جب آپ مینیجر ہونے سے انکار کر رہے ہیں تو کیا کریں

کسی مینیجر ہونے سے ڈسپلے ہونے کے باعث کسی تباہ کن دھچکا لگ سکتا ہے، چاہے کارکردگی یا کمپنی کے دوبارہ تعمیر کرنے کی وجہ سے ڈسریشن کی وجہ سے. آپ کے جذبات اور جذبات کو عمل کرنے اور جذبات سے نمٹنے کے لۓ یہ ضروری ہے کہ جذبات کو بڑھانے کی اجازت دی جائے.

مدد

پتہ لگے کہ وظیفہ کیوں ہوا. ایک وقفے ہمیشہ نہیں ہے کیونکہ آپ پوزیشن کو ہینڈل کرنے میں قاصر تھے. اس کی بدولت کمپنی کی بحالی کا نتیجہ ہوسکتا ہے اور ناگزیر تھا. اگر آپ کو کام انجام دینے میں ناکام ہونے کی وجہ سے توقعات کی وجہ سے، تخلیقی تنقید کا سامنا کرنا پڑا اور مستقبل میں بہتر بنانے کے لۓ آپ کو کیا اقدامات کرسکتے ہیں. آپ شاید اپنے باس کے ساتھ گفتگو پسند نہیں کریں گے، لیکن آپ کو یہ بھی بہتر نہیں ہوسکتا ہے کہ آپ نہیں جانتے کہ آپ کی کمی کیا ہے.

فیصلے

آپ کو فیصلہ کرنے کی ضرورت ہے کہ آپ کام میں رہنا چاہتے ہیں یا دوسرے کام کا جائزہ لیں. اپنے اختیارات کے واضح طور پر سوچنے کے بغیر رد عمل مت کرو. اگر آپ کسی نوکری کو تلاش کرنے میں قاصر ہیں تو بدعنوانی کے ایک فٹ میں ایک بڑی غلطی ہوسکتی ہے.

ڈیل

ایسے جذبات سے نمٹنے کے لئے جو ڈیموکریٹڈ ہونے کے ساتھ آتا ہے. ایک جلاوطنی ایک نفرت ہے، لیکن یہ اس کی وضاحت نہیں کرتا کہ آپ کون ہیں اور جو آپ کی صلاحیت رکھتے ہیں. خاندان اور دوستوں سے بات کریں کہ آپ کس طرح محسوس کرتے ہیں، اور آگے بڑھنے اور آگے بڑھنے کے لئے کارروائی کی منصوبہ بندی کے ساتھ آتے ہیں. جلاوطن میں رہنا مت کرو. یہ ہوا، اور آپ ماضی کو تبدیل نہیں کر سکتے ہیں - تاہم، آپ مستقبل میں بہتر بنانے کے لئے اقدامات کر سکتے ہیں.

کام

کمپنی کے ساتھ رہنا ابتدائی کچھ جذبات کا سبب بن سکتا ہے، لیکن وقت کے ساتھ، اس کی بدمعاش پس منظر میں ختم ہوجائے گی. ہر روز ایک مثبت رویہ کے ساتھ کام میں جاؤ، اور ایک وقت میں ہر دن کو بہتر بنانے کے لئے ضروری اقدامات اٹھائیں.