انٹرنیٹ کی ترقی نے کاروبار کے کاموں کو بہت سارے طریقوں سے متاثر کیا ہے، بشمول ملازمت کا عمل بھی شامل ہے. آن لائن ایپلی کیشنز، جسے ای ای بھرتی بھی کہا جاتا ہے، روایتی کاغذی ایپلی کیشنز کے لئے آجروں کو متبادل بناتا ہے. آن لائن اور کاغذ ایپلی کیشن ہر ایک کے فوائد ہیں.
آن لائن درخواستوں کے فوائد
ایگ بھرتی میلنگ اخراجات کو کم کرنے اور اخباروں میں ملازمت کی افتتاحی کرنے کی ضرورت کو ختم کرکے انسانی وسائل کے اخراجات کو کم کرنے میں مدد ملتی ہے. آن لائن ایپلی کیشنز کو بھی ملازمت کا عمل تیز کرنا ہے.
کاغذ ایپلی کیشنز کے فوائد
کاغذی ایپلی کیشنز کو درخواست دہندگان کے زیادہ متنوع پول کی اجازت دیتا ہے؛ آن لائن ایپلی کیشنز جوان، تعلیم یافتہ کمپیوٹر کے معقول افراد کی مدد کرتا ہے. روایتی کاغذ کی درخواست کا عمل ممکنہ آجر اور درخواست دہندگان کے درمیان زیادہ ذاتی کنکشن پیدا کرتا ہے.
آن لائن درخواستوں کے نتائج
ایگ بھرتی درخواست دہندگان کی ایک بڑی تعداد کی قیادت کر سکتا ہے. آن لائن ایپلی کیشنز صرف ان لوگوں کو دے جو کمپیوٹرز تک رسائی حاصل کرنے کے لئے درخواست دینے کا موقع فراہم کرتی ہیں.
کاغذ ایپلی کیشن کے نتائج
کاغذ ایپلی کیشنز درخواست دہندگان کو پیشکش کرنے کے بعد قابلیت کو اپ ڈیٹ کرنے کی صلاحیت نہیں پیش کرتی ہے. دوسرے ملازمین جو آن لائن ایپلی کیشنز کو استعمال کرتے ہیں، وہ درخواست دہندگان کو جمع کرنے کے بعد اس کی درخواست میں ترمیم کرنے کی اجازت دیتا ہے.
خیالات
نجی شعبے میں کاروباری اداروں کو عوامی شعبے میں ان سے زیادہ آن لائن ایپلی کیشنز کا استعمال ہوتا ہے. آن لائن ایپلی کیشنز کو پروسیسنگ کرنے کے لئے ٹیکنالوجی کے پیشہ ور افراد کی ضرورت ہے، جو نجی شعبے میں زیادہ تنخواہ حاصل کرسکتی ہے، اس وجہ سے عوامی شعبے میں ایک جذباتی کم از کم مقبول ہے.
