آپ کے کام کو اچانک کھونے کے باعث اچانک کھونے یا کسی اہم بیماری کی وجہ سے پےچک نہیں ملتی ہے جو آپ کو دفتر سے دور رکھتا ہے، آپ کے خاندان کی مالیاتی صورتحال کو خطرہ پہنچا سکتا ہے، خاص طور پر اگر آپ اپنے گھر کی آمدنی کے زیادہ سے زیادہ حصے میں آتے ہیں. جب آپ کسی دوسرے پوزیشن یا ریگولیٹیٹ کی تلاش کرتے ہیں تو ساری تنخواہ یا تنخواہ کی تسلسل انشورنس اپنی کھو آمدنی کو پورا کرنے میں مدد کرسکتے ہیں.
فنکشن
آپ کا آجر آپ کو پیش رفت کے عمل کے دوران ایک تنخواہ کے پیکیج پیش کر سکتا ہے. اس پیکج میں ایک طومار رقم کی ادائیگی شامل ہوسکتی ہے جس میں کئی ہفتوں یا کئی ماہ تنخواہ کی قیمت شامل ہوتی ہے. تنخواہ کی تسلسل، یا معذوری، انشورنس آپ کو آمدنی فراہم کرتا ہے آپ کے خاندان کو رہن کی ادائیگی کے لئے، کرایہ پر خریدنے کے لئے استعمال کر سکتے ہیں اور آپ کو عارضی طور پر غیر معتبر طور پر غیر معتبر طور پر غیر معتبر طور پر معذور ہونے میں بجلی رکھنا ہے. آپ کا آجر بھی تنخواہ کے تسلسل کے پروگرام پیش کر سکتا ہے جو ریٹائرمنٹ بچت کی منصوبہ بندی کے طور پر کام کرتا ہے.
اہلیت
شدت کے تنخواہ کے لئے اہلیت کے معیار میں آپ نے کمپنی میں کام کی رقم، آپ کی برطرفی کی وجہ سے اور کسی دوسرے کوالیفائنگ عوامل جو آپ کے آجر کو مقرر کیا ہے اس میں شامل ہے. آپ کے ملازم ہینڈ بک میں آپ کی کمپنی کے خرابی ادائیگی کے پروگرام کے بارے میں تفصیلات ہوسکتی ہیں. آپ کے آجر کو معذور انشورنس پیش کر سکتا ہے، جس سے آپ نے کمپنی کے لئے مسلسل مسلسل وقت کے لئے کام کیا ہے، عام طور پر چھ ماہ یا اس سے زیادہ. اگر آپ کی کمپنی معذور فوائد پیش نہیں کرتا تو آپ اضافی تنخواہ کی تسلسل انشورنس خریدنے کا بھی انتخاب کرسکتے ہیں. آپ کے آجر کو ایگزیکٹو اہلکار کو اضافی ملازمت کے فائدے کے طور پر ریٹائرمنٹ کی بچت کی تنصیب کے پروگراموں کو فنڈ اور پیش کر سکتا ہے.
حساب
آپ کی تنصیب تنخواہ کی رقم اکثر آپ کی کمپنی میں آپ کی حیثیت میں خدمت کی گئی رقم پر براہ راست منحصر ہے. مثال کے طور پر، امریکی آفس آف کارل مینجمنٹ اہل ملازمتوں کو ہر سال کے لئے تنخواہ کی ادائیگی کے ایک ہفتے کا کام کرتا ہے. آپ کی معذوری کے انشورنس سے ادائیگی آپ کے عام ہفتہ وار تنخواہ کا ایک سیٹ فی صد شامل ہیں. آزاد تنخواہ کی تسلسل انشورنس کے مالی فوائد پر منحصر ہے جس پر آپ نے پالیسی کی حد محدود کی ہے.
خیالات
امریکی لیبر آفیسر کے ساتھ کسی بھی قواعد و ضوابط سے متعلق تنخواہ نہیں ہے. اگر آپ کے ملازمت کے معاہدے کا کہنا ہے کہ آپ اہلیت کے معیار کو پورا کرنے کے بعد توازن تنخواہ حاصل کریں گے، اور آپ کے آجر کو ذمہ داری کا اعزاز دینے سے انکار کر دیا جائے تو، ملازم فوائد سیکیورٹی ایڈمنسٹریشن جمع کرانے کی کوششوں میں مدد کرسکتا ہے. عام طور پر، آپ کے آجر کو توازن تنخواہ کی ذمہ داریوں کا احترام کرنے کی ضرورت نہیں ہے اگر آپ غیر حاضری یا ناکافی کام کی کارکردگی جیسے مسائل کے باعث برطرف ہو گئے تھے.
