ملازمتوں کو تنخواہ کے نظام اور کرایہ تنخواہ کے عملے پر عمل درآمد کرنے کے لئے اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ ملازمین بروقت اور صحیح طریقے سے ادا کیے جائیں. تنخواہ کے عمل میں ملازمتوں کی ادائیگی سے بھی زیادہ شامل ہے، کیونکہ بعض مخصوص ہدایات اور طریقہ کار کو عمل کرنا ہوگا.
گھنٹے
گھنٹہ ملازمین گھنٹے کی بنیاد پر ادا کی جاتی ہیں، اور تنخواہ ملازمین ہر تنخواہ کی مدت میں ایک سیٹ رقم ادا کر رہے ہیں. گھنٹہ ملازمین کے لئے، عام طور پر وقت کی چادریں پیش کی جاتی ہیں، اس بات کا اشارہ کرتے ہیں کہ ملازمین کو کس قدر ادائیگی کی جائے گی.
ملازم کٹوتی
ملازم کٹوتیوں میں ٹیکس کٹوتی، جیسے FICA (سوشل سیکورٹی اور میڈائر)، وفاقی اور ریاست شامل ہیں. ان میں 401k، صحت (طبی اور دانتوں) اور کیف کیفیٹیا منصوبہ (انحصار کی دیکھ بھال) کٹوتی بھی شامل ہوسکتی ہے.
ملازم ٹیکس
ملازمتوں کو ریاست (سوٹ) اور وفاقی (FUTA) بے روزگار ٹیکس ادا کرنے کی ضرورت ہے. انہیں آئی آر ایس اور لیبر ڈپارٹمنٹ کے ساتھ سہ ماہی (941) ٹیکس بھی دائر کرنے کی ضرورت ہے.
پے رول فریکوئینسی
سب سے زیادہ تنخواہ ہفتہ وار، دوپہر، نیم ماہانہ یا ماہانہ ہوتی ہیں. کمپنیوں جو کمیشن یا کرایہ ٹھیکیدار ادا کرتے ہیں ان کی تنخواہ الگ الگ ہوتی ہیں، عام تنخواہ چلانے کے باہر.
پے رول اسٹاف
کمپنی کے سائز پر منحصر ہے، تنخواہ کے عملے میں ایک یا ایک سے زیادہ تنخواہ کے کلرز، تنخواہ اسسٹنٹ، تنخواہ کے ماہرین، تنخواہ کے مینیجرز اور پیروال ڈائریکٹرز شامل ہیں. وہ مکمل تنخواہ کی پروسیسنگ کے ذمہ دار ہیں اور تنخواہ کے بارے میں ملازمین کی انکوائریوں کا جواب دیتے ہیں.
