کاروباری تربیتی سیشن کا صرف خیال یہ ہے کہ مندرجہ ذیل چار لفظ کا لفظ: "Yawn!" تیار کرنا ہے. بس ایک اور تربیتی سیشن کے بارے میں سوچتے ہوئے، بور طرح کے چہرے کے ساتھ بات کرنے اور بات کرنے کے لئے، آپ اور آپ کے ساتھیوں - نیند بنانے کے لئے کافی ہے.
ہر ایک کے رویے کو تبدیل کرنے کے لئے، متحرک شراکت داری کی حوصلہ افزائی اور ایک ٹیم کے ماحول کا ماحول بنانا، اپنے اگلے تربیتی سیشن کو ایک سیمینار بنانے کی کوشش کریں.
ہسٹری
سیمینار نے "بیج" کے لئے لاطینی لفظ میں ان کی بنیاد رکھی ہے. خیالات کے بیجوں کو اشتراک کرنے اور فروغ دینے کے مقصد کے لئے اصل میں علماء کی ملاقاتیں، سیمینار تمام حاضریوں کی طرف سے شرکت کرتے ہیں. کبھی کبھی ایک سیمینار ایک "گول میز" کے طور پر بیان کیا جاتا ہے - یہاں تک کہ اگر ایک مربع ٹیبل پر منعقد کیا جاتا ہے - پر زور دیتے ہیں کہ تمام حاضریوں کو برابر فوٹنگ پر، چہرے پر کام کرنے اور بحث کرنے کے بجائے مذاکرات کی ترقی کے طور پر بات چیت کرنے کے بجائے "رائے" فارم بھرنے کے لئے سیشن کا اختتام.
اقسام
جبکہ سیمینار کئی قسم کی ہوسکتی ہیں، وہ سب کچھ مساوات پسند عناصر پر مشتمل ہیں. شاید آپ کا سیمینار کسی ایک پریزنٹیشن کے ساتھ شروع ہوتا ہے، اور پھر حاضریوں کو چھوٹا سا کام کرنے والے گروہوں میں توڑتا ہے، جن میں سے ہر ایک پریزنٹیشن کے ایک عنصر پر بات چیت اور رپورٹ کرتا ہے. شاید آپ کئی حاضریوں سے پوچھیں - یا سبھی - اس منصوبے کے حصوں کو سب سے بحث کے لۓ پیش کریں. سیمینار میں کیا معاملات ایک دوسرے کے ساتھ کام کرنے کا تجربہ ہے.
اہمیت
ایک ساتھ کام کرنا سیمینار کی کلیدی ہے. ایک سیمینار میں شرکت ایک غیر فعال تجربہ نہیں ہے - سب کو شراکت دینے کا ایک طریقہ ہونا چاہئے. روزانہ کے کاموں کے مقابلے میں درجہ بندی معاملات میں بہت کم (سیکرٹریز، مثال کے طور پر، منٹ میں لے جانے یا ریفریجریشن فراہم کرنے کے قابل ہونے والے کمرے میں صرف ایک ہی لوگ نہیں ہیں - آپ کے سپروائزر کو ایک دوسرے سے الگ شخص بن جاتا ہے جب وہ گزشتہ رات میٹنگ کے لئے بیکنگ بھوریوں کو خرچ کرتے ہیں اور دونوں مالک اور نیا فائل کلرک ہدایت چاہتا ہے!).
ایک سیمینار طرز عمل کے اجلاس میں واضح ہے کہ ہر شخص کی رائے شمار ہوتی ہے. ایک سیمینار کا نقطہ نظر اشتراک کرنے کے بجائے سکھانے کے لئے کم ہے. ہم سب نے ٹیلی ویژن کے اشتہارات کو دیکھا ہے جس میں میل روم میں سب سے کم کلرک کمپنی کی سب سے بڑی دشواری کا حل فراہم کرتا ہے. یہ آپ کے سیمینار میں نہیں ہوسکتا ہے، لیکن اس ماحول کو تشکیل دیتا ہے جس میں اپنے خیالات کا اظہار کرنے میں آرام دہ اور پرسکون محسوس ہوتا ہے، نئے خیالات یا نقطہ نظر کے بیجوں کے لئے مثالی طور پر مثالی ہے.
فنکشن
کاروباری اجلاس کے لئے ایک سیمینار کی شکل کب بہترین کام کرتا ہے؟ بالکل ایسا نہیں جب تم توقع کر سکتے ہو. چونکہ ایک سیمینار بنیادی طور پر دشواری حل کرنے کے لئے ایک شکل ہے، جب لوگ متفق ہیں تو ایک سیمینار مفید ہے. (اگر دو شرکاء کو ناراض اور غیر واضح طور سے اختلاف نہیں ہے تو، ان کے تنازعے سے اختلافات کے سائز یا گنجائش پر کچھ پچھلی حدود قائم کرکے سب سے بہترین حل کیا جا سکتا ہے، تاکہ پورے کام کرنے والے گروہ کو مطمئن نہیں کیا جاسکے.)
