اگر آپ نے کبھی کسی بورڈ پر بیٹھ کر اتفاق کیا ہے تو، آپ کو امکان ہے کہ وہ گرم استقبال، ایک زبردست ہینڈ شیک اور مواد کی بازو حاصل کریں. حقوق کے بل؟ امکان نہیں. آپ نے شاید آپ کا منہ بند کرنے کا فیصلہ کیا اور آپ کی آنکھوں کو کھلی تک کھلی جگہ تک جب تک کہ آپ زمین کی پوشیدہ سیکھ سکیں. تنظیموں کو اپنے بورڈوں کے حقوق کے بلوں کو مسودے سے کیا روکتا ہے؟ کچھ دعوی کرتے ہیں کہ وہ ایک ماڈل کی کمی نہیں کرتے ہیں جس سے حقوق اور ذمہ داریوں کو مسودے کے لۓ. دوسروں کا خیال ہے کہ بورڈ اتنے فرد ہیں، تمام اڈوں کو ڈھونڈنے کا کوئی طریقہ نہیں ہے، لیکن کچھ اصولیں تمام کمپنیوں پر لاگو ہوتے ہیں.
ریکارڈز کے لئے لا محدود رسائی
چاہے آپ کسی منافع بخش یا غیر منافع بخش گروہ کے ساتھ ملوث ہو، اپنی ذمہ داریوں کا حصہ صحیح معلومات حاصل کرنے کی ضرورت ہے جس سے فیصلے کی کال کرنے کے لۓ. اس میں آپ کو اشاعت، رپورٹیں، فہرست، تفویض، پراجیکٹ کی تفصیلات اور تحقیق دستاویزات کی کاپیاں حاصل کرنے کا حق بھی شامل ہے. اگر آپ ان دستاویزات کو استعمال کرنے کا حق عام طور پر آپ کے اٹارنی اور / اکاؤنٹنٹ تک پہنچاتے ہیں تو مخصوص ریکارڈ میں معلومات کو براہ راست متعلقہ، بورڈ سے متعلق معاملات پر آپ کو ذاتی طور پر مشورہ دینے کی صلاحیت ہوتی ہے. ملاقات کے اجلاس اور آرکائیو میٹنگ تمام بورڈ کے اراکین کے لئے لازمی حق ہے کیونکہ مستقبل میں حالات مستقبل میں سوال کر سکتے ہیں کیوں کہ فیصلہ کیا گیا تھا اور، اہم بات یہ ہے کہ، آپ معاملے پر کھڑے ہیں. بورڈ کے منٹ ڈائریکٹروں کو ہٹانے کے لئے واپس آ چکے ہیں، لہذا اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کو کاپی رکھنا کیونکہ وہ لفظی طور پر اجلاسوں میں کیا کئے گئے ایک ہی ریکارڈ ہیں. بورڈ کے منٹ تک آپ کے پاس رسائی، آپ کو یہ بھی حق ہے کہ ان تبدیلیوں سے پوچھیں کہ ان منٹوں سے قبل منٹ سے ملنے کے لئے کیا جانا چاہئے، آپ کو ان منٹوں کے جسم میں بیان کیا جاسکتا ہے.
اندرونی مواصلات
بورڈ کے ممبران اور تنظیموں کے ملازمین کے درمیان جاری، بامعمل بات چیت لازمی ہے اگر غلط فہمیاں اور تنازعہ سے بچنے کے لئے. آپ کو تنظیموں کے مشن اور وژن کے بیانات کے ساتھ عمل میں رکھنے کے بارے میں مطابقت پذیر تعینات کرنے کے لئے موجودہ اور ماضی بورڈز کی طرف سے مسودہ کے طور پر مواصلات کی نقل کی درخواستوں کی درخواست کرنے کا حق ہے. خاص طور پر اہم ڈائریکٹروں اور مالی مینیجرز کے درمیان مواصلات ہیں کیونکہ پیپر ٹریلس اکثر اکثریت سے بورڈ کے ممبران کو فنڈز کی بدانتظام کے لئے محاکم کرنے سے بچا چکے ہیں.
