برابر روزگار مواقع کمیشن (EEOC) ایک وفاقی ایجنسی ہے جس کے تحت کام کار میں امریکی کارکنوں کی تبعیض سے بچنے کے لئے قائم ہے. وہ لوگ جو محسوس کرتے ہیں کہ ان کی نسل، جنسی، مذہب، رنگ، عمر، معذوری، قومی آبادی یا جینیاتی معلومات کی وجہ سے غیر منصفانہ طور پر علاج کیا گیا ہے، وہ ای ای او او کے ساتھ تبعیض کا الزام پیش کر سکتا ہے. کسی شخص کو کسی آجر کے خلاف تبعیض مقدمہ درج نہیں کر سکتا، بغیر کسی ای ای او سی کی طرف سے تحقیقات کی شکایت درج کرنے کے بغیر. شکایات درج کرنے کے لئے وقت کی حدود موجود ہیں، اور EEOC آن لائن شکایات کو قبول نہیں کرتا. تاہم، EEOC اپنی آن لائن سروس کے استعمال کی حوصلہ افزائی کرتا ہے اس بات کا تعین کرنے کے لئے کہ شکایت درج کی جائے.
EEOC کی ویب سائٹ ملاحظہ کریں اور اس کے آن لائن تشخیص کا آلہ استعمال کریں. ایمانداری سے سوالات کا جواب دیں. اگر EEOC آپ کی صورت حال میں مدد کرنے کے لئے سب سے بہترین ایجنسی ہے، آپ کو آپ کے چارج کی رپورٹ کرنے کے لئے جانے والے قریبی دفتر سے مطلع کیا جائے گا.
EEOC ویب سائٹ سے ایک انٹیک سوالنامہ ڈاؤن لوڈ کریں اور مکمل کریں. پرنٹ کرنے کے عمل کو شروع کرنے کے لئے پرنٹ اور یا پھر ای ای او سی فیلڈ آفس کو فارم لانے یا ای میل بھیجیں. آپ کی شکایت کی وجہ سے واقعات کا ایک مختصر بیان لکھیں، جب یہ ہوا اور آپ کو یقین ہے کہ آپ کے خلاف تبصرا کیا گیا تھا. جمع اور کسی بھی کاغذات، جیسے اختتامی نوٹس یا کارکردگی کی تشخیص کو شامل کرنا، جو آپ کے مقدمہ کو بہتر بنانے کے معائنہ کرنے میں مدد کرسکتا ہے. لوگوں کی فہرست بنائیں یا گواہ کریں کہ تحقیقات آپ کی شکایت کے بارے میں رابطہ کرسکتے ہیں. ان کی رابطے کی معلومات شامل کریں. اگر آپ کو میٹنگ کے لئے خصوصی مدد کی ضرورت ہوتی ہے، جیسے غیر ملکی زبان کے مترجم، وقت سے پہلے EEOC دفتر کو مطلع کریں.
ای ای او او آفس کا دورہ کریں یا دیکھیں جہاں فارم آپ کے چارج پر عمل کرنے کے لۓ پہنچایا گیا ہے، یا اس بات کا یقین کرنے کیلئے کہ اسے موصول ہوئی ہے. کچھ مخصوص نامزد تحقیقاتیٹر کو آپ کی درست رابطہ کی معلومات بنائیں.
