بہت سے لوگ اس بات سے واقف نہیں ہیں کہ ملازمت کی ادائیگی سے متعلق تعطیلات انہیں صحت اور حفاظت کی وجوہات کے لۓ وقت دینے کا ارادہ رکھتی ہیں: آرام، آرام دہ اور آرام کرنے کے لئے. متحدہ کنگونڈ، ورکنگ ٹائم ڈائرکٹری، یا ڈبلیو ٹی ٹی میں، یہ بتاتا ہے کہ ملازمین کو ملازمین کو ہر سال 28 دن چھٹیوں کا وقت دینے کی ضرورت ہوتی ہے. 28 تنخواہ کی چھٹیوں میں سے آپ کے حقدار ہیں، بینک اور وفاقی چھٹیوں میں شامل ہیں. ان دنوں کے لئے جو آپ چھٹی چھٹی کے لے جانے کے لۓ کام کر رہے ہو آپ کو باقاعدہ اجرت ادا کی جاتی ہے؛ آپ کسی بھی وقت کے لئے معاوضے کی درخواست کر سکتے ہیں جس نے آپ کو اپنے چھٹیوں سے متعلق ادائیگی کا استعمال نہیں کیا تھا، جو مختلف طور پر شمار کیا جاتا ہے.
سال بھر میں ہفتوں کی تعداد میں شمار کیجئے. آپ کے پاس 28 دن کی ادائیگی کی چھٹی چھٹی ہے؛ آپ صرف ہر سال 52 ہفتوں میں سے 48 کام کرتے ہیں.
آپ نے اپنی چھٹی کے وقت کے گھنٹوں کی تعداد کا حساب شمار کیا ہے. مثال کے طور پر، آپ کی 28 تنخواہ کی تعطیلات میں آپ نے 17 دن دور کیے اور آپ کے چھٹیوں کے دوسرے 11 دن کام کرنے کا انتخاب کیا.
12.07 فیصد کی طرف سے آپ نے کام کی چھٹیوں کی تعداد میں اضافہ کیا. اگر آپ کو 8 گھنٹے کی چھٹیوں پر 8 گھنٹے کے دن کام کرتے ہیں تو 88 گھنٹوں تک.88 گھنٹے سے 12 کروڑ فی صد فی صد تک پہنچنے کے لۓ اس رقم کو اپنانے کے لۓ آپ کو آپ کے ناپاک چھٹی کے لۓ فی گھنٹہ کے لئے معاوضہ مل جائے گا، جو آپ کے 88 گھنٹے کے لئے فی گھنٹہ 10.62 پونڈ ہے.
تجاویز
-
اس کے علاوہ، برطانیہ کے ڈبلیو ٹی ٹی کے ملازمتوں کو ایک کام کی شفٹ ختم کرنے اور ایک دوسرے کے آغاز کے درمیان کم از کم 11 گھنٹے آرام سے کم از کم 48 گھنٹے فی گھنٹہ کام کرنے کی ضرورت ہوتی ہے.
