ملازمین کی اوسط تعداد کا تعین آپ کے مخصوص وقت کے دوران کارکنوں کی تعداد کی جانچ پڑتال کرتا ہے. کیونکہ ہر روز ملازمتوں کی تعداد کو شمار کرنے کے لئے یہ اقتصادی نہیں ہے اور پھر ایک اوسط تلاش کریں گے، کمپنیوں کے ملازمین کی شروعاتی تعداد اور ملازمین کی اختتامی تعداد کو مدت کے لئے نظر آئے گا اور ملازمین کی اوسط تعداد کو تلاش کریں گے. اس حساب سے کمپنی کی تلاش میں مدد کرنے کے لئے ملازمین کی شرح کی شرح میں استعمال کیا جاتا ہے.
مدت کے آغاز میں ملازمین کی تعداد شمار کریں. ایک مدت کسی بھی وقت کی لمبائی، جیسے ہفتے، مہینے یا ایک سال ہوسکتی ہے. مثال کے طور پر، فرض کریں کہ 1 جنوری کو، آپ کے پاس 400 ملازمین ہیں.
اس مدت کے آخر میں آپ کے ملازمین کی تعداد شمار کریں. مثال کے طور پر، فرض کریں کہ 31 دسمبر کو، آپ کے پاس 410 ملازمین ہیں.
ملازمتوں کی ابتدائی تعداد میں ملازمین کی آخری تعداد میں شامل کریں، پھر دو تقسیم کریں. مثال کے طور پر 400 سے زائد 410 برابر 810 کے برابر ہے. پھر 810 تقسیم ہونے والے دو کے برابر 405 ہے. لہذا آپ کے پاس ایک سال کے وقت میں 405 ملازمین کا اوسط ہے.
