مینجمنٹ ٹریننگ یہ ہے کہ یہ تربیت سے حاصل ہوا ہے جس میں قیادت، نگرانی اور انتظام میں اضافہ ہوتا ہے. ذاتی تعلقات کو سنبھالنے کی طرح مہارت، بات چیت اور سنبھالنے کی حوصلہ افزائی بھی حاصل کی جاتی ہے. کمپنیاں اپنی انتظامی تربیت فراہم کرسکتے ہیں، لیکن دوسرے کورسز اور ورکشاپس دستیاب ہیں.
تنطیم سازی
ٹیم کی عمارت ایک دوسرے کے ساتھ کام کرنے کے لئے مؤثر حکمت عملی سکھاتا ہے. ٹیم کی عمارت کو استعمال کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے کہ گروپ کا مقصد حاصل کرنے کے لۓ افراد اہم ہیں. احترام اور اعتماد اہم اجزاء ہیں.
وقت کا انتظام
ٹائم مینجمنٹ بجٹ کے وقت کے لئے تنظیمی مہارت کو سکھاتا ہے. معلوم ہے کہ کس طرح شیڈول، منظم اور منصوبہ بندی کے مطابق مینجمنٹ کی کارکردگی کے لئے ضروری ہے.
انسانی وسائل
انسانی وسائل کی تربیت نگرانی اور انتخاب کے عمل کو کیسے سنبھالنے کے لئے نگرانی سکھاتا ہے. اس سے مینیجر اپنے ملازمین کو سمجھتے ہیں اور ان کے ساتھ بہتر تعلقات قائم کرنے میں مدد کرتا ہے.
فیصلہ کرنا
تیزی سے اور مؤثر طریقے سے وزن وزن اور صحیح فیصلہ کرنے میں کامیاب ہونے کے لئے یہ ضروری ہے.فیصلے کی تربیت تربیتی اور تجزیاتی عمل کو سکھاتا ہے.
قائدانہ صلاحیتیں
بہتر رہنما ہونے کی وجہ سے اعتماد پیدا کر سکتا ہے اور دوسروں کو محنت کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کر سکتا ہے. قیادت مہارت کی تربیت کے مطابق قیادت کے شیلیوں کا استعمال کرتے ہوئے اور مضبوط لوگوں کی مہارت رکھنے کی اہمیت پر توجہ مرکوز ہے.
