بے روزگاری چیک کا حق آپ کے ریاست کے قوانین اور اس وجہ سے آپ بے روزگار ہیں پر منحصر ہے. بہت سے ریاستوں میں، آپ کو عام طور پر بیکار ہونے کے بعد آپ کو نکال دیا جائے گا. دیگر ریاستیں، جیسے اوہیو، آپ کو "بس سبب،" جیسے کمپنی کے قواعد و ضوابط کی خلاف ورزی کرنے کے لئے فائر کردیا گیا تھا تو آپ کو بے روزگاری کے فوائد کا دعوی نہیں کرنے دیں گے. اگر آپ کو چھوڑنے کے دوران فائرنگ کی جاتی ہے تو، حالات اس بات کا تعین کرتے ہیں کہ آپ بے روزگاری حاصل کرتے ہیں.
چھوڑ دو
کچھ ریاست اور وفاقی قوانین آپ کو کام سے گھر رہنے کا حق دیتا ہے. وفاقی فیملی میڈیکل ڈیوڈ ایکٹ، مثال کے طور پر، مناسب ملازمتوں کو غیر حاضر شدہ چھٹیاں کا حق فراہم کرتا ہے - بچے یا بیمار بیوی کی دیکھ بھال کرنے کے لئے، مثال کے طور پر - 12 ماہ کے دوران. اگر آپ کے آجر آپ کو قانونی طور پر حق حاصل کرنے کے لے جانے کے لۓ آپ کو آگئی ہے تو یہ صرف فائرنگ کی وجہ نہیں ہے. بے روزگاری کا دعوی کرنے کے علاوہ، آپ کو غلط حد تک ختم کرنے کے لئے مقدمہ چلایا جا سکتا ہے.
وقت کی بات
اگر آپ کے آجر آپ کو چھوڑنے کے دوران آپ کی آگ لگتی ہے تو آپ کو چھوڑنے کی وجہ سے نہیں بلکہ آپ کو ختم کرنے کا سبب ہے. فرض کریں، مثال کے طور پر، آپ کو چھوڑ کر باہر نکل رہے ہیں جب مالک آپ کو کمپنی سے چوری سے روکتا ہے. چوری کے لئے برطرف ہو رہی ہے آپ کو بہت سے ریاستوں میں بے روزگاری کے فوائد سے نااہل قرار دیا جائے گا.
قوانین کے مطابق
آپ کا آجر آپ کی اجازت پر کچھ شرائط مقرر کرسکتا ہے. اگر آپ اپنے شوہر کی دیکھ بھال کے لئے FMLA چھوڑنے کی درخواست کرتے ہیں تو، مثال کے طور پر، آپ کے ڈاکٹر سے آپ کے ڈاکٹر سے تصدیق کرنا ہے کہ آپ کا شوہر ہی بیمار ہے. ڈاکٹر آپ کی اجازت میں تاخیر کر سکتا ہے جب تک کہ ڈاکٹر جواب نہ دیں. اگر کمپنی قوانین کو پیروی کرنے کے لۓ چھوڑنے کے لۓ آپ کو آگئی ہے، تو کچھ ریاستیں اس کا علاج کریں گے کہ وہ صرف ایک وجہ سے فائرنگ کریں. یہ آپ کو بے روزگاری کا دعوی کرنے سے مسترد کرے گا.
