نوکری کی درخواست مکمل کرنے کے بعد، امیدواروں کو اپنی محدود اہلیت کو ایک محدود فریم ورک کے اندر اندر بات چیت کرنا ضروری ہے. روزگار کے منتظمین کو غیر مناسب امیدواروں کو خالی کرنے اور فیلڈ کو تنگ کرنے کے لئے نوکری کی درخواستوں کی جانچ پڑتال کی. کئی صورتوں میں، امیدواروں کے ملازمت کی درخواست کے فارم کی کیفیت اس بات کا تعین کر سکتی ہے کہ انہیں ملازمت حاصل کی گئی یا نہیں. کامیاب درخواست دہندگان نے اپنے آپ کو قائداعظم تفصیل میں بیان کرنے کا خیال رکھنا ہے جس کے نتیجے میں ان کی وجوہات کو نمایاں کیا جاسکتا ہے جو انہیں ملازمت کے لئے اچھا بنا دیتا ہے.
آپ کی ضرورت ہو گی
-
کسی ڈگری یا سرٹیفیکیشن کی کاپیاں
-
حوالہ جات کے لئے رابطے کی معلومات
آپ کی اہلیت کی وضاحت
اپنے رسمی تعلیمی پس منظر کی وضاحت کریں. ان اداروں کی فہرست درج کریں جو آپ نے شرکت کی ہیں اور کسی بھی ڈگری یا ڈپلوماس کی آمدنی کا ذکر کرتے ہیں. آپ کی تعلیمی اسناد میں سے کون سا اعداد و شمار آجر کے لئے سب سے زیادہ اہمیت کا حامل ہو گا اور ان کو پہلے ڈال دیا جائے گا. مثال کے طور پر، اگر آپ paralegal مطالعہ میں ایسوسی ایٹ کی ڈگری حاصل کرتے ہیں، تو یہ سامنے آئے گا جب قانون آفس میں قانونی اسسٹنٹ نوکری کے لئے درخواست کی جائے گی. اسی طرح، مواصلات میں بیچلر کی ڈگری کے ساتھ انفرادی طور پر کسٹمر سروس میں نوکری کے لئے درخواست کرتے وقت اس کی اسناد کو درج کرنا چاہئے.
اپنے ماضی کے کام کے تجربے کی اطلاع دیں. اس کام پر توجہ مرکوز کریں جس کے ساتھ آپ نے اس پوزیشن پر جو کچھ آپ کے لئے درخواست کر رہے ہیں اس سے متعلق ہے. جب بھی روزگار کے ماضی میں آپ کی اہلیت کو ظاہر کرنے کے لئے ممکن ہو تو مخصوص تفصیلات فراہم کریں. اپنی کامیابیاں اور شراکت کی مقدار ملازمت کے مینیجر کنکریٹ کی کارکردگی کی تعداد دے اور کام کی جگہ کے فرائض اور کامیابیوں کی وضاحت کو واضح کرنے کے لۓ اپنی قیمت کو ممکنہ ملازم کے طور پر پیش کرے.
کسی بھی متعلقہ مہارت پر توجہ دینا جو آپ کے پاس ہے. تمام خاص صلاحیتوں کی وضاحت کریں جو آپ کو سوال میں کام کے لئے ایک اچھا امیدوار بناتی ہے. چیزوں کی فہرست جیسے بولنگی روانی، ٹائپنگ کی مہارت، ڈیٹا بیس مینجمنٹ، سیلنگ کی حکمت عملی، عوامی بولنے میں تجربے، کمپیوٹر سوفٹ ویئر پروگرامنگ علم یا کچھ اور جو آپ پر لاگو ہوتا ہے اور آپ کی پوزیشن پر منحصر ہوسکتا ہے اپنی طاقت کو ظاہر کرتا ہے.
بند کرنے میں، کسی بھی دوسرے غیر معمولی خصوصیات یا خصوصیات کی وضاحت کریں جو آپ کو نرس کے لئے ایک مثالی انتخاب کے طور پر الگ کرتی ہے. کیریئر بلڈر نوٹ کے طور پر "go-getter" یا "مشکل کام" کے طور پر خالی الفاظ اور غیر معمولی جملے کا استعمال کرنے سے بچیں، ان قسم کے وضاحت درخواست دہندگان کی طرف سے زیادہ استعمال کیا جاتا ہے اور اکثر ملازمین کو ملازمت سے نظر انداز کر دیتے ہیں. اس کے بجائے، اپنی مثبت شخصیت کی علامات کی وضاحت کے طور پر وہ کام سے متعلق ہیں. مثال کے طور پر، سیلز اور کسٹمر سروس کے نمائندوں کی پوزیشن کے لئے درخواست دہندگان کو اپنی عمدہ فطرت اور ٹیم کے رویہ کا اظہار کرنے کے لئے اچھا کرنا ہوگا. اپنے اہداف کے مختصر بیان کے ساتھ مکمل کریں اور آپ کو پوزیشن کے لئے ملازمت کے لۓ حاصل کرنے کی امید ہے.
تجاویز
-
درجے کی اہلیت یا پس منظر کی معلومات کو پریشان نہ کریں جو آپ کے ساتھ کام کرنے کے لۓ کام کرنے کے لئے کچھ نہیں ہے. امریکی نیویارک کے کیرن برنس نے اسے نگہداشت کرنے کے لئے آسان بنانے کی اہمیت پر زور دیا ہے کہ وہ کسی بھی فلٹر کو چھوڑ کر اپنے خیالات کو دیکھ سکیں اور انہیں ان پریشان کردیں.
انتباہ
اپنی ملازمت کی درخواست پر جھوٹ نہیں رہو. آپ کے پس منظر پر ایک مثبت سپن ڈالنے کا یہ حق ہے، لیکن صحیح جھوٹ سے بچیں. زیادہ تر آجروں کو درخواست دہندگان کی طرف سے فراہم کردہ معلومات کی توثیق کرنے کی جانچ پڑتال ہے. آپ کی درخواست پر جھوٹ میں پکڑا جا رہا ہے تقریبا ہمیشہ سنگین نتائج کے نتیجے میں. مسائل سے بچنے کے لئے استحکام اور درستگی کی جانچ پڑتال کریں.
