ایک رضاکارانہ ریٹائرمنٹ آپ کو ریٹائرمنٹ کی عمر سے پہلے لے جاتا ہے اور عام طور پر کم فوائد کے ساتھ. بہت سے لوگ، عوامی یا نجی کاروباری اداروں کو لوگوں کو نکالنے کے متبادل کے طور پر پیش کر سکتے ہیں.
وقت کی حد
اگرچہ نوکری کے لحاظ سے وقت کی حد مختلف ہوسکتی ہے، اگرچہ زیادہ تر آجروں کو ابتدائی ریٹائرمنٹ لینے کا تعین کرنے میں وقت کی حد ہوتی ہے.
عمر
کچھ ملازمین 50 سال کی عمر میں رضاکارانہ ریٹائرمنٹ شروع کرتے ہیں، لیکن دوسروں کو 55 پر شروع ہوتا ہے. کمپنی کے ساتھ آپ کے روزگار کی حد پر منحصر ہے، عمر اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا. دوسری بار، یہ عمر اور خدمت کا ایک مجموعہ ہے جو رضاکارانہ ریٹائرمنٹ لینے کے لۓ ہے.
سال
اگرچہ کچھ عرصے سے عمر اور سالوں میں اوورپپ ہوسکتا ہے، اگر آپ کے پاس کمپنی میں 25 یا اس سے زیادہ سال ہیں، تو آپ اپنی عمر کو کسی بھی وقت سے ریٹائر کرنے میں کامیاب ہوسکتے ہیں. کچھ قبضے میں، آپ 20 کے بعد ریٹائرمنٹ کرسکتے ہیں. یہ اکثر پولیس اور اصلاحاتی عہدوں میں ہے.
مقام
کبھی کبھی رضاکارانہ ریٹائرمنٹ اس شعبے پر منحصر ہے جس پر آپ کام کرتے ہیں اور آپ کی حیثیت رکھتے ہیں. اگر آپ ایسے علاقے میں نہیں ہیں جہاں لۓ ضروریات ہیں تو، رضاکارانہ ریٹائرمنٹ آپ کو اس کمپنی کے ساتھ کتنا ہی سال کتنا ہی نہیں ہے اس بات کا اختیار نہیں ہوسکتا ہے.
ضابطے
سرکاری ملازمتوں میں اکثر لوگ وفاقی، ریاست، مقامی اور ایجنسیوں کے قوانین کو چیک کرنے کے لئے رضاکارانہ ریٹائرمنٹ کے اہل ہیں. یہ قوانین نجی کمپنیوں کو بھی اثر انداز کر سکتی ہیں.
