تخلیقی اکاؤنٹنگ، جس میں بہت سے دوسرے شرائط جیسے آمدنی کے انتظام، آمدنی کا بوجھ یا جارحانہ اکاؤنٹنگ کی طرف سے جانا جاتا ہے، اکاؤنٹنگ طریقوں سے مراد ہے جو اصل حالات سے کہیں زیادہ بہتر یا بدتر طور پر کاروباری مالیاتی صورت حال کو پیش کرتا ہے. ایک تکنیکی احساس میں قانونی طور پر - طرز عمل عام طور پر قبول شدہ اکاؤنٹنگ اصولوں کی خلاف ورزی نہیں کرتے ہیں (GAAP) - تخلیقی اکاؤنٹنگ اخلاقی طور پر قابل اعتراض ثابت ہوتا ہے. تخلیقی اکاؤنٹنگ طریقوں کی وحی سے نکلتے ہیں، جو کچھ دھوکہ پر غور کرتے ہیں، کاروبار کی ساکھ کو نقصان پہنچا سکتے ہیں اور اسے پہلی جگہ میں روکنے کے لئے ایک مضبوط سبب فراہم کرسکتے ہیں.
مجموعی افعال
مجموعی افعال کو تخلیقی اکاؤنٹنگ کو روکنے میں مدد ملتی ہے جس کا کنٹرول کا ایک آسان طریقہ پیش کرتا ہے.مثال کے طور پر، کاروبار کو اندرونی بک مارک روزانہ ٹرانزیکشنز کو منظم کرنے کے لئے ملازمت کرسکتا ہے، لیکن بینکنگ ٹرانزیکشنز کا جائزہ لینے کے لئے CPA استعمال کرتے ہیں اور ہر ماہ مالی بیان تیار کرتے ہیں. بڑی تنظیموں میں لاگو اسی طرح کا نقطہ نظر، مختلف محکموں کے اراکین کی جانب سے مالی بیانات کے جائزہ لینے کے لئے مطالبہ کرتا ہے کہ کسی بھی فرد یا چھوٹے گروہ کو مصنوعی طور پر نمبروں میں تبدیل کرنے کے لۓ زیادہ مشکل بنائے.
اخلاقی ماحول بنائیں
اخلاقی خامیاں، جیسے تخلیقی اکاؤنٹنگ کے طریقوں کا استعمال اکثر کاروباری ثقافت سے ہوتا ہے جہاں مینجمنٹ یا ایگزیکٹوز اخلاقی رویے پر زور نہیں دیتے یا ظاہر کرتے ہیں. اخلاقی رویے کا مظاہرہ کرنے میں ناکامی غیر منقولہ پیغام بھیجتا ہے کہ کاروبار کی طرف سے مقرر کردہ اخلاقی کوڈ صرف PR کے طور پر کام کرتی ہے. بزنس مالکان، ایگزیکٹوز اور مینیجرز جو اخلاقی انتخاب کرتے ہیں، جیسے چیزیں غلط ہوجاتی ہیں، جب گاہکوں کے ساتھ صادقانہ بات چیت کرتے ہیں، اس طرز عمل کا ایک نمونہ مقرر کرتے ہیں جو ملازمتوں کو اکثر پیروی کرنے کے لئے تیار ہوتے ہیں.
رسمی پالیسیوں اور ججوں
تخلیقی اکاؤنٹنگ کے خلاف رسمی پالیسیوں اور سزائیں تین گنا مقصد کی خدمت کرتی ہیں. ایک سطح پر، انہوں نے نئے ملازمین کو واضح نوٹس پر ڈال دیا ہے کہ کاروبار ایسے طریقوں کو قبول نہیں کرتا. رسمی پالیسیوں اور مجرمین ملازمتوں کے رویے کو درست کرنے کے لئے میکانیزم کے طور پر کام کرتے ہیں جو پالیسی کے کسی بھی قسم کے عذاب سے کم نہیں ہیں. اگر ایک ملازم تخلیقی اکاؤنٹنگ پر پابندی کے مستند ہونے پر یقین نہیں کرتا، مثال کے طور پر، براہ راست واپسی کے معاملات پر کاروباری حیثیت کو مضبوط بناتا ہے. رسمی پالیسیوں اور ججوں کو ملازمین کو جانے کے لئے بنیاد بھی فراہم کرتی ہیں، وہ کم شدید سزائے موت کے بعد تخلیقی اکاؤنٹنگ کے طریقوں میں رہیں گے.
بیرونی آڈٹ
بین الاقوامی جرنل آف بزنس اینڈ مینجمنٹ کے موضوع 2013 میں تحقیقاتی مطالعہ کے مطابق، بیرونی آڈٹ مکمل طور پر غیر مجاز تخلیقی اکاؤنٹنگ کو روک نہیں لیتے ہیں، لیکن وسیع تجربے کے ساتھ بیرونی آڈیٹر اکثر تخلیقی اکاؤنٹنگ کا پتہ لگانے کے قابل ہیں. یہاں تک کہ اگر آڈیٹر ہمیشہ تخلیقی اکاؤنٹنگ کو نہیں ڈھونڈتے ہیں تو، ایک معیاری مشق کے طور پر بیرونی آڈٹ اکثر نفسیاتی محافظ کے طور پر کام کرتے ہیں. پتہ لگانے کا خطرہ مبینہ مواقع میں ناکافی رویے میں سے ایک کو سمجھا جاتا ہے.
