کام کی جگہ ٹیموں کا استعمال کرتا ہے جو کمپنی کے بہت سے مقاصد کو پورا کرتی ہے. ان مقاصد میں نئے سافٹ ویئر کو لاگو کرنا، نئی مصنوعات تیار کرنا یا نئے سامان کی تعمیر شامل ہے. ہر ٹیم کو اس منصوبے کی کامیابی اور ان منصوبے کی پیش رفت کی نگرانی کرنے کے رہنما کے لئے وقف ملازمین کی ضرورت ہوتی ہے. بہت سے ٹیموں نے ملازمین کے کام کو منظم کرنے کے لئے ایک ٹیم رہنما اور ایک ٹیم کوآرڈینیٹر دونوں استعمال کرتے ہیں. یہ دو کردار ٹیم پر مختلف مقاصد کی خدمت کرتی ہیں.
ٹیم لیڈر کا کردار
ٹیم کے رہنما ملازمین کو ہدایت دیتا ہے اور انہیں مخصوص کاموں کو پورا کرنے کے بارے میں مشورہ دیتے ہیں. وہ انفرادی ملازمین سے باقاعدگی سے ان کی ترقی، ایڈریس کے معاملات کی نگرانی اور اگلے کام کو آگے بڑھانے کے لۓ ملاقات کرتے ہیں. وہ ایک گروپ کے طور پر ٹیم سے بھی ملتا ہے. یہ اجلاس ٹیم کے لئے ایک نقطہ نظر فراہم کرنے اور ٹیم کو اپنے مقصد پر توجہ مرکوز کے ارد گرد گھومتے ہیں. وہ ان میٹنگوں میں ٹیم کے ارکان کی کامیابیوں کو تسلیم کرسکتے ہیں. انہوں نے ٹیم کے ارکان کو بھی باقی ٹیموں کے ساتھ اپنی پیش رفت کا اشتراک کرنے کی ضرورت دیتی ہے اور اگر ضرورت ہو تو اس کی مدد کی درخواست کریں.
ٹیم کوآرڈینیٹر کا کردار
ٹیم کوآرڈینیٹر ٹیم کے اقدامات کی سہولیات فراہم کرتا ہے. وہ جمع ہونے کے لئے ٹیم کے اجلاسوں کا اعلان کرتا ہے. اگر کسی ٹیم کے رکن آفس چھوڑ دیتا ہے اور آڈیو کانفرنس کے ذریعے شرکت کرنے کی ضرورت ہوتی ہے تو، ٹیم کو منظم کرنے والے کال کے قیام کے تکنیکی پہلوؤں کو ہینڈل کرتا ہے. وہ لمحے لکھتے ہیں اور انہیں گروپ میں ای میل بھیجتے ہیں. وہ ٹیم کے اندر اندر اجلاسوں کو اپ ڈیٹ کرنے کیلئے ای میل بھی بھیجتا ہے. جب ٹیم کے ارکان کسی کام کو مکمل کرنے کے وسائل نہیں رکھتے ہیں، تو وہ ان کے وسائل کو ٹیم کے رکن کے لئے حاصل کرتی ہیں.
سمت
ایک ٹیم کے رہنما اور ٹیم ٹیم کے مینیجر کے درمیان ایک بڑا فرق شامل کردہ سمت میں شامل ہے. ٹیم کا رہنما ٹیم کے انتظام کے کردار کو بھرتا ہے اور ٹیم کے لئے واضح سمت فراہم کرتا ہے اور ہر ٹیم کے رکن کے لئے. ٹیم کوآرڈینیٹر ٹیم ٹیم کے مقاصد کو پورا کرنے میں ٹیم کے رہنما اور ٹیم کے ارکان سے مدد کرتا ہے. وہ ٹیم لیڈر سے سمت لیتا ہے.
مواصلات
مواصلات میں ایک اور فرق ہوتا ہے. ٹیم کے رہنما براہ راست گروہ اور ملازمین سے گفتگو کرتی ہے. ٹیم کے رہنما سے مواصلات اس کے کردار کی وجہ سے زیادہ اثر پڑتی ہے. ٹیم کوآرڈینیٹر گروپ کو تفصیلات سے گفتگو کرتا ہے اور ٹیم لیڈر سے بھیجا گیا پیغام کو مضبوط کرتا ہے.
