حالانکہ یہ نوکری کے عمل کے عمل کا ایک فرض حصہ نہیں ہے، حالانکہ ایسی صورتحال پیدا ہوسکتی ہے جس میں ممکنہ ملازم سے پوچھا جاتا ہے کہ آپ انٹرویو سے پہلے یا بعد میں لکھنا میں تنخواہ کی تجویز پیش کرتے ہیں. جب آپ کو ایماندار ہونا ضروری ہے، حالانکہ نازک حالت نازک ہے کیونکہ آپ اپنے آپ کو بہترین ممکنہ تنخواہ پر بھی بات چیت کرنا چاہتے ہیں. آپ کی تنخواہ کی رینج آپ کو احتیاط سے تحقیق کی جانی چاہیے، اس بات پر غور کیا جارہا ہے کہ دیگر کمپنیاں اسی جگہ کے لئے پیش کرتے ہیں اور اس کے علاوہ علاقے میں رہنے والے کی قیمت بھی.
ایک رسمی سلامتی کے ساتھ کھولیں جو نرس کو نام کے ذریعہ نامزد کرتا ہے، جیسے 'پیارے مسٹر جونز'. ایک یا دو - جمہوری تعارف لکھتے ہیں کہ آپ ایک تجویز کردہ تنخواہ کے لۓ ان کی درخواست کا جواب دے رہے ہیں.
جسم میں دو سے تین جملے لکھتے ہیں جو آپ کے انٹرویو کے بارے میں یا آپ کے دوبارہ شروع کرنے پر توجہ مرکوز کرتے ہیں، اور پھر آپ کو یہ سمجھتے ہیں کہ آپ کس طرح محسوس کرتے ہیں کہ آپ اس پوزیشن میں کمپنی کے لئے اثاثہ ہوں گے.
ایک آخری پیراگراف لکھیں جن میں تنخواہ کی رینج شامل ہے اور اس کی وضاحت کرتا ہے کہ، اوپر کی وجوہات کی بنیاد پر، آپ کو یقین ہے کہ رینج منصفانہ ہے. "$ 34،000 سے 38،000 $ 38،000" کے سلسلے میں اعداد و شمار کا استعمال کریں، یا تھوڑا سا غیر معمولی ہو، جیسے "تیریوں میں." اس بات کا یقین ہے کہ آپ نے کہا کہ رینج آپ کے کام کے دیگر فوائد کے مطابق لچکدار ہے.
تنخواہ کی تجویز کو ایک رسمی بندش کے ساتھ ختم کرنا، جیسے "مخلص،" اور آپ کا نام.
تجاویز
-
اپنے تجویز کردہ تنخواہ کے حوالے سے "غیر مذاکرات" نہ مت کرو، کیونکہ یہ ممکن ہے کہ نرس آپ کو مزید غور سے چھوڑ دے. آپ کے پچھلے تنخواہ، سوال میں پوزیشن کی اوسط تنخواہ اور علاقے میں رہنے کی قیمت پر غور کریں جب آپ کی درخواست کی تنخواہ کا فیصلہ کیا جائے.
