آداب - یا ایسے طریقوں میں جن لوگوں نے ایک دوسرے کے ساتھ ایک دلکش، باہمی انداز میں بات چیت کی ہے - بفر کی جگہ کے طور پر انفرادی طور پر سمجھا جا سکتا ہے جو افراد کو ایک دوسرے سے منسلک کرنے، ایک دوسرے کے ساتھ تعاون کرنے اور کاروباری طور پر ممکنہ حد تک کم رگڑ کے ساتھ کام کرنے کی اجازت دیتا ہے.. کاروباری دنیا میں، مناسب امتیاز یقینی بنانے کے لئے اہم ہے کہ ٹرانزیکشن، معاہدے اور اجلاسیں آسانی سے چلے جائیں اور کامیابی میں ختم ہوجائیں. کاروباری آداب کی کمی کی وجہ سے نقصان پہنچا جذبات سے کہیں زیادہ یا منفی تاثرات چھوڑ سکتا ہے. یہ آپ کے کیریئر اور آپ کا کاروبار بھی نقصان پہنچا سکتا ہے.
تجاویز
-
اچھی کاروباری آدابات مواصلات کو بہتر بنانے اور کاروباری کامیابی کو یقینی بنانے میں مدد ملتی ہے، دونوں کمپنیوں کے وسیع اور ذاتی سطح پر. عقل کی توقعات کو سمجھنے کی کمی کی غلطی اور غیر منظم جرائم کا نتیجہ ہو سکتا ہے.
بزنس آکٹکٹ تعریف
کاروباری آداب کی وضاحت کرنے کے لئے ضروری ہے، اس کے ساتھ ساتھ حالات میں اس میں مختلف ہوتی ہے. بس رکھو، کاروبار کی عقلیت اجتماعی قواعد، روایات اور توقعات کو سماجی اور کاروباری تعامل کو مدنظر رکھتا ہے. بزنس حیات کاروبار کے تناظر میں ان رواجوں اور توقعات کے ساتھ سختی سے تعلق رکھتا ہے اور صرف اس سے زیادہ ہے کہ براہ کرم آپ کا شکریہ یا شکریہ. یہ آپ کے کاروبار کے تمام مواصلات کے دوران کسی اور شخص کے ساتھ سلوک کرنے کا راستہ بھی شامل ہے. بازی ایونٹس، ٹیلی فون کالز اور مشترکہ کھانے سمیت واقعات اور تبادلے کے ہر قسم پر لاگو ہوتا ہے.
کاروباری آداب میں اختلافات
کاروباری آداب کی اہمیت واضح طور پر ظاہر کی جاتی ہے جب مختلف ثقافتوں کے دو لوگوں کو ایک دوسرے کے ساتھ پہلی بار کاروباری مقاصد کے لۓ بات چیت ہوتی ہے. ثقافتی اور سماجی معیاریں ملک سے ملک سے بڑے پیمانے پر مختلف ہوتی ہیں. کسی ملک میں توقع کی جاتی ہے یا اچھی آداب کو کیا جاتا ہے، اس میں کسی دوسرے کا سامنا کرنا پڑتا ہے. مثال کے طور پر، ہینڈشیک کے طور پر سادہ اور براہ راست ایک بات چیت غیر ضروری مصیبت کا سبب بن سکتا ہے. ریاست ہائے متحدہ امریکہ سمیت بہت سے ممالک میں، ایک فرم ہینڈل مثالی ہے. تاہم، فرانس میں ایک فرم ہینڈ شیک کو دیکھا جا سکتا ہے، جہاں روشنی ہینڈکس کی توقع ہوتی ہے.
اسی رگ میں، ایک نئے رابطے کو سنبھالنے کے لئے کاروباری کارڈ ایک غیر رسمی ہے، شاید دنیا بھر میں خود کار طریقے سے اشارہ بھی. ابھی تک بہت سے ممالک میں، کارڈ زیادہ احترام اور رسمی طور پر سنبھالا ہیں. اور برازیل میں غیر رسمی بات چیت کی توقع کی جاتی ہے، یہ روس میں ختم ہوسکتا ہے.
