اتحاد کو فروغ دینے کے دو سے زائد ارکان کے ساتھ کسی کامیاب تنظیم کو منظم کرنے کا ایک اہم حصہ ہے. عام عقیدے کا اشتراک کرنا اور عام مقصد کا احساس رکھنے کے لئے کوک کارکنوں، کھیلوں کے کھلاڑیوں یا مذہبی تنظیم کے اراکین کو متحد کرنے کے لئے ضروری ہے. ہم آہنگی کا احساس قائم کرنے میں آپ کی ٹیم کو زیادہ مؤثر طریقے سے اپنے عام اہداف کو حاصل کرنے میں مدد مل سکتی ہے.
ایک عام مقصد کو تیار کریں
ایک عام، واضح طور پر مقرر کردہ مقصد کے مطابق آپ کی ٹیم کو معلوم ہے کہ آپ کس طرح منتقل کرنے کے لئے چاہتے ہیں. ایک ٹیم کا اجلاس کریں اور سب سے پوچھیں کہ مشترکہ مقصد کا کیا خیال ہے، اگر مناسب ہو. ہر ایک کے خیالات کو لکھیں اور انہیں درست کریں. ملاحظہ کریں کہ کیا عام موضوع ہے؟ اپنے مشترکہ مقصد پر فیصلہ کریں اور پیرامیٹرز قائم کریں، جیسے ہی تاریخ کو مقصد حاصل کی جانی چاہیئے.
ٹیم بلڈنگ کی سرگرمیاں ترتیب دیں
تنظیم کی قسم پر منحصر ہے، ٹیم کی تعمیر کی سرگرمیوں کو اتحاد اور تعاون کے احساس کو فروغ دینے کے لئے ایک خوشگوار، ہلکی دلیل ہے. ایک گروپ سکاوٹر شکار کی منصوبہ بندی کریں، غیر رسمی باربیکیو پھینک دیں، ایک potluck دوپہر کا کھانا یا کمپنی نرمبال ٹیم کو اسپانسر. پکنک یا گرمی میں ایک پارٹی ہے اور اپنے خاندانوں کو لانے کے لئے سب کو مدعو کریں. سرگرمیوں کی ترتیب دیں جیسے والی بال یا ٹگ سے لڑنے، یہ سب کے لئے ایک مزہ کا تجربہ بنانا.
اوپن مواصلات کی حوصلہ افزائی کریں
آپ کے ادارے میں ہر ایک کو کھلی، ایماندار طریقے سے بات چیت کرنے کی حوصلہ افزائی کریں. اتحاد کے احساس کو فروغ دینے کے لئے، آپ کی ٹیم کے ہر رکن قابل قدر اور اعتراف کرنے کی ضرورت ہے. اگر لوگ ٹیم کے آپریشن یا سرگرمیوں کے بارے میں شکایات یا تجاویز رکھتے ہیں تو، ان تشویشوں کو تنقید کرنے یا فیصلہ کرنے کے بغیر ایک کھلا فورم میں آواز دینے دیں. آپ یہ عوامی فورم کی ترتیب میں کر سکتے ہیں، جہاں ہر کسی کو ان کی تشویش یا شکایتات کی آواز دیتی ہے یا کسی گروہ میں مشورہ دینے میں تجاویز، یا کھلی دروازے کی پالیسی ہے، ٹیم کے ارکان کو پتہ چلتا ہے کہ وہ ان مسائل کو ذاتی طور پر ذاتی طور پر بحث کرنے میں خوش آمدید.
اہم واقعات کا جشن منائیں
اہم واقعات کو ایک دوسرے کے ساتھ منایا جارہا ہے، چاہے وہ پیدائش، تعطیلات یا تنظیمی کامیابیاں ہو، آپ کی تنظیم میں اتحاد کا احساس بڑھا سکتے ہیں. ان قسم کے واقعات کا جشن منانے کے لئے ایک چھوٹی سی پارٹی ہے. اپنی پارٹی کے مطابق منصوبہ بندی کریں، اور یہ ایک تہذیب، خوشحالی موقع بنائیں. سجاوٹ خریدیں اور اپنی ٹیم کے ممبروں کو پارٹی کا اعلان کرنے والوں کو پرواز کریں.
مسئلہ حل کرنا
مسائل پیدا کریں جب وہ اٹھائیں. کوئی بھی مینیجرز، رہنماؤں، کوچوں یا نگرانیوں کی طرف سے نظر انداز کرنے کے مسائل سے زیادہ تیزی سے اتحاد کی تنظیم کا احساس نہیں ہے. ٹیم کے اراکین کی خدشات کو حل کرنے اور مسائل سے خطاب کرنے کی اجازت دیتا ہے کہ آپ ان کے بارے میں خیال رکھیں کہ وہ آپ کے لئے صرف ایک نمبر نہیں ہیں اور آپ کو اتحاد اور تعاون کو فروغ دینے کے لئے ایک عزم ہے.