متفق
اختلافات کا حق آپ کے ہاتھ میں آسکتا ہے جب مالی، عملیات یا عوامی تعلقات کو کیسے ہینڈل کرنے کے بارے میں رائے کمرے کے ارد گرد پرواز شروع ہوتی ہے. نقطہ نظر تمام سائز، رنگ اور شکل میں آتے ہیں. آپ ہر بحث یا دلیل جیت نہیں سکتے ہیں، لیکن آپ کی تنازع ریکارڈ منٹ پر بورڈ پر ہوگی. اضافی طور پر، آپ کو ووٹنگ کے طریقوں سے متفق ہونے کا حق ہے اگر آپ خفیہ بیلٹ، آواز، رول کال یا ہاتھوں کا مظاہرہ محسوس کرتے ہیں تو اس معاملے کو سنبھالنے کا راستہ نہیں ہے جب تک کہ جب تک بورڈ کے چارٹر یا قائدین آپ کو تجویز کردہ طریقہ سے منع نہ کریں. آپ کو بھی بعد میں ایک رول کال کی منتقلی کی درخواست کرنے کا حق ہے کہ آپ کو یقین ہے کہ اس وقت کام کرنے کا وقت صحیح نہیں ہے. اس نے کہا، آپ کو ہر دوسرے بورڈ کے رکن سے کیا پوچھا ہے اس سے انکار کرنے کا حق نہیں ہے.
دوسرے ڈائریکٹروں کو کال کرنا
خط بورڈ پر ایک فینانس عنوان سے زیادہ بورڈ کی ہدایت ہے؛ یہ ایک طاقتور پوزیشن ہے جس سے کسی کو احتیاط اور حکمت کے ساتھ طاقت کا استعمال کرنا ہوگا. بورڈ کے اراکین کو بورڈ کے ذریعہ منظوری دی گئی ہدایات کے باہر گرنے والے افراد پر پابندی یا مداخلت کی پابندی یا مداخلت کرنا چاہئے، آپ کے پاس کسی دوسرے بورڈ کے رکن کو ان کے رویے پر کال کرنے کا حق ہے - مثالی طور پر، جبکہ ایگزیکٹو سیشن کے دوران مرکزی بورڈ اجلاس اس کے علاوہ، آپ کو کارپوریٹ یا غیر منافع بخش ملازمتوں کے ساتھ مداخلت کا حق نہیں ہے جو اپنے فرائض پر مبنی طور پر اپنے کام کی وضاحت پر لے رہے ہیں جب تک کہ جب تک کہ پورے بورڈ کے درمیان مشترکہ تشویشات کے متعلق مشترکہ تشویش نہیں ہے.
ذمہ داری کے خلاف تحفظ
کچھ اداروں کو قانون سازی کے امکانات سے مداخلت ہوتی ہے، لیکن ایک ایسا بورڈ جس میں ڈائریکٹر ذمہ دار انشورنس نہیں ہوسکتا ہے شاید شاید وہ ایسا بورڈ نہیں ہے جس میں آپ شامل ہونا چاہئے. خاص طور پر قانونی احتساب سے محروم افراد کمپنیوں اور غیر منافع بخش تنظیمیں ہیں جو بچوں اور تفریحی سہولیات کی خدمات انجام دیتے ہیں جو جسمانی خطرے کے مقابلے میں اوسط صلاحیت سے بہتر ہیں. ہمارے اہلکار معاشرے میں افسران اور ڈائریکٹر کے ذمے دار انشورنس اہم ہے، اور آپ کو اس کا حق ہے کہ آپ اپنے بورڈ کی نشست کی حیثیت سے اس کے لئے درخواست کریں.
کاروباری فیصلے کا اصول
کاروبار کے فیصلے کا حکمران امریکہ میں تمام بورڈ کے ڈائریکٹرز کو پیش کردہ قانونی تحفظ کے طور پر پیش کرتا ہے.اس قاعدہ کا کہنا ہے کہ جب تک ڈائریکٹر تنظیم کے بہترین مفادات کے دوران مناسب، باخبر طریقے سے کام کرتا ہے، آپ کو بورڈ پر آپ کے دورے کے دوران لے جانے والے اندازے کی نظر ثانی کرنے کے بعد یا پھر آپ کو محفوظ کرنے کی ضرورت ہے. عدالت نے یہ اصول بار بار اس حکمرانی کو مسترد کردی ہے، جب تک کہ اچھی عقیدت سے نمٹنے کے لۓ، آپ کو اس قاعدہ سے دوسی قانونی تنازعوں سے محفوظ رکھنا چاہیے جو آپ کے ماضی کے اعمال سے متعلق سوال کریں.
