اہم کارکردگی اشارے (KPIs) ایک مقررہ مقصد کی طرف ایک کاروبار کی ترقی کی پیمائش کرتا ہے. خیبر پختونخواہ کے کسی بھی کاروبار کے لئے ضروری ہے کیونکہ یہ ملازم کی کارکردگی، کسٹمر اطمینان اور پیداوری کا اندازہ لگایا گیا ہے کہ اس مسئلے کا تعین کرنے کے لۓ کیا مشکلات کی صورت حال کو بہتر بنانے کے لئے اقدامات کئے جائیں. اہم کارکردگی کے اشارے کو فروغ دینے کے لۓ کچھ خاص عمل موجود ہیں.
کاروباری اہداف کے مقاصد کے سلسلے میں خیبرپختونخوا کے مقاصد کے بارے میں بات چیت کرنے کے لئے، مالکان اور ملازمتوں کے کاروبار کے متعلقہ اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ ایک میٹنگ منعقد کریں. خیبر پختونخواہ کے مقاصد کے حصول کے حصول اور ان کے ترقی میں ہر اسٹیک ہولڈر کا کردار بتائیں. کاروبار کی طرف سے فراہم کی جانے والی خدمات کے گاہکوں کے تصور پر معلومات حاصل کرنے کے لۓ تحقیق کا عمل جاری رکھیں.
آپ کے شعبے میں ملازمتوں کے ساتھ ایک میٹنگ کا شیڈول شیڈول کے مطابق ان کی عام کارکردگی اور کاروبار پر اس کے اثرات پر تبادلہ خیال کریں. کارکردگی کا معیار کی توثیق کرنے کے لۓ ان کی ہدایت کی معلومات فراہم کرنے کے لئے ہدایات دیں کہ ممکن ہو تو اپنی کام کی سرگرمیوں اور ممکنہ دستاویزی دستاویزات. ان کی کارکردگی کی سطح کے عام نقطہ نظر کو حاصل کرنے کے لۓ انہیں ان کے کام کی ترقی کی وضاحت کرنے کی اجازت دیں.
اپنے ملازمین کے ساتھ ملنے سے متعلق اعداد و شمار کا اندازہ کریں اور مضبوط شعبے کی شناخت کریں جس کے نتیجے میں ڈیپارٹمنٹ کے غیر مناسب حصوں کے لئے فروخت کے معیار اور کم مقدار اور ضعیف علاقوں میں نمایاں بہتری آئی. ملازمتوں سے پوچھیں کہ کارکردگی کے پیچھے وجوہات کی بناء پر کام کرنے کی کارکردگی کو فروغ دینے کے لئے کونسی آپریشنوں کو تبدیل کرنے کی ضرورت ہے.
ملازمتوں کے لئے اہداف اور معیار مقرر کریں. حاضرین اور قابل پیمانے پر معیار ملازمین کے لئے. خیبر پختونخواہ کے امتحانات کو یقینی بنانے کے لئے ٹیسٹ کریں. مخصوص، ماپنے، قابل، قابل اعتماد اور بروقت. ان مقاصد کو حاصل کرنے کے لئے ضروری وسائل کے ملازمین کو فراہم کریں.
ایک مقررہ مدت کے بعد ڈیپارٹمنٹ اور اس کے ملازمین کی کارکردگی کا اندازہ لگانا اور اندازہ کرنے کے لئے ایک نظام تیار کریں. کارکردگی کی پیمائش کے معیار فراہم کریں جس میں ملازمین کو اپنی کارکردگی کی شرح کے حوالے کر سکتے ہیں. ایسے ملازمتوں کے لئے انعام یا معاوضہ فراہم کریں جنہوں نے اپنے معیار کو حاصل کیا، تاکہ ان کو حوصلہ افزائی کی جائے.
