دوبارہ شروع کریں پروفائل کا عنوان آجر کو مطلع کرتا ہے کہ آپ پیشہ ورانہ اور پیشہ وارانہ عنوان کے طور پر ہیں جنہوں نے آپ کو حاصل کرنے کے لۓ کام کیا ہے. ایک مؤثر دوبارہ شروع عنوان آپ کے ہدف کام کی حیثیت اور ایک اہلیت کی نشاندہی کرنا ضروری ہے جس سے پتہ چلتا ہے کہ آپ پوزیشن کے لئے مثالی انتخاب ہیں، مونسٹر کیریئر ایڈوائس ویب سائٹ کی رپورٹ کرتے ہیں. یہ آپ کا درخواست دوسرے درخواست دہندگان سے کھڑے ہونے کا موقع ہے.
عنوان فارمیٹنگ دوبارہ شروع کریں
پروفائل کا عنوان مختصر جملہ کے طور پر فارمیٹ کیا جاتا ہے. دانو کیریئر ایڈوائس کے مطابق، عنوان ایک پیشہ ورانہ نام یا لقب ہے، جس کے بعد مخصوص فیلڈ میں مطلوب نوکری ہدف اور تجربے کے کئی سال کی تعداد ہے. مثال کے طور پر، نوکری کا عنوان "کسٹمر سروس کے نمائندہ" ہے جس کے ساتھ مینیجر کے تجربے کی ضرورت ہوتی ہے. مثال کے طور پر، آپ اپنے دوبارہ شروع میں اشارہ کر سکتے ہیں: "10 سال کے کام کے تجربے کے ساتھ کسٹمر سروس کے نمائندہ."
عنوان مقام
اپنے دوبارہ شروع پر پروفائل کا عنوان آپ کے دوبارہ شروع کے ہر صفحے کے اوپر واقع ہے. دوبارہ شروع کا عنوان بولڈ یا توسیع میں ہونا چاہئے تاکہ وہ آجر کو فوری طور پر کھڑا ہوجائے. آپ کے عنوان کو دوبارہ شروع کرنے کے وسط میں نہ رکھیں، کیونکہ نرس اس دور تک پڑھنے کے لئے کافی صبر نہیں کرسکتے ہیں.
عنوان لکھنا
پروفائل کے عنوان میں مطلوبہ الفاظ کو مخصوص کرنا لازمی ہے جس کے لئے آپ درخواست دے رہے ہیں. ملازمتوں کو دوبارہ شروع کے ذریعے صرف چند سیکنڈ کا تجزیہ اور براؤزنگ خرچ ہوتا ہے، اور ان کلیدی الفاظ کو آجر کو آپ کے دوبارہ شروع کرنے کا نوٹس حاصل کرنے اور اسے انٹرویو ڈائل میں ڈال سکتے ہیں. اگر ایک ملازم ایک تکنیکی محکمہ کے لئے ایک کسٹمر سروس کے نمائندے کی تلاش کر رہا ہے تو، دوبارہ شروع میں عنوان مطلوبہ الفاظ "کسٹمر،" "تکنیکی" اور "سروس" کو صرف "انتظامی نمائندے" کے بجائے شامل کرنا چاہئے، یہاں تک کہ اگر آپ کو دوسرے انتظامی شعبوں میں تجربہ ہو یا محکموں.
کمپنی بمقابلہ آپ کی مہارت
جب آپ اپنا دوبارہ شروع کرنے کیلئے اپنے عنوان کے عنوان لکھ رہے ہیں، تو آپ اس بات پر توجہ مرکوز کرتے ہیں کہ آپ جو تلاش کرنے والے کمپنی کے بجائے کمپنی کی تلاش میں ہے وہ سب سے زیادہ پیشہ ورانہ ہے. مثال کے طور پر، آپ یہ محسوس کرسکتے ہیں کہ آپ کا پچھلا تجربہ آپ کو کھڑا کرتا ہے، لیکن اگر آپ کے پچھلے تجربے سے آجر کا فائدہ نہیں ہوتا تو آپ کو اس میں شامل نہیں ہونا چاہئے. دوسرے الفاظ میں، کمپنی کی ضروریات کے بارے میں، آپ کی اپنی ترجیحات نہیں ہے.
