حاضری کو فروغ دینے کے لئے کام سے متعلقہ ایونٹ پر انعامات دینے کا بہترین طریقہ ہوسکتا ہے. اپنے ملازمین کو ان کی مشکلات کے لۓ ان اشیاء کو دے کر ان کو انعام دیں جنہیں وہ عام طور پر اپنے آپ کو خرید نہیں سکتا. آپ کو انعامات کے ایک اچھا انتخاب کے ساتھ آنے کے لئے بینک کو توڑنے کی ضرورت نہیں ہے، لہذا پیشگی سے پہلے انعامات کی منصوبہ بندی کریں تاکہ آپ اپنی آنکھوں کو فروخت اور خصوصی کے لۓ رکھ سکیں.
سفر
کوئی بھی محنت کش ملازمت سے زیادہ چھٹیوں کی قدر نہیں کرتا، لہذا ایک خوش قسمت وصول کنندہ کے لئے اخراجات ادا شدہ ہفتے کے اختتام کے اختتام تک پیش کرتے ہیں. ایئر لائن اور ہوٹل خصوصی کے لئے آنکھوں سے باہر رکھیں تاکہ آپ اس انعام کا انتخاب کریں جس کا آپ انعام کا انتخاب کرنا چاہتے ہیں. ٹریول ایجنٹ کی مدد ڈھونڈیں اگر آپ کو چھٹیوں کے اجزاء کی روایتی قیمتوں کی نگرانی کرنے کا وقت نہیں ہے؛ ایجنٹ آپ کو مؤثر طریقے سے ایک بہت بڑا سودا تلاش کرنے میں مدد ملتی ہے. اپنے چھٹیوں کا پیکیج انعام خریدنے پر، دو ٹکٹ خریدیں تو انعام کے فاتح کو دوست، بیوی یا خاندان کے رکن کے ساتھ لے جا سکتا ہے؛ اکیلے چھٹی پر جانے کے لئے یہ بہت مزہ نہیں ہوگا.
موسیقی کے پروگرام کی ٹکٹ
یہ دفتر میں کسی بھی موسیقی پریمی کے لئے ایک عظیم انعام ہے. اپنے ایونٹ کے بعد مہینے میں اپنے علاقے میں آنے والی ہٹ فنکاروں کے متعلق تلاش کریں اور باکس آفس سے باہر فروخت کرنے سے پہلے کئی ٹکٹ خریدیں. یہ ٹکٹ دو یا اس سے زیادہ پیکجوں میں دے تاکہ وصول کنندگان مہمان کے ساتھ ساتھ شو کے لطف اندوز کرنے کے لۓ لے آئیں. اگر آپ ایک سٹائل کو منتخب کرنے کے بارے میں فکر مند ہیں تو ہر ایک پسند کریں گے، ایک مقبول مقامی کنسرٹ مقام پر تحفہ سرٹیفکیٹ کے ساتھ اپنے کنسرٹ کا انتخاب کرنے کے لئے انعام وصول کنندہ کو چھوڑ دیں.
گفٹ سرٹیفکیٹس
تحفے سرٹیفکیٹ انعامات دینے کے لئے کامل ہیں کیونکہ وہ حاصل کرنا آسان ہے اور یہ یقینی بنانے میں مدد ملتی ہے کہ فاتح اشارہ کی تعریف کرے گی. مقامی اداروں میں مختلف قسم کے گفٹ کارڈز کا انتخاب کریں، بشمول ریستوراں، کپڑے اسٹورز اور فلم تھیٹر بھی شامل ہیں. یا آن لائن سپر اسٹورز کے تحفہ کارڈ دینے کے ذریعے انٹرنیٹ پر بھی زیادہ اخراجات لچک کے لئے نظر آتے ہیں. دیگر خیالات میں سپا میں ایک دن کے لئے واؤچر شامل ہیں، کئی تفریحی کلاسیں، ایک مفت کار ٹونپ یا ایک مہینہ لمبی جم کی رکنیت شامل ہوسکتی ہے. امکانات لامتناہی ہیں، اس بات پر غور کریں کہ آپ کے ملازمین کس طرح استعمال کرنے میں کامیاب ہوں گے.
خصوصی استحکام
اپنے ملازمین کو برحق حقوق اور دفتر میں استحقاق کا احساس جیتنے کے لئے خصوصی استحکام دینے کے لۓ. مثال کے طور پر، آپ ملازمتوں کو جیتنے کے لئے سال کے لئے چھٹیوں کے چند دن پیش کر سکتے ہیں، یا آپ ہر روز فاتح کے دوپہر کا کھانا ایک اضافی گھنٹہ تک توڑ سکتے ہیں. اگر آپ فکر مند ہیں کہ قیمتی کام کے وقت سے لے جانے سے بازیابی ہوسکتی ہے، تو ایسی کوشش کریں جو بہتر حاضری کی حوصلہ افزائی کرسکیں. مثال کے طور پر، کام پارکنگ یا گیریج میں خصوصی پارکنگ استحکام جیتنے کے لۓ ہر روز ایک اچھی جگہ کے لئے وہ لڑائی نہیں کر رہے ہیں.
