دفتر کے اجلاسوں کے لئے آئس بریکر کھیلوں کو ملازمین کو ڈھونڈنے، توانائی حاصل کرنے اور اپنے ساتھیوں کے بارے میں مزید جاننے کے لئے ایک بہترین طریقہ ہے. آئس بریکر کھیل ایک کاروبار یا کمپنی کے اندر ٹیم کی عمارت کے لئے بہت اچھا ہے. یہ کھیل کمپنی کے مقاصد کو قائم کرنے یا نئے خیالات پیدا کرنے کے لئے بھی استعمال کیا جا سکتا ہے. دفتری مجلسوں کے لئے کھیلوں کی وسیع اقسام موجود ہیں، لہذا انھیں تلاش کریں جو آپ کے ملازمین سے لطف اندوز ہوں گے.
انٹرویو گیم
آفس میٹنگ سے پہلے، ایک نوٹ کارڈ پر 10 سوالات کی فہرست لکھیں اور کاپیاں ہر ملازم کو دے دیں. دفتر کے اجلاس کے آغاز میں، سب کو ایک پارٹنر منتخب کرنا ہے کہ وہ اچھی طرح سے نہیں جانتا. ہر ایک کو نوٹ کارڈ سے ایک سوال پوچھیں کہو. پانچ منٹ کے بعد، سب کو بتائیں کہ شراکت داروں کو تبدیل کرنا ہے. 20 راؤنڈ، کل راؤنڈ، اس کھیل کے لئے ایک اچھا وقت ہے. شوق، سفر، کام کی پوزیشن، خاندان اور اسی بارے میں سوالات دفتر کے ماحول کے لئے تمام مناسب ہیں.
بال ٹاس
یہ کھیل کمپنی کے مقاصد کے بارے میں بات کرنے یا ملازمین کو تجاویز دینے کا ایک موقع دینے کے لئے استعمال کیا جا سکتا ہے. اس کھیل کو سہولت دینے والے شخص کو ٹینس گیند ملنی چاہئے اور یہ کہہ کر شروع کرنا چاہئے کہ کیا کچھ خاص منصوبے یا ٹائم فریم کے لئے اہداف ہیں. پھر گیند کو ملازمین میں سے ایک کو دیئے جانے کے لۓ اسے باس یا مینیجر اور صوتی خدشات کے بارے میں تجاویز دینے یا کمپنی کے بارے میں تعریف کرنے اور اپنے دماغ پر کچھ بھی کہنا دینے کی اجازت دیتی ہے. ہر ایک کمپنی کو ملازمت کرنے کا موقع دینے کی اجازت دیتی ہے. یہ کھیل کمپنی کے بارے میں جانے والی ٹیم کو حاصل کرنے اور کمپنی کو ایک زیادہ ہم آہنگ اور بہتر سمت دینے کا بہترین طریقہ ہے.
میں کون ہوں؟
یہ چھوٹے دفتر کے اجلاسوں کے لئے ایک اچھا کھیل ہے. اسٹاف ایک دوسرے کے بارے میں بہتر جاننے اور میٹنگ کے دوران ایک چھوٹا سا مزہ جاننے کے قابل ہوسکتا ہے. دفتر کے اجلاس کے آغاز میں، تمام ملازمین خود کے بارے میں تین یا چار بولے لکھتے ہیں؛ لوگوں کو منفرد، دلچسپ یا مضحکہ خیز چیز کے بارے میں لکھنے کے لئے حوصلہ افزائی کریں. ایک بار جب سب نے ایک تعارف لکھا ہے تو، بلند آواز سے نوٹ پڑھیں اور لوگوں کو اندازہ لگا دیں کہ یہ کون ہے.
جانے کے خیالات
کمپنی میں موجودہ مسائل لکھیں یا کاغذ کے شیٹ پر کس طرح کاروباری طریقوں کو بہتر بنانے اور دیوار پر پوسٹ کرنے کے بارے میں سوال کریں. ہر سوال کے کاغذ کا ایک شیٹ استعمال کریں اور کاغذ پر لکھنے کے لیے کمرے چھوڑ دیں. سوال ذیل میں اس کے جواب لکھنے کے بارے میں خیالات کا جواب دینے کے لئے ہر ایک کو 15 منٹ دیں. کمپنی لاجسٹکس کے بارے میں سوال، جیسے کہ شپنگ کے اخراجات کو کم کرنے کے لئے، لاگو ہوتا ہے. اس کے بعد جوابوں کے ساتھ ساتھ بات چیت کریں. یہ کھیل ایک کمپنی کی پیداوری میں اضافے کے مؤثر مقصد کے ساتھ ساتھ اہم معاملات میں ملازمین کو زیادہ شراکت دینے کے لئے کام کرتا ہے. یہ ذہنی طور پر لوگوں کو مضبوط بنانے اور ایک بحث کی حوصلہ افزائی کرنے کا ایک طریقہ ہے.
