کمپنیوں کو عام طور پر ان کی کارروائیاں منظم کرتی ہیں جس طرح ملازمتوں اور پیداوار سازوسامان یا سہولیات کی انفرادی مہارت کو زیادہ سے زیادہ کیا جاتا ہے. اس ساخت میں سامنے کا دفتر بھی شامل ہے جو بزنس ڈکشنری کے ذریعہ "مارکیٹنگ، سیلز، اور سروس کے محکموں کے ذریعہ متعارف کرایا جاتا ہے جو گاہکوں کے ساتھ براہ راست رابطے میں آتے ہیں اور معلومات کے دو طرفہ بہاؤ کو برقرار رکھنے کے لئے بیک آفس (انتظامی) محکموں کے ساتھ رابطہ قائم کرتے ہیں."
اقسام
کمپنیاں ان کے سامنے کے دفتر کو مختلف طریقے سے منظم کرسکتے ہیں. مشترکہ فرنٹ آفس ڈھانچے میں فعال، جغرافیائی اور مصنوعات شامل ہیں. فنکشنل ڈھانچے مختلف منصوبوں یا سرگرمیوں کے ذریعہ علیحدہ کاموں یا سرگرمیوں، ریاست، علاقے یا بین الاقوامی مارکیٹ اور مصنوعات کی طرف سے جغرافیائی طور پر کمپنی کی طرف سے فروخت کردہ مختلف مصنوعات کی لائنز یا سامان کی طرف سے.
خصوصیات
تنظیمی ڈھانچہ عام طور پر مینجمنٹ یا دیگر سرگرمیوں کی کئی تہوں میں شامل ہیں. یہ سرگرمیوں یا مصنوعات کے بارے میں فیصلے کرنے کے لئے ایک حکم پیدا کرتا ہے. بڑی تنظیمیں ان ڈھانچے کو استعمال کرتے ہیں تاکہ یقینی بنائیں کہ ملازمین معیاری آپریٹنگ طریقہ کار پر عمل کریں
مقصد
ایک مخصوص سامنے آفس کی ساخت قائم کرنے میں کمپنیوں کو کمپنی میں افراد کے لئے کرداروں، ذمہ داریوں اور مقاصد کو سیدھا کرنے میں مدد ملتی ہے. یہ کاموں اور سرگرمیوں کو مکمل کرنے کے لئے سب سے زیادہ تجربے یا مہارت کے ساتھ افراد کے درمیان کاموں کو الگ کرکے مجموعی طور پر مطابقت پذیر بنا سکتا ہے.
