آج کی کاروباری دنیا تیزی سے ایک ایسے عالمی ماحول میں ہوتا ہے جس کی وجہ سے برازیل، چین اور بھارت جیسے ابھرتی ہوئی معیشتوں کے اضافے کی طرف سے چلنے والے صارفین کی ضروریات کو مسلسل تبدیل کر رہے ہیں. اس طرح کے ماحول میں متعلقہ رہنا ایسے رجحانات کو پڑھنے کے قابل ہونے کی ضرورت ہے جو کسی کاروبار کو بنا یا توڑ سکتا ہے، اس پر منحصر ہے کہ اس کا انتظام ان پر سرمایہ کاری کرنا چاہتا ہے.
روبوٹکس کی ہنگامی
ایک بار سائنس فکشن لکھنے والوں کے ڈومین کے طور پر دیکھا جاتا ہے، روبوٹکس پیداوریوں کو بڑھانے کے لئے تلاش کرنے والے کمپنیوں کے لئے ایک بڑا کردار ادا کر رہا ہے، لیکن عالمی سطح پر مسابقتی طور پر باقی رہیں گے. مثال کے طور پر، چین کے نیویارک میلن کی تجزیہ سے پتہ چلتا ہے کہ مثال کے طور پر چین جیسے ملکوں، جن میں روبوٹ اپنے سرپلنگ اجرت کو کنٹرول کرنے کا راستہ بناتے ہیں. بین الاقوامی فیڈریشن کے روبوٹکس نے 2014 میں 225،000 یونٹس کی روبوٹ کی فروخت کا اندازہ کیا، یا 2013 سے 27 فیصد بہتر، بینک کی رپورٹ سے اشارہ کیا. آٹو صنعت اوپر روبوٹکس صارف ہے، تعلیم، صحت کی دیکھ بھال اور تفریحی شعبوں میں پیش رفت کی مزید ترقی کے ساتھ.
نیا سپلائی چین مینجمنٹ ماڈلز
آفتابوں کے لئے پیداوار لائنوں کی خرابی نے بہت سارے کاروباری اداروں کو سپلائی چین مینجمنٹ کے روایتی تصورات کو دوبارہ بنانے کے لئے حوصلہ افزائی کی ہے. جس میں تنگ انوینٹریز پر توجہ مرکوز کی گئی اور سہولیات کی مٹھی بھر میں پیداوار محدود، رپورٹ میں بتاتا ہے کہ 2014 کے اہم رجحانات پر ڈیلیوٹ یونیورسٹی پریس کی رپورٹ سے پتہ چلتا ہے. جاپان میں بڑے زلزلہ کے بعد ٹیوٹا نے اس کے نقطہ نظر پر غور کیا. جہاں اس کی زیادہ سے زیادہ حصوں کی سہولیات واقع تھی - پیداوار میں 29.9 فیصد عالمی کمی کی وجہ سے. ٹویوٹا نے اس کی پیداوار کو زیادہ سہولیات پر پھیلانے اور اس کے بہت سے گاڑی اجزاء سے دوبارہ انجینئرنگ کی طرف سے جواب دیا کہ زیادہ عام حصوں کے استعمال کی اجازت دی جائے.
ذاتی مارکیٹنگ
بڑھتی ہوئی آبادی تنوع کاروبار کرنے کی ضرورت ہے کسٹمر اڈوں کے پچھلے مفادات کو دوبارہ اور ان تک پہنچنے کے لئے کس طرح دوبارہ کریں. کمپنیوں جو یہ سبق سیکھتے ہیں وہ ڈیموگرافک گروپوں کی اخراجات کی عادات پر سرمایہ کاری کرنے میں کامیاب ہیں جو پہلے ہی حدود سے محروم ہوتے ہیں، فور فورب میگزین آرٹیکل میں کاروباری کنسلٹنٹ اےی ڈین کو 2015 میں، "2015 میں دیکھنے کے لئے مارکیٹنگ کی رجحانات".
مجازی افرادی قوت کی توسیع
ای میل، فوری پیغام رسانی اور ویڈیو کانفرنسنگ جیسے ٹیکنالوجیز کو یہ ممکن ہے مختلف کاموں کی جگہ کے بغیر مختلف کاموں کے علاقے میں بات چیت کریںجیسا کہ کارکنوں کی پچھلی نسلوں نے کیا. مثال کے طور پر، ریاست ہائے متحدہ امریکہ میں 20 سے 30 ملین لوگ اب گھر میں کم از کم ایک دن کام کرتے ہیں، پی آئی آئی ورلڈ وے رپورٹر آف انسانی وسائل انفارمیشن مینجمنٹ کے انٹرنیشنل ایسوسی ایشن کے ذریعہ شائع کرتے ہیں. کمپنیاں، بدلے میں، ان کی اپنی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے تیزی سے شیڈول اور ترجیحات میں اضافہ کر سکتی ہیں.
