بزنس اخلاقیات اقدار کو فروغ دیتا ہے جو معاشرے یا ثقافت کو قبول کرتی ہے. بہت سے کمپنیاں ان کے ملازمین کے لئے اخلاقیات کا ایک ضابطہ بناتے ہیں جو اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ محب وطن کے ساتھ احترام کیا جاتا ہے. بینکوں کو اخلاقی معیاروں کی پیروی کرنا ضروری ہے جس کو اس بات کو یقینی بنانا چاہئے کہ ملازمین اپنی کمپنی کی حیثیت سے فائدہ اٹھائیں اور ان کے علم کو ذاتی فائدہ کے لۓ استعمال نہ کریں.
مثال
امریکی بینک اپنے ملازمین کے لئے چار بنیادی اخلاقی اصولوں کا تعین کرتا ہے: مطمئن سالمیت، احترام، ذمہ داری اور اچھی شہریت. یہ تنظیم ایسے ملازمین کی طرح امید کرتا ہے جو کہ دانشوروں کو درست کام کرنے اور کاروباری حصول داروں کو سمجھوتے، وقار کے ساتھ ہر کسی کا علاج، اعمال کے جواب دہندگان، اور بینکوں کی صنعت کے قوانین کی تعمیل نہیں کرتے.
مقصد
اخلاقی کوڈ ایک مضبوط کمپنی کی ثقافت کو فروغ دینے سے کہیں زیادہ ہے. وہ عام عوام کو اچھی تصویر پیش کرتے ہیں جو کمپنی کی خدمات کا استعمال کرتے ہیں. بینکوں کو اکثر بینک میں سامنے والے کارکنان ہیں؛ اخلاقی کوڈ پر عمل کرنے سے بچنے کی اجازت دیتا ہے تاکہ صارفین کے ساتھ منفی خیال پیدا ہوسکے.
خیالات
بینک کے بتوں کو حساس سرپرست کی معلومات تک رسائی، جیسے ایڈریس، اکاؤنٹس نمبر اور اکاؤنٹس بیلنس. توقع کی جاتی ہے کہ معلومات خفیہ رکھیں. بینکوں کو بھی پیسہ ہینڈل کرنے کے دوران کمپنی یا سرپرست سے چوری نہیں کی جاتی ہے توقع ہے، اور عام طور پر اسے سرپرست کے حوالے کرنے سے پہلے کئی گنا رقم کی ضرورت ہوتی ہے.
