ایک ملازمت کے انٹرویو کو بچانے کی ایک کامیابی کی طرح لگتا ہے. لیکن ایک بار جب ایڈینالیلین رش بھی مر جاتا ہے، تو آپ اس کا تجزیہ کریں گے کہ یہ کس طرح چلا گیا. انٹرویو کے دوران بعض نشانیاں اس بات کی نشاندہی کر سکتی ہیں کہ ملازمن کے مینیجر نے آپ کی فہرست میں سب سے اوپر ہے. لیکن جب تک آپ کو ہاتھ میں نوکری پیشکش نہیں ہے، وہاں کوئی ضمانت نہیں ہے.
انٹرویو کی لمبائی
ایک ملازم مینیجر جو آپ کو ملازمت کرنے میں دلچسپی رکھتا ہے، اس سے انٹرویو طویل عرصہ تک چلنے کا امکان ہے. وہ آپ سے زیادہ سوالات سے پوچھ سکتے ہیں یا آپ کی حیثیت سے طویل عرصے سے آپ سے بات کر سکتے ہیں. احتیاط سے، اگر انٹرویو جلدی ختم ہوجاتا ہے یا انٹرویو کو انٹرویو تیزی سے انٹرویو کو ختم کرنے کی کوشش کرتا ہے تو، یہ ایک نشانی ہے کہ وہ محسوس نہیں کرتا کہ آپ کمپنی کے بہترین میچ ہیں. ایک ملازمت کا مینیجر آپ کے وقت یا اس کے انٹرویو پر برباد نہیں کرنا چاہتا ہے جس کا نتیجہ بھر میں ملازمت کا نتیجہ نہیں ہوگا. ایک مختصر انٹرویو یہ ضروری نہیں ہے کہ آپ امیدوار کی فہرست سے تجاوز کر رہے ہو، لیکن ایک طویل انٹرویو ایک مثبت علامت ہوسکتا ہے.
تعارف اور کمپنی کی معلومات
ایک بار جب انٹرویو آپ کے سوالات سے پوچھتا ہے تو، وہ عام طور پر اسے کسی بھی سوال کے لئے کھولتا ہے جو آپ کے کام یا کمپنی کے بارے میں ہے. اگر وہ کسی امیدوار کے طور پر آپ میں خاص طور پر دلچسپی رکھتا ہے، تو وہ اس کمپنی کی نمائش پر زور دیتا ہے اور آپ کو ملازمت کے بارے میں زیادہ حوصلہ افزائی کرنے کی حیثیت رکھتا ہے. اسی طرح کا ایک مثبت نشان یہ ہے کہ اگر انٹرویو آپ کے دفتر میں لوگوں کو متعارف کرانے کے لۓ آپ کے ارد گرد دکھاتا ہے.
حوالہ کی جانچ پڑتال
ایک مینیجر جو آپ کے حوالہ جات کو شاید ممکنہ امیدوار کے طور پر آپ میں دلچسپی رکھتا ہے. شاید وہ آپ کے حوالہ جات سے بات کرتے وقت اس وقت خرچ نہیں کرے گا اگر وہ جانتا ہے کہ وہ آپ کو ایک نوکری پیش نہیں کرے گی. کچھ کمپنیوں کو انٹرویو کردہ امیدواروں کے حوالہ سے معیاری طریقہ کار کے طور پر رابطہ کر سکتا ہے، لہذا یہ نشانی ضمانت نہیں ہے.
کنکریٹ کا پیچھا
انٹرویو کے اختتام کے قریب، ملازمن مینیجر عام طور پر انٹرویو کے بعد ٹائم لائن پر بحث کرتے ہیں. ایک بہت مخصوص پیروی کی منصوبہ بندی ایک مضبوط اشارہ ہے کہ انٹرویو اچھی طرح سے چلا گیا. اگر آپ سب سے اوپر امیدوار ہیں تو، ملازمن مینیجر آپ کو روزگار کے فیصلے کے لۓ ایک کنکریٹ تاریخ دینے کا امکان ہے. وہ آپ کو آپ کے ٹائم لائن کے بارے میں بھی پوچھ سکتے ہیں، بشمول جب آپ موجود ہیں یا اگر فیصلہ فوری طور پر نہیں کیا جائے تو اس میں کوئی ممکنہ تنازعہ ہوگا. کچھ معاملات میں، آپ متعدد انٹرویو کا سامنا کرسکتے ہیں. اگر آپ کو پیروی اپ یا دوسرا انٹرویو شیڈول کرنے کے لئے کہا جاتا ہے تو، امکانات مینیجر پسند ہیں جو اس نے پہلی بار کے ارد گرد دیکھا.