محکموں کے سربراہوں یا نمائندوں کے لئے ایک سیمینار کا ایک اچھا ذریعہ ہے، کیونکہ ہر ایک کو اس مسئلے کی طرف سے کچھ اختیار فراہم کرسکتا ہے. ان کے ساتھ مل کر ایک لامتناہی "مجرمانہ کھیل" میں مداخلت کرنے کا بہترین طریقہ ہو سکتا ہے جس میں پروسیسنگ اور شپنگ صرف اس بات سے متفق ہو کہ ہر ایک کی ناکامی کے ذمہ دار ہے!
مختلف نقطہ نظر کے ساتھ لوگوں کے لئے ایک مسئلہ کی وضاحت کرنے کے لئے ہو سکتا ہے حل کے بیج پر مشتمل ہے. مثال کے طور پر، دوبارہ گاہکوں کو ٹریکنگ اور برقرار رکھنے میں شپنگ، اشتہارات، بلنگ اور عوامی تعلقات کی کوششوں کی ضرورت ہوسکتی ہے. مطلع شدہ ادارے کو دینے کا موقع دیتی ہے اور خیالات اور فضائی مایوسات کو بدلہ لینے اور دفاع کے بجائے بدعنوانی کے لۓ، اپنے ساتھیوں کے درمیان مثبت نتائج اور نیا احترام پیدا کرسکتا ہے. لیبلنگ کوئی بھی نہیں، سیمینار تک.
اثرات
زیادہ ملازمین اور ان کے رہنماؤں کو ایک کمپنی کی قدر محسوس ہوتی ہے، کمپنی کی کارکردگی پر بہتر اثرات ہونے کا امکان ہے. ٹریننگ لیکچر کے اختتام پر مکمل ہونے والے "تاثرات" فارموں کو اس موقع سے یہ بتانا ممکن ہے کہ وہ پہلے سے ہی جانتا ہے - اچھی معلومات، اچھی طرح سے منظم، مفید ہینڈ آؤٹ، یان، یان، یان. مشورے کے باکس کے نچلے حصے میں مٹی کا انچ ایسے اداروں میں پایا جاتا ہے جہاں ملازمتوں کو ان کی رائے محسوس ہوتی ہے اور خیالات کو نظر انداز کر دیا جاتا ہے.
ایک سیمینار تمام تنظیموں کے مسائل کو حل نہیں کرے گا، لیکن یہ براہ راست اشتراک معلومات، مواصلات کو واضح کرنے، اور حیثیت کے فیصلے یا نقصان سے خوف کے بغیر تعاون سے کام کر سکتا ہے. اگر تربیت کے سیشن اب بھی دن خرچ کرنے کے لئے سست رفتار کی طرح نظر آتے ہیں تو، ایک سیمینار کی تشکیل پر غور کریں اور ایک ساتھ مل کر کام کرنے کے نئے راستے کے فوائد دیکھیں.
ماہر انوائٹ
آپ کی تنظیم کے لئے ایک سیمینار کی تخلیق مشکل لگ سکتی ہے. بہت سے ماہرین کی مدد دستیاب ہیں. آپ کے کاروبار سے متعلق کسی پیشہ ورانہ ایسوسی ایشن کے ممبروں کے ساتھ بات چیت پر غور کریں؛ سب سے زیادہ اسپیکرز کے بیورو ہیں اور سیمینار کی قیادت کی بھی اچھی طرح سے پیش کرتے ہیں. پیشہ ور ساتھی بھی مقامی کنسلٹنٹس کے اچھے ذرائع بھی ہو سکتے ہیں. اگر وہ پیش کیے گئے سمینارز میں شرکت کر چکے ہیں تو وہ مکمل طور پر مددگار ثابت ہوسکتے ہیں. ایک انٹرنیٹ تلاش بھی زیادہ نتائج حاصل کر سکتا ہے. معروف سیمینارز نے ایک بہت بڑا پیش رفت تیار کی ہے اور ایک تلاش وقت لگ سکتا ہے. حوصلہ افزائی مقررین کی فہرست بہت بڑی ہیں. آپ تلاش سیمینار دونوں کی اہمیت اور جس مسئلے پر آپ توجہ مرکوز کرنا چاہتے ہیں کی طرف سے تلاش کو تنگ کر سکتے ہیں: ٹیم کی تعمیر، اخلاقیات، اکاؤنٹنگ، مالیاتی انتظام. مزید مضبوطی سے بھی تلاش پر توجہ مرکوز کرنے کے لئے آپ کو صحیح کاروباری قسم کا شامل کریں. ذیل میں چند نمونہ سائٹس ہیں جو انٹرنیٹ کی تلاش کے ذریعہ ہیں. آپ یقینا اپنے دماغ میں اپنے معیار کے ساتھ بہتر تلاش کریں گے. ماہر کی مدد کامیابی میں ایک فرق بنا سکتے ہیں اور آپ اپنے مستقبل کے سیمینار کو انجام دینے کے لئے ماڈل فراہم کرتے ہیں.
