کانگلیمرس ضمیر ہوتے ہیں جب دو کمپنیاں جو مختلف خدمات پیش کرتے ہیں، یا مختلف قسم کے کاروبار میں مصروف ہیں، ضم کرتے ہیں. ایک تنظیم بھی ہوسکتا ہے جب دو طرح کی کمپنیوں کو ان کی مارکیٹ کا حصہ بڑھانے کے لئے ضم کرنا ہوگا. عام طور پر ایک ضمنی ممبر انفرادی طور پر انفرادی طور پر ہو جائے گا دونوں سے مضبوط بنانے کے لئے ہے، اور یہ دو بڑے پیمانے پر کمپنیوں کے درمیان ہوتا ہے. یہ کبھی کبھار متنازعہ ہوسکتا ہے، اس کمپنی پر منحصر ہے جو کمپنی کسی دوسرے کے ساتھ ضم کرنے کی کوشش کر رہی ہے. ان قسم کے ضمیر ان کے فوائد ہیں، لیکن ان کے نقصانات بھی ہیں.
سامعین
کسی مشترکہ ضمیر کو ایک واضح فائدہ سامعین تک پہنچنے میں ایک ممکنہ اضافہ ہے. اگر کمپنی کمپنی B کے ساتھ ضم کرتا ہے تو، پھر کمپنی اے اب کمپنی کے تمام مارکیٹ کی بنیاد تک رسائی حاصل کرتی ہے. اس سے قبل، کمپنی اے کے پاس اس کے پاس تک رسائی تھی، اور اس کا امکان یہ ہے کہ کمپنی بی مسابقتی تھی. ضم کرنے کی طرف سے، مقابلہ کرنے کے خاتمے کے دوران، دونوں کمپنیوں کو مؤثر طریقے سے سامعین کے سائز میں دو بار تک پہنچ گئی ہے.
متنوع
کمپنی کی ہولڈنگز کو متنوع کرکے، یہ زیادہ عوامل میں خطرے سے پھیلتا ہے، اس طرح مجموعی طور پر کمپنی کی ناکامی کا امکان کم ہوتا ہے اگر ایک ٹانگ ناکام ہوجاتا ہے. یہ اکثر وقت کا فائدہ ہے، لیکن سوال میں ضمیر کمپنی کی اسپریڈ شیٹ کو بھی بہت پتلی ہے تو یہ بھی نقصان پہنچا سکتا ہے. اس کا ایک مثال یہ ہوگا کہ ان کے بجٹ کو 8 بجے میں انضمام کے ساتھ تقسیم کیا جاسکتا ہے جب اس میں صرف پانچ ان ڈویژنوں کو بھی فنڈز ملتی ہے.
ہومجینجیز
وقت کے ساتھ، کمپنی کمپنی کے ساتھ ضم کرتا ہے کے بعد homogenization ہو سکتا ہے. ایک کمپنی کے بنیادی اقدار دوسرے کی طرف سے کھا سکتے ہیں، اور نئے تنظیم کے اندر homogenization واقع ہوتا ہے. بہت سے لوگ یہ کہتے ہیں کہ یہ تنظیم ضم ضم کرنے کا واضح نقصان ہے، کیونکہ اس میں صارفین کو اور کاروباری دنیا کو بڑے پیمانے پر چھوڑتا ہے، مارکیٹ میں کم انتخاب کے ساتھ. انتخاب A اور B کے بجائے اب آپ کو صرف انتخاب ہے.
سائز
جب انضمام ضمیروں سے آتا ہے تو سائز ایک فائدہ یا نقصان ہوسکتا ہے. جب کمپنی A سے کمپنی بی لیتا ہے، تو اس کے ساتھ ساتھ تمام ملازمین کو اکاؤنٹس بھی ملتی ہے. لوگوں کی سراسر تعداد میں اضافہ، جس میں بعض صورتوں میں، اگر اختتامی کمپنی اسے سنبھال سکتی ہے، تو ایک اچھی چیز ہوسکتی ہے. تاہم، پوری صنعت کی تشکیل کسی کمپنی کے ضمیر کی وجہ سے تبدیل ہوسکتی ہے، اس وجہ سے سردی میں کارکنوں کو چھوڑ دیا جائے گا اگر آخر میں کمپنی صرف اتنے پیشہ ور افراد کو ایڈجسٹ کرسکیں.
