کام جگہ میں مؤثر مواصلات ملازمتوں اور انتظام کے درمیان تنازعات کو کم کرسکتے ہیں. جب دوسرے کاروباری اداروں سے نمٹنے کے بعد، ایک کاروباری مالک کاروباری اور اس کے گاہکوں کے درمیان غلطی کو کم کرنے اور فروخت میں اضافے کے لۓ فروخت میں اضافے کے لئے مؤثر مواصلات استعمال کرسکتا ہے. ملازمتوں کو اپنے کاروباری ماڈل کی تکنیک اور حکمت عملی میں کام کی جگہ کے مواصلات کو بہتر بنانے اور انتظامیہ کی امداد کے ساتھ ان پالیسیوں کو نافذ کرنے کے لئے شامل ہونا چاہئے.
شفافیت
بزنس مالکان کو ملازمین کو کاروبار اور کمپنی کی اہداف کے عام عمل کے بارے میں مطلع رکھنا چاہئے. وہ ملازمین اور انتظامیہ کے درمیان مواصلات کو فروغ دینے کے ذریعہ ایک کھلی دروازے کی پالیسی کی طرف سے حوصلہ افزائی کرسکتے ہیں جو ملازمین کو اعلی اپ کے ساتھ براہ راست بولنے سے اپنے مسائل کو حل کرنے کی اجازت دیتا ہے. شفافیت کو ملازم وفادار بناتا ہے، جو برقرار رکھنے کی شرح میں اضافہ ہوتا ہے.
ورکشاپس
امریکی کاروباری اداروں میں تیزی سے مختلف ثقافتی پس منظر، جنس اور قومیت کے ملازمین شامل ہیں. سنجیدگی سے متعلق تربیتی ورکشاپیں ایک دوسرے کے ساتھ مواصلات کرنے والے مزدوروں کو بہتر طریقے سے سکھانے کے لئے کردار ادا کرنے کی سرگرمیاں استعمال کرتی ہیں. کاروباری مالکان ابتدائی واقفیت کے دوران ملازمتوں اور انتظام کے لئے حساسیت کی تربیت کی ضرورت ہو سکتی ہے اور کارکنوں کو سکھانے کے لۓ اپنے شریک کارکنوں کے مختلف نقطہ نظر اور طریقوں سے نمٹنے کے لئے باقاعدہ بنیاد پر کر سکتے ہیں.
انسانی وسائل
ملازمت کسی انٹرویو کے دوران رابطے کی مہارت کے لئے ملازمت کے امیدواروں کو اسکریننگ کرکے کام جگہ مواصلات کو بہتر بنا سکتے ہیں. کاروبار کی ضرورت ہو سکتی ہے کہ موجودہ ملازمین معقول تحریری یا کمپیوٹر کی مہارت کے ساتھ کلاسیں لیں. چند ملازمین جو گپ شپ پھیلاتے ہیں، گاہک یا شریک کارکنوں پر تنقید کرتے ہیں یا مسلسل منفی رویوں کو انتظام اور شریک کارکنوں کے درمیان مواصلات کو روک سکتے ہیں، لہذا کاروباری مالکان ان ملازمین کے ساتھ تربیت، نظم و ضبط یا ختم کے ذریعے مسائل کو حل کرسکتے ہیں.
تعلقات
ملازمتوں کو زیادہ مواصلات جب ان کے آجروں کے ساتھ اعتماد کا پابند ہے. ملازمتوں کو اپنے شوق اور مفادات کا تعین کرنے کے لئے اپنے ملازمین سے بات کرنی چاہئے. وہ کمپنی تفریحی واقعات کی میزبانی کرسکتے ہیں، جیسے باربیکس اور مرکزی خیال، موضوع-پارک کے دن ملازمتوں کو کمیونٹی کا احساس دینے کے لئے اور ملازمتوں کو معلوم ہے کہ وہ اپنی کوششوں کی تعریف کرتے ہیں. ملازمتیں جنہوں نے تعریف کی ہے وہ مالکان اور انتظام کے ساتھ مزید گفتگو کریں گے اور اپنے آجروں کے لئے سخت محنت کریں گے.
