ایک لڑکی کو مثبت رول ماڈل اور سرپرست کی ضرورت ہوتی ہے کیونکہ وہ زندگی کے ذریعے سفر شروع کرتی ہے. ایک والدین کے خاندان میں ایک بچہ کسی خاندان کے ذریعہ ایک مثبت رول ماڈل بننے کے لئے تیار ہوسکتا ہے، اور بچہ نسبتا صحت مند تعلقات کی اصلی حرکات کو دیکھ سکتا ہے. الکحل گھر میں بچے کے لئے ایک سبرال رول ماڈل ضروری ہے. ایک ملازم یا ریٹائرڈ مشیر ایک لڑکی کی حوصلہ افزائی کر سکتی ہے جو مشکل سے کام کرنے کے لئے تیار ہو. ایک محافظ ایک نوجوان لڑکی کو نظم و ضبط کی کمی سے روکنے اور اس کے مثبت نفس کو قائم کرنے میں مدد کرسکتا ہے. آپ لڑکیوں کے لئے مشورتی گروپ شروع کر سکتے ہیں ابھی تک یہ ٹیم ورک، نیٹ ورکنگ اور ذاتی قیادت کو کامیاب ہونے کے لۓ لے جائے گا.
تیار رہو. آپ کا مشن، آپ کے مقاصد، آپ کی کارروائی کا منصوبہ ہے. پہلی، دوسری اور تیسرے سال کی منصوبہ بندی بنائیں. فعال رہو اپنی کمیونٹی کا ایک رکن تلاش کریں جو آپ کے "پوسٹر بچے" کے لئے تیار ہے - کسی ایسے شخص کو جو کمیونٹی میں نوجوان خواتین کی جانب سے بات کر سکتی ہے.
کمیونٹی کی حمایت جمع. مقامی گرجا گھروں، عوامی خدمت تنظیموں اور تجارت کے چیمبر کے ساتھ ملاقاتوں کی نگرانی کرنا ہو گا. ایک مضبوط پیشکش کریں. اپنے مقامی اخبار اور میڈیا سے رابطہ کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں کہ آپ اپنے مشورے کے پروگرام کے ذریعے کیا کرنا چاہتے ہیں. اپنی کمیونٹی میں لڑکیوں کو سامنا کرنے والے مسائل کی شناخت کریں - اور آپ کے مشیر گروپ کو کیسے حل کرنے میں مدد مل سکتی ہے.
جب وہ مدد کرنے کے لئے تیار ہیں تو لوگوں کے لئے تیار رہیں. کچھ لوگ وقت پیش کرتے ہیں. کچھ پیسے پیش کرتے ہیں. دوسروں کو کھانے یا سازوسامان کے اجلاسوں یا قسم کی خدمات کے لئے سہولیات فراہم کر سکتی ہے. رضاکاروں کے ذہنوں کو تلاش کریں اور انہیں ان لڑکیوں کے ساتھ اشتراک کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کریں. منصوبہ گروپ کے اجلاسوں اور واقعات اور نتائج. فنڈ ریزنگ میں تخلیقی بنیں. گلیوں اور ان واقعات کو پکڑو جنہوں نے جذبہ اور مقصد کا مقابلہ کرنے کے لئے کمیونٹی کو اپنی طرف متوجہ کیا، جن میں گولف ٹورنامنٹ، بولنگ مقابلوں اور رقص مقابلوں شامل ہیں.
مشیروں کے لئے تربیت فراہم کریں. وسائل آن لائن اور ایک گروپ کی ترتیب میں پیش کرتے ہیں. اپنے مقاصد کے بارے میں بات کریں اور اکثر "پورا اور سلامتی" سیشن کرتے ہیں جہاں مشیر اپنی لڑکیوں اور مسائل کے بارے میں بات کر سکتے ہیں.
تجاویز
-
"رضاکارانہ انوینٹری" کو تفصیل سے بتائیں جو رضاکاروں کو پیش کرنے کی ضرورت ہے. آپ کے مشیر گروپ کے لئے "انوینٹری کی ضروریات" بنائیں. ضروریات کے ساتھ رضاکاروں سے ملنے کی کوشش کریں.
