اسکول کے دن کے دوران توڑ اساتذہ کے ساتھ ساتھ طالب علموں کے لئے ضروری ہوسکتا ہے. لیکن کیلیفورنیا میں، کام کرنے کے لئے ظاہر ہوتا ہے اور ایک کلاس روم میں طویل گھنٹوں میں ڈالنے والے ایک استاد کو کھانے کے وقفے میں یا اس سے بھی کم باقی دور کی حیثیت نہیں دیتا. اگرچہ مزدور قوانین میں توڑنے والی شقیں شامل ہیں، ان قوانین کو تمام ملازمین کا احاطہ نہیں ہے. ملازمین کے کچھ گروپوں کے لئے، نوکر کو یہ فیصلہ کیا جاتا ہے کہ بریک دستیاب ہو یا نہیں.
بنیادی باتیں
کیلیفورنیا ریاستوں کا ایک چھوٹا سا گروہ ہے جس میں مزدور قوانین کے ساتھ کام کرنے کے دوران کھانے کے وقفے اور ادائیگی کی باقی مدت دونوں کے لئے دستیاب ہے. قوانین 30 منٹ کے وقفے وقفے کے لئے فراہم کرتی ہیں جو کام کے چار چار گھنٹوں کے دوران کم سے کم پانچ گھنٹے اور 10 منٹ کی ادائیگی کی باقی مدتوں کے روزگار کے دوران کوئی کام شامل نہیں ہوتے ہیں. لیکن یہ قوانین بعض "مستحکم" ملازمتوں پر لاگو نہیں ہوتے، جن میں زیادہ تر اساتذہ بھی شامل ہیں.
معافی
ملازمین کو کیلی فورنیا لیبر قوانین کو لاگو کرنے کی ضرورت نہیں ہے، بشمول اضافی تنخواہ اور وقفے کے وقفے سے تعلق رکھتے ہیں. یہ ملازمین وفاقی اور ریاست کے قواعد و ضوابط کے معیار پر مبنی انتظامی، انتظامیہ یا پیشہ ورانہ ملازمت میں کام کرتے ہیں. ریاست "پیشہ ورانہ" قسم کے تحت ایک پیشہ ور قبضے کے طور پر تعلیم دیتا ہے جب تک استاد مکمل وقت نہیں ہے اور کم سے کم کم از کم دو مرتبہ دوگنا کرتا ہے. 2011 تک، کم از کم اجرت 8 بجے ایک گھنٹہ تھا، لہذا کم از کم $ 16 ایک گھنٹے کا وقت استاد اس وقت وقفے کے لۓ قانونی حق نہیں ہے.
خیالات
کیونکہ معافی کے بارے میں ریاستی ریگولیشن مکمل وقت کے ملازمین کی وضاحت کرتا ہے، جزوی طور پر یا متبادل کے اساتذہ کو توڑنے کے قوانین کے تحت حقوق ہیں. لیکن کھانے کے وقفے کے قوانین صرف ایسے ملازمین پر لاگو ہوتے ہیں جو کم سے کم پانچ گھنٹے کی تبدیلی کرتے ہیں، اساتذہ کو متبادل طور پر کھانے کی مدت کا حق حاصل نہیں ہوسکتا ہے. کوئی چھٹکارا ملازمین جو چھ گھنٹے سے زائد کام نہیں کرسکتے ہیں وہ کھانے کے وقت اپنے حق کو مسترد کرسکتے ہیں. اگر وہ چار گھنٹے کے کسی بھی حصے کے دوران دو گھنٹوں سے زیادہ کام کرتے ہیں، تو اسکول کو ان کی ادائیگی کے مقاصد کے لئے گھڑی پر باقی وقت تک 10 منٹ باقی مدت تک لے جانے کی اجازت دی جاتی ہے.
وضاحت
اساتذہ لیبر یونین کے اراکین ہوسکتے ہیں جو اسکول کے ضلعوں کے ساتھ روزگار کی شرائط پر بات چیت کرتے ہیں. یونین کے معاہدے کی وضاحت کی جاسکتی ہے، مثال کے طور پر، ضلع میں اساتذہ کسی حد تک کم از کم لمبائی کے وقفے کے بغیر ایک قطار میں زیادہ سے زیادہ تعداد میں سکھا سکتے ہیں.
