اگر آپ کسی مخصوص وقت کے لئے کسی کام میں کام کرتے ہیں تو آپ بے روزگاری کے فوائد کے اہل ہوسکتے ہیں اگر آپ اپنے کام کی کوئی غلطی نہیں کرتے. فیڈرل بے روزگاری ٹیکس ایکٹ کو یقینی بناتا ہے کہ تمام ملازمین بے روزگاری انشورنس سے احاطہ کرتا ہے تاکہ وہ ملازمتیں جس کے بغیر بغیر کسی وجہ سے ختم ہو جائیں، آمدنی کا ذریعہ پڑے گا اور وہ نئی نوکری کی تلاش کریں گے.
تنخواہ پر ٹیکس
وفاقی اور ریاستی حکومت کارکنوں کے لئے بے روزگاری انشورنس کو فنڈ دینے کے لئے تنخواہ ٹیکس لے لیتا ہے. تاہم، یہ تنخواہ ٹیکس ملازم کے پےچک سے باہر نہیں آتے ہیں. نوکری تنخواہ کے انشورنس کو پیروال ٹیکس کے حصول سے نکالتا ہے. ملازمت کے پےچک کو بے روزگاری کے لئے ادائیگی کرنے کی ضرورت سے متاثر نہیں ہوتا.
فوائد کی رقم
ملازمت کے فوائد کا اندازہ اس بات پر منحصر ہے کہ ملازمت نے بے روزگار ہونے سے پہلے کام کیا ہے. فائدہ کی مقدار کا حساب دینے کے لئے فارمولہ ریاست سے ریاست سے مختلف ہوتا ہے. تاہم، زیادہ سے زیادہ ریاستوں کی بنیاد پر یہ فائدہ ہوتا ہے کہ ملازم نے کس طرح کے چار یا پانچ چوتھائیوں کے لئے کام کیا تھا اور وہ ان سہولیات کے دوران کتنا پیسہ خرچ کرتے تھے. ملازمتوں نے جو طویل عرصے سے طویل عرصہ تک کام کیا ہے یا زیادہ رقم بنائے ہیں وہ زیادہ فائدہ مند رقم کے اہل ہیں.
فوائد کے ٹیکس
بے روزگاری کے فوائد وفاقی سطح پر اور زیادہ تر ریاستوں میں ٹیکس قابل آمدنی ہیں. ان فوائد کا ٹیکس لگانے والے ٹیکس نرسوں کو بے روزگار انشورنس کے اخراجات کو پورا کرنے کے لئے ادا کرنے کے برابر نہیں ہوسکتی ہے؛ تاہم، ملازمت جو بے روزگاری کے فوائد سے فائدہ اٹھایا جاتا ہے وہ پورے سال میں حاصل کردہ فوائد پر ٹیکس ادا کرنے میں ان کی ادائیگی کرتی ہے.
بے روزگار انشورنس کا مقصد
بے روزگاری انشورنس پروگراموں کا مقصد اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ ملازمتوں میں کچھ آمدنی ہوتی ہے جبکہ وہ اپنی نوکری کے ذریعہ کسی نوکری سے محروم ہوجاتے ہیں تو وہ نئی ملازمت کی تلاش کرتے ہیں. اس طرح، نجر ملازم کے بجائے بیمہ کی ادائیگی کرتا ہے. بے روزگار انشورنس کے لئے آجر کی تنخواہ کے بعد نوکریوں کو اچھے کام کے بغیر ملازمتوں کو ختم کرنے کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے.
