ملازمین جنہیں فائر یا بند کر دیا جاتا ہے خود کار طریقے سے بے روزگاری کے فوائد نہیں دیئے جاتے ہیں.اگر آپ نے مجموعی بدعنوان کے لئے ملازم کو ختم کر دیا ہے، تو آپ اپنی بے روزگاری انشورنس کے خلاف دعوی کو روکنے کے قابل ہوسکتے ہیں. کامیابی سے ایک بے روزگاری کا دعوی متنازع کرنے کے لۓ، آپ کو اپنے ریاست کے قانونی وقت کے فریم میں، عام طور پر 10 سے 14 دن کے دعوی کا جواب دینا ہوگا. بعض حالات میں، آپ اس وقت کی توسیع کی درخواست کر سکتے ہیں.
دعوی نوٹس
آپ کو معلوم ہو گا کہ اگر ملازمت کسی صورت میں بے روزگاری انشورنس کا دعوی کرتی ہے تو آپ کا دعوی فارم آپ کے ریاست کے لیبر یا اسی ادارے کے محکمہ سے حاصل ہوتا ہے. دعوے کا نوٹس یہ بتائے گا کہ آپ کو جواب دینا کتنی دیر تک ہے. یہ دعوی نوٹس ختم شدہ ملازم کا نام اور سماجی سیکورٹی نمبر فراہم کرتا ہے، اس فارم کے ساتھ آپ کو دعوی کے تنازعات کی ضرورت ہوگی. اگر آپ بے روزگاری کے دعوی کے تنازعات کے لئے آخری وقت کی غیر یقینی ہیں تو، آپ کے ریاست کی بے روزگاری کی تقسیم سے رابطہ کریں.
جواب وقت
بے روزگاری کا دعوی متنازع کرنے کا ردعمل وقت ریاست سے مختلف ہوتا ہے. کیلی فورنیا میں، آپ کے دعوی نوٹس کے میلنگ تاریخ سے 10 دن ہیں. ٹیکساس میں، آپ کو جواب دینے کے نوٹس کے تاریخ سے 14 کیلنڈر دن ہیں. فیڈرل قانون کو ریاستوں کی ضرورت ہوتی ہے یا تو بے روزگاری کے فوائد کو فوری طور پر ادائیگی یا انکار کرنا. اگر آپ اضافی وقت کے لئے آپ کی ضرورت کی حمایت کرسکتے ہیں تو ریاستوں کو دائرہ کار کی آخری تاریخ کی توسیع فراہم کر سکتی ہے.
دعوی تنازعہ
جب آپ بے روزگاری کے فوائد کے لئے ملازم کا دعوی تنازع کرتے ہیں، تو یہ آپ کے پاس ہے کہ دعوی کو مسترد کرنے کے لئے مجموعی بدعنوانی کے لۓ آپ کے استدلال کی حمایت کریں. مجموعی غلطی کا ایک مثال ایک ترسیل ڈرائیور کو فائرنگ کرے گا جنہوں نے غیر قانونی منشیات کے لئے مثبت تجربہ کیا. ڈرائیونگ کے دوران ڈرائیور خراب ہوسکتا ہے، حادثے کا باعث بنتا ہے اور کمپنی کو خطرے میں ڈال سکتا ہے. یہاں تک کہ اگر ڈرائیور نے گھڑی کے وقت منشیات کا استعمال نہیں کیا، اس کے اعمال میں مجموعی غلطی کا مظاہرہ.
پہلے سے طے شدہ فیصلہ
سمجھتے ہیں کہ ثبوت کا بوجھ ایک بے روزگار کا دعوی تنازع کرنے پر آپ پر ہے، آجر. آپ کا ریاست کے بیروزگاری کا دفتر دعوی دار کے فائدے کے لئے فیصلہ کرے گا اگر آپ بروقت فیشن میں جواب نہ پائیں گے یا آپ کے تنازع کو واضح طور پر مستحق حقائق اور دستاویزات سے مسترد نہ کریں. بے روزگاری کا دعوی ہے کہ آپ کے حق میں نہیں ہے بے روزگاری انشورنس کے اخراجات کا نتیجہ ہو سکتا ہے.