ایک مثالی غلطی بنانا ممکنہ نقصان کا باعث نہیں ہوسکتا ہے، لیکن اس طرح کی غلطیاں ایک کھو موقع پیش کرتی ہیں. جب یہ تھوڑا تحقیق کرنے کے لئے اتنا آسان ہے اور اس طرح کا سامنا کرنا پڑتا ہے تو، دوسرے پارٹی کے ثقافتی معیاروں کے بارے میں علم کی طرف سے خود کو اور آپ کی کمپنی کو فرق کرنا آسان ہے. اس سے پتہ چلتا ہے کہ اس شخص کو آپ آسانی سے محسوس کرتے ہیں، جو آپ کو آسان تاثر پیدا کرنے کی طرف ایک طویل راستہ بننے کے لئے کافی پرواہ ہے.
اچھے کاروباری آداب کے فوائد
کارپوریٹ اور انفرادی سطحوں پر مثبت پہلا تاثر پیدا کرنے کے علاوہ، اچھے کاروباری ادبیات دوسروں کو انحصار اعتماد میں مدد ملتی ہے، جس کے نتیجے میں اعتماد کا احساس بڑھ جاتا ہے. یہ تشویش کم ہوتی ہے، جو دوسری صورت میں ٹھوس کام کی کارکردگی کے ساتھ مداخلت کرسکتا ہے. اچھی سادگی صرف دیگر کمپنیوں سے اجنبیوں یا ساتھیوں کے ساتھ بات چیت پر لاگو نہیں کرتا. یہ بھی ساتھیوں کے ساتھ بہتر اور زیادہ ہم آہنگ تعلقات پیدا کرتا ہے. احترام اور توجہ پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، اچھے کاروباری عقلیت میں شرکت کرنے میں مدد ملتی ہے کہ کمپنیوں کو کنکشن اور ٹیم ورک کو مضبوط بنانے میں مدد ملتی ہے.
آخر میں، اچھا کاروباری آداب کاروبار صرف کاروبار کے لئے اچھا ہے. تجارتی اجلاسوں میں مواقع کی نمائش، مواصلات اور دیگر مواصلات انفرادی طور پر اور آپ کی کمپنی کے لئے دروازے کھولتے ہیں. زیادہ سے زیادہ کاروباری ثقافتوں میں مضبوط باہمی مہارت کے حامل لوگ انتہائی قدردان ہیں اور احترام کرتے ہیں.
بزنس آکٹٹ ٹریننگ کے اختیارات
کاروباری آداب میں تربیت فراہم کرنے کے کاروبار کے لئے فائدہ مند ثابت ہوسکتا ہے، خاص طور پر جو دوسرے ممالک میں کاروبار کرتے ہیں. اس کے ملازمین کی بہتر پہلی تاثر پیدا کرنے سے، کاروباری کاروباری اداروں، ساتھیوں اور ممکنہ گاہکوں کے درمیان اپنی اپنی ساکھ کو بہتر بنا سکتے ہیں.
کاروباری آداب میں تربیت کئی اقسام لیتا ہے. کنسلٹنٹس اور ماہرین کارکنوں کے لئے مختصر سائٹ پر تربیتی سیشن کرسکتے ہیں. اضافی طور پر، بہت سے تربیتی اداروں آن لائن کلاس اور ویبنر پیش کرتے ہیں کہ ملازمین شیڈول کے اجازت نامے کے طور پر دیکھ سکتے ہیں. کتب، پہلوؤں، ویڈیو کورسز اور یہاں تک کہ آف سائٹ ورکشاپ بھی دستیاب ہیں. مختلف قسم کے اختیارات فراہم کرنے میں ملازمتوں کو اس طریقہ کا انتخاب کرنے میں مدد ملتی ہے جس سے ان کی انفرادی سیکھنے والی شیلیوں کو بہت قریب سے مناسب ہے.
