اگر آپ کسی دفتر میں کام کرتے ہیں، تو آپ جانتے ہیں کہ بہت سارے مواصلات ہیں. ایسی چھوٹی سی بات ہے جو آپ کو کام کرنے کی کوشش کر رہے ہیں. لامتناہی چوتھائی ہے آپ کے باس "عملے کی میٹنگ." اور آپ کے کام سے متعلق معلومات فراہم کرتا ہے کہ اہم مواصلات ہے. مثالی طور پر، یہ مواصلات ممکنہ طور پر واضح اور جامع ہے. جب یہ نہیں ہے تو، یہ کام جگہ پر براہ راست اثر ہوسکتا ہے.
سمت کی کمی
ماہرین کو کاروباری مالکان کو مشن کے بیان سے آگاہ کرنے اور سالوں میں اس کے ساتھ رہنے کے لئے مشورہ دیتے ہیں. اس کا مطلب یہ ہے کہ ہر ملازم اس مشن سے واقف ہے اور یہ کام کر رہے ہیں جو اس کو فروغ دیتا ہے. جب رہنماؤں کو مواصلاتی مواقع موجود ہیں تو نتیجہ آسانی سے سمت اور توجہ کا فقدان ہوسکتا ہے، ملازمین روزانہ کی بنیاد پر کام کررہے ہیں کہ وہ مکمل طور پر نہیں سمجھتے.
شرمندہ اور قیمتی غلطیاں
ہر کوئی غلطی کرتا ہے، لیکن جب دقیانوس زیادہ ہوتا ہے، یہاں تک کہ سب سے چھوٹی غلطی بھی فرق پڑ سکتی ہے. یہ آپ کو ایک اعلی کلائنٹ کی قیمت یا مستقل طور پر اپنی سخت محنت کی ساکھ کو نقصان پہنچا سکتا ہے. بہت کم از کم یہ پیشہ ورانہ تعلقات کی قیادت کر سکتا ہے. مثال کے طور پر، اگر ایک ملازم غلطی کرتا ہے، اور اس کے مالک نے اسے یا اس کے لئے تنقید کی ہے، تو وہ ملازمین حوصلہ افزائی میں کمی ڈالتا ہے جو دوسروں پر اثر انداز کر سکتا ہے اور ممکنہ طور پر اس شخص کے اختتام سے باہر نکلنے کا سبب بن سکتا ہے.
آمدنی کا نقصان
کیش بہاؤ کسی بھی کاروبار کی زندگی کا کام ہے، لیکن مواصلات آپ کے نیچے کی خط خطرے میں ڈال سکتے ہیں. سب سے پہلے، اگر آپ کسی منصوبے کے لئے اپنے اقتباس کو غلط استعمال کرتے ہیں، تو آپ کلائنٹ کی قیادت کریں گے کہ آپ اس شرح پر آپ سے زیادہ کام کریں گے. اضافی طور پر، آپ کو ایک غلطی ہوسکتی ہے جو آپ کو رقم کی واپسی یا رعایت پیش کرنے کے لئے مجبور کرتی ہے، یا چیزوں کو ہموار کرنے کے لئے آزادانہ طور پر کام بھی دے. ان میں سے بہت سے اور آپ کا کاروبار زیادہ نہیں ہوسکتا ہے.
کم ملازم موریلا
مطالعے میں اضافی پیداوار کے ساتھ اعلی حوصلہ افزائی ہے. جب ملازمت غیر واضح ہدایتوں یا غیر معمولی پیغامات کے ساتھ مایوس ہو جاتے ہیں تو، حوصلہ افزائی کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں. اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ کو ملازمتوں سے بھرا ہوا دفتر ملے گا جن کے بارے میں کوئی تشویش نہیں ہے کہ آیا آپ کا کاروبار کامیاب ہو یا نہیں. پیداوری کے لئے یہ برا ہے، جس میں اضافہ ہونے کا باعث بنتا ہے کہ آپ لوگوں کو ہر روز اپنا کام کرتے ہیں.
کارکنوں کو متوجہ کرنے میں ناکام
ناجائز ملازمین دوست اور خاندان کے ممبروں سے شکایت کرنے کے لئے زیادہ محدود نہیں ہیں. وہ اب شیشے کے دروازے جیسے سائٹس کو تبدیل کر سکتے ہیں، جہاں وہ آپ کے کاروبار کا تجزیہ کر سکتے ہیں. اگر آپ سب سے اوپر کی صلاحیت کو اپنی طرف متوجہ کرنے کی امید رکھتے ہیں تو، آپ کا شیشے کے دروازے کی موجودگی ایک سنجیدہ عنصر ہے. سروے کے تمام ملازمین کے نصف نے انکشاف کیا کہ وہ شیشے کے دروازے کا استعمال کرتے ہوئے اپنے کام کی تلاش کے حصے کے طور پر. اگر آپ کے مواصلاتی معاملات ہیں، تو یہ ممکنہ سال آپ کے لئے آن لائن پریشان کرے گا.
