کاروبار میں، 5S پر عملدرآمد دباؤ مینجمنٹ کی ایک طریقہ کار کی نمائندگی کرتی ہے، اکثر مینوفیکچررز یا پروڈکشن آپریشنز پر لاگو ہوتا ہے. 5S لفظی پانچ انفرادی الفاظ کے لئے کھڑا ہے: ترتیب، ترتیب، چمک، معیاری اور برقرار رکھنے. اییمایس کنسلٹنگ گروپ کے مطابق یہ عمل ایک عمل کے ذریعے جاتا ہے، غیر ضروری اشیاء کو ہٹانے، خلائی کی بحالی، صفائی، طریقہ کار کی ترقی اور بہتر نظم و ضبط. یہ عمل بہت سے فوائد ہوسکتا ہے.
پیداوری
ہر تنظیم کو پیداوار میں بہتر بنانے کی خواہش ہوتی ہے، کیونکہ یہ سرمایہ کاری پر مجموعی واپسی میں اضافہ ہوتا ہے. 5S کے عملدرآمد کے عمل کو اکثر یہ بہتری فراہم کرتا ہے، اسٹریٹجس رپورٹ کرتی ہے. غیر ضروری چیزوں کو ہٹانے اور کارکن کی کارکردگی کی زیادہ سے زیادہ حد کو ختم کرنے میں مدد مل سکتی ہے. کم وقت غیر ضروری چیزوں کے ذریعہ تلاش کرنے یا غریب منظم منظم کارپوریشن کے ذریعہ منتقل کرنے کا مطلب ہے، اصل میں کام کرنے میں زیادہ وقت گذرتا ہے.
سیفٹی
اسٹریٹجس کے مطابق، بہتر تحفظ 5S کے عمل کا ایک اور فائدہ کی نمائندگی کرتا ہے. ایک صاف کام کرنے والے ماحول، خاص طور پر مینوفیکچررز میں، کارکنوں کی طرف سے مسلسل زخمیوں کی تعداد میں نمایاں طور پر کم کر سکتے ہیں. کیمیائیوں یا مائعوں کے مچھروں کو چھٹکارا جاتا ہے جو سلپس اور پھولوں کے امکانات کو بڑھا دیتا ہے. طریقہ کار کی صفائی کے طریقہ کار اس طرح کی ایک واقعہ کی امکانات کو محدود کرتی ہے. کام کے ماحول کے ذریعہ سفر کی رقم میں کمی بھی اس خطرے کو کم سے کم کرنے کی طرف سے سہولت میں خطرات کے لئے غیر ضروری نمائش کی حد تک محدود کر دیتا ہے. یہ مورال کو بہتر بنانے کا ایک اضافی فائدہ فراہم کرتا ہے، کیونکہ چوٹ کے کم واقعات کارکن کی حفاظت کے لئے آجر کے حصے پر تشویش کا اظہار کرتی ہے.
کم فضلہ
کوالٹی مینجمنٹ کی رپورٹ ہے کہ 5S لاگو عام طور پر گمشدہ اور خراب اشیاء میں کمی پیدا ہوتی ہے. واضح تنظیم اور لیبلنگ کے ساتھ ایک ورکشاپ کارکنوں کو ایک نامزد مقام میں اشیاء کو تبدیل کرنے کی اجازت دیتا ہے، کھوئے ہوئے اوزار کی تعداد کم. اوزار اور حصوں کے مناسب انتظام کا مطلب یہ ہے کہ پیداوار کی پروسیسنگ کے دوران خرابی والے آلے یا کم از کم ایک مصنوعات کو نقصان پہنچے. ایک محفوظ آلہ نصف شدہ مصنوعات پر نہیں گر سکتا. صفائی اور تنظیم کے طریقوں کو برقرار رکھنا طویل عرصے میں اس فضلہ میں کمی ممکن ہے.
کارکن عزم
ئیمایس کنسلٹنگ گروپ کے مطابق، 5S کے اصولوں کے مطابق کارکن عزم کو حاصل کرنے کے 5S عمل درآمد کا ایک بڑا مقصد ہے، کیونکہ وہ زمین پر اس کا استعمال کرنے کے لئے زیادہ تر ذمہ دار ہیں. تاہم، 5S کارکن ڈیزائن اور بحالی میں کارکن شرکت کی حوصلہ افزائی کرتا ہے. یہ شراکت کارکنوں کی طویل مدتی استحکام میں کارکنوں کو مشغول کرنے میں مدد دیتا ہے اور کام میں ان کے عزم اور فخر کو بڑھا سکتا ہے. فخر، رپورٹس اسٹریٹجس میں بہتری، کام جگہ میں کم غیر حاضری کا عارضی فائدہ ہے.
