زندگی کے ہر پہلو میں مواصلات کو دیکھا جا سکتا ہے. چاہے یہ آپ کے بچوں کو آپ سے کہہ رہا ہے کہ وہ آپ سے محبت کرتے ہیں، آپ کو کام کرنے کے لۓ آپ کے راستے پر دیکھنے والے بل بورڈ یا آپ کو میل میں موصول ہونے والی کریڈٹ کارڈ بل، روزمرہ کی زندگی بھر سے گزرتا ہے. جب ٹیم کی عمارت، ٹیم کی متحرک اور ٹیم کے حوصلہ افزائی کی بات ہوتی ہے تو مواصلات خاص طور پر اہم ہے. موثر ٹیم مواصلات کو ایک ٹیم کو علم، معلومات اور حوصلہ افزائی کے ساتھ کسی ٹیم کو مضبوط بنانے اور بااختیار بنانے کی طاقت ہے، ٹیم کے ممبروں کو پیدا کرنے والے افراد کی تعریف کی جا سکتی ہے جو عزت اور احترام کرتے ہیں.
حقیقت
نہ صرف ٹیم کے ارکان مواصلات سے فائدہ اٹھاتے ہیں، لیکن ٹیم کے ساتھ منسلک لیڈر اور جو بھی بھی. ٹیم مواصلات غلط فہمیاں اور الجھن کو صاف کرنے میں کامیاب ہے کہ ممکنہ طور پر کسی ٹیم کو تقسیم کر سکتے ہیں. ایک بنیاد کے طور پر موثر مواصلات کے ساتھ، خیالات، احساسات اور خیالات کو اظہار کرنے کے لئے اتحاد، تفہیم اور آزادی ہوگی.
خیالات
ٹیم مواصلات میں وفد کا کردار پر غور کریں. بہت سے ٹیمیں ناکام رہی ہیں کیونکہ ایک شخص ٹیم کے تمام وزن کو دیکھتا ہے جبکہ اس سے زیادہ مؤثر طریقے سے کچھ ہوتا ہے. وفد ٹیم کے اراکین کو طاقت دیتا ہے تاکہ ان کی ٹیم کی سمت پر کچھ ذمہ داری اور ملکیت ہو. مثال کے طور پر، 100 سے زائد لوگوں کو ایک رہنما رکھنے کی بجائے ٹیم کو 25 کے چار ذیلی ٹیموں میں تقسیم کیا جارہا ہے اور ہر ذیلی ٹیم پر رہنما کو اقتدار کی نمائندگی کرتا ہے.
وضاحت
ٹیم مواصلات مختلف سمتوں میں ٹیم کو ھیںچنے سے بچنے کے لئے واضح سمت فراہم کرتی ہے، جس میں گفتگو اور الجھن پیدا ہو جاتی ہے. اگر ایک عام نقطہ نظر ہے تو، ہر ٹیم کے رکن ایک عام مقصد کے لئے کوشش کرتا ہے. جب مقصد حاصل ہو جاتی ہے، تو پوری ٹیم جشن منا کرتی ہے، اور جب راہ میں رکاوٹوں کو پھینک دیا جاتا ہے تو، پوری ٹیم ان پر قابو پانے کے لئے متحد ہوجائے گا.
غلط تصور
ٹیم مواصلات کا ایک بڑا غلط فہمہ یہ ہے کہ فوائد صرف زبانی مواصلات کے ذریعے آتے ہیں. تاہم، سب سے زیادہ رہنما کے اعمال اور رد عمل کی طرف سے بھیجا غیر معمولی پیغامات ہیں. مثال کے طور پر، ایک رہنما ٹیم کو بتا سکتا ہے کہ وہ بہت اچھا کام کررہے ہیں، لیکن جب لیڈر ان کی کارکردگی کے لئے رقم بونس دیتے ہیں، تو وہ زیادہ حوصلہ افزا اور اطمینان کا اظہار ہوتا ہے.
شناخت
مؤثر مواصلات کی ایک ٹیم کا فائدہ حقیقی حوصلہ افزائی، ٹیم اتحاد اور عام نقطہ نظر ہے. جب یہ نتائج روزانہ کی بنیاد پر تجربہ کی جاتی ہیں، آخر نتیجہ اعلی پیداوری، خوش ٹیم کے ارکان اور اضافی میل جانے کی خواہش ہے.
