آپ کے ملازمین کو ان کے پےچک پر وصول ہونے والی رقم ہمیشہ ان کی مزدوری کے مقابلے میں کم ہے. ایک آجر کے طور پر، آپ کو ملازم پےچیک سے تنخواہ کے ٹیکس جمع کرنے کے لۓ ذمہ دار ہیں اور پھر وقفے سے مناسب سرکاری ایجنسیوں کو یہ مراسلہ بھیجیں. آپ کو بھی مخصوص ملازمت کے حالات کی بنیاد پر بچے کی حمایت کے طور پر ادائیگیوں کو روکنے کے لئے بھی ضروری ہوسکتا ہے، اور آپ اس طرح کے ہیلتھ انشورنس جیسے منصوبوں کو لاگو کرسکتے ہیں جو اضافی مالیات کی ضرورت ہوتی ہے. ان تمام اعداد و شمار کے بعد آپ کے ملازمین کو ان کے پےچک میں وصول کردہ رقم ان کے خالص تنخواہ ہے.
نیٹ بمقابلہ مجموعی ادائیگی
جب آپ ملازم پےچیک لکھتے ہیں تو، خالص اور مجموعی تنخواہ کے درمیان فرق بادل کی طرح لگ سکتا ہے. آپ کے کل تنخواہ $ 3،000 ہوسکتی ہے، لیکن آپ کو صرف 2،400 ڈالر کی تنخواہ جاری کرنا پڑے گی. ذہن میں رکھو کہ باقی $ 600 ابھی بھی آپ کے بینک اکاؤنٹ سے باہر آتا ہے یا جلد ہی آپ کے بجٹ میں لگایا جاسکتا ہے.
اگر اندرونی آمدنی سروس نے آپ کے کاروبار کو ماہانہ تنخواہ ٹیکس جمع کرنے کے شیڈول پر رکھی ہے، تو آپ کو ان پے چیکز جاری کئے جانے والے ماہ کے بعد ماہانہ 15 ویں دن ماہانہ وفاقی مالیاتی جمع کرنے کی ضرورت ہوتی ہے. اگر آپ وفاقی تنخواہ کو ایک ہفتہ وار بنیاد پر جمع کرتے ہیں، تو آپ کو ان فنڈز کو تقریبا فوری طور پر ریموٹ کرنا ہوگا.
زیادہ بار بار ادائیگی کی شیڈول آپ کی نقد کی بہاؤ پر زیادہ کشیدگی رکھ سکتی ہے، لیکن یہ منصوبہ بندی آسان بناتا ہے کیونکہ آپ ایک ہی وقت میں بڑی ادائیگی کرنے کے بجائے آپ کے طور پر ادائیگی کرتے ہیں. اسی طرح، آپ کو باقاعدگی سے ایجنسیوں کو ان کے تمام دیگر تنخواہ کے کٹوتیوں کو ان کو جمع کرنا ضروری ہے، جیسے بچے کو آپ کے ریاست کے محکمے کے بچے کی امداد میں ادائیگی کی جاتی ہے.
پے رول کٹوتیوں کی اقسام
ٹیکس اور بچے کی مدد کے علاوہ، آپ کے ملازمین کے پےچیکوں کی نچلے درجے پر درج کردہ خالص تنخواہ بھی لازمی احکامات جیسے اجالاء کی وجہ سے بے روزگار بچے کی حمایت یا قانونی فیس اور جرمانہ کی وجہ سے اجرت سے متعلق اجرت کی عکاسی کرتا ہے. اس کے علاوہ، بہت سے فائدے کے منصوبوں کو ملازم کے حصے پر کچھ شراکت کی ضرورت ہوتی ہے، جیسے ہفتہ وار رقم انفرادی ریٹائرمنٹ اکاؤنٹس یا ہیلتھ انشورنس کی منصوبہ بندی میں رکھی جاتی ہے جو ملازمتوں کو پریمیم کے ایک حصے کو ادا کرنے کی ضرورت ہوتی ہے. اگر آپ کی کمپنی ملازمتوں کے لئے ایک اسٹاک آپشن پلان پیش کرتی ہے تو، مدت کا مجموعی تنخواہ سے حصہ اجزاء کو بھی کم کیا جاتا ہے اور خالص تنخواہ میں نظر آتا ہے. کٹوتیوں کو ٹریک کرنے کے لئے اس بات کا یقین رکھو کہ مجموعی طور پر خالص تنخواہ کی مقدار میں پہنچنے کے لۓ آپ کی کمپنی کو انحصار کیا جاسکتا ہے اور جب ان کی ادائیگی ہوتی ہے.
خالص ادائیگی کے حساب سے
خالص تنخواہ کا حساب کرنے کے لئے، تمام تنخواہ کے حصول کو شامل کریں اور پھر اس رقم کو مجموعی تنخواہ کی رقم سے کم کریں. پیسے کی اسکرینوں کا استعمال کریں جس میں آپ نے رقم جمع کی ہے، تاکہ ملازمین کو سمجھیں کہ ان کے مجموعی تنخواہ ان کے نیٹ ورک سے مختلف ہیں.
