کی آواز دوں. ایک بینک کے ساتھ متعدد رائے سرگرمی کا ایک مثال یہ ہے کہ ہر فرد کو ٹیم پر تنظیم، ایک پالیسی یا ساتھی کارکنوں کے نام سے کاغذ کے ٹکڑے کے بارے میں اپنی رائے لکھیں. رہنما ان کاغذات کو جمع کرتا ہے، انہیں شفا دیتا ہے اور ان کو دوبارہ تقسیم کرتا ہے. اس کے بعد، بینکاروں کے ارد گرد کاغذات پاس، ان کے ردعمل کاغذ پر اس رائے کے ساتھ لکھنا بھی نامکمل طور پر لکھنا. اس وقت رہنما جوابات پڑھ سکتے ہیں یا تجزیہ کرتے ہیں. یہ دفتر میں مباحثے کو حل کرنے اور ایماندار رائےات کو جمع کرنے کا ایک مفید طریقہ بھی ہے.
تخلیقی سرگرمیوں
بینکوں کے لئے بعض اوقات یہ ضروری ہے کہ بینکنگ یا پالیسی کے مسئلے کو حل کرنے میں تخلیق سے متعلق سوچیں. خالصیت کی سرگرمیاں قوت ٹیم کے ارکان کسی مخصوص مسئلہ کو حل کرنے کے لئے تخلیق سے سوچتے ہیں. یہ سرگرمیوں کو ایک مشکل مسئلہ پیدا کرنے کے طور پر آسان ہوسکتا ہے اور ٹیم کے ارکان کو ایک حل کے لۓ خیالات کے ساتھ آسکتا ہے. یا، آپ پالیسی کی تجویز کرنا چاہتے ہیں اور بینکرین نے فیصلہ کیا ہے کہ پالیسی ناکام ہو یا کامیاب ہو جائے. کسی ایسی سرگرمی جو ٹیم کے ممبران کو تخلیقی طور پر سوچتے ہیں اور تینڈم میں سوچنے کے لئے ٹیم کی تعمیر کے عمل میں مدد کرے گی.
تعارف سرگرمیاں
جب کسی نئی ٹیم کی تعمیر یا ٹیم میں ایک نیا رکن متعارف کرایا تو، یہ ضروری ہے کہ اراکین اپنے آپ کو ایک دوسرے سے واقف کردیں. وہاں کئی سرگرمیاں ہیں جو ٹیم کے ارکان کو ذاتی یا پیشہ ورانہ سطح پر ایک دوسرے کو جاننے میں مدد ملتی ہیں. ایسی سرگرمی کا ایک مثال یہ ہے کہ ایک کپ میں ایک سہ ماہی اور مردہ رکھنا اور اسے ٹیم کے ممبروں میں منتقل کرنا ہے. کپ حاصل کرنے کے بعد، ٹیم کے رکن نے اسے ہلاتا ہے اور مری اور چوتھائی باہر ٹاسکتا ہے. مرنے پر ہر نمبر کسی شخص کے بارے میں مخصوص خاصیت سے متعلق ہے. اگر سہ ماہی کی ٹیم ٹیم کے رکن کی سہ ماہی میں اس کی کمائی کے بارے میں اپنی کم از کم پسندیدہ چیز پر بحث کرتی ہے تو؛ دوسری صورت میں وہ اس کی خاصیت کے بارے میں اپنی سب سے پسندیدہ چیز پر بحث کرتی ہے. آپ اس کھیل کو مختلف طریقے سے سرگرمی کے مطابق بنا سکتے ہیں.
