کور کی اہلیت کی فہرست

فہرست کا خانہ:

Anonim

کور کی صلاحیتیں عوامل یا علامات ہیں جس میں نوکری نوکری پر نئے ملازمتوں میں نظر آئے گا جو کاروبار میں فائدہ اٹھائے گا. کچھ کاروباری ادارے نئے ملازمتوں میں مارکیٹ میں حریفوں کے حوالے سے اعلی معیار حاصل کرنے اور نئی مصنوعات تیار کرنے کے لئے مخصوص بنیادی اہلیتوں کی تلاش کرتے ہیں جو کھڑے ہو جائیں گے. اندرونی تعلقات کو بہتر بنانے کے مقصد کے ساتھ کمپنی کے اندر دیگر بنیادی صلاحیتیں فائدہ مند ہیں.

مواصلات

مؤثر مواصلاتی بنیادی صلاحیت کا ایک مثال ہے، کیونکہ نوکرین اس نئے مہارت میں یا اس سے زیادہ نئے ملازمتوں میں نظر آتے ہیں. مواصلات دونوں ملازمین کے لئے براہ راست اور ان کے لئے جو مینیجرز یا دیگر ملازمتوں کے ساتھ بات چیت کرتے ہیں ان کے لئے نمٹنے کے لئے متعلقہ ہے. مواصلات میں ایک واضح انداز میں بولنے اور لکھنے کے قابل ہونے میں شامل ہوسکتا ہے، جبکہ نتیجے میں کودنے کے بغیر مسائل کو سنتے ہیں.

تخلیقی سوچ

تخلیقی سوچ عام کاروباری مسائل، جیسے مصنوعات کی ترقی، مارکیٹنگ کے نقطہ نظر، معیار کی جانچ اور حریفوں سے باہر کھڑے ہونے کے لئے نئے حل کے حل کرنے کی صلاحیت ہے. جبکہ کچھ لوگ باکس کے باہر سوچنے کے لئے جدوجہد کرتے ہیں، دوسروں کو جلد از جلد نئے تخلیقی حل تلاش کرنے میں کوئی دشواری نہیں ہوتی ہے.

ٹیم کی تحریک

جبکہ کچھ ملازمین کسی کاروبار میں آزادانہ طور پر کام کرتے ہیں، نوکرین اکثر ایسے ملازمتوں کو تلاش کرتے ہیں جو ٹیم کی حوصلہ افزائی کرسکتے ہیں. ملازمت کمپنی کے اہداف کو حاصل کرنے کے لئے ایک ساتھ مل کر کام کررہے ہیں، یہاں تک کہ اگرچہ ہاتھ میں منصوبوں کو ہر کارکن کے لئے مختلف ہوسکتا ہے. ٹیم کی حوصلہ افزائی کے نقطہ نظر میں ٹیم کے کام کو فروغ دینے میں شامل ہونے میں شامل رہنا شامل ہے جب کوئی بھی دستیاب نہیں ہے، دوسروں کو اعتماد کو فروغ دینے اور دوسرے کاموں کو مختلف کاموں کو اپنی صلاحیتوں اور نقطہ نظر کو فروغ دینے کے لۓ مسائل کو حل کرنے میں مدد فراہم کرے.

ذاتی انتظام

ایک مضبوط کور کی صلاحیت یہ ہے کہ وہ کام کی جگہ میں خود کو کنٹرول کرے. لوگ جو اکثر لوگ قیادت کرتے ہیں دوسروں کو غرور ظاہر کر سکتے ہیں، لہذا ٹیم کی ترتیبات میں آزادی کے بجائے کسی ٹیم کی روح کو دکھا کر کاروباری مجموعی کارروائیوں کو بہتر بنا سکتے ہیں. خود مینجمنٹ کے مثالیں میں پیش نظارہ میں زبردست ہونے کے بغیر نظریات پر اعتماد، بشمول مؤثر طریقے سے کام کرنے اور نئے نقطہ نظروں کی کوشش کرنے میں لچکدار ہونے کے بغیر شامل ہوسکتا ہے.