چھوڑ دو

نوکریوں کی طرف سے دیئے جانے والی ادائیگی کی چھٹی کا وقت فراہم کرنا ایک فائدہ ہے. خیال یہ ہے کہ صحت مند کام زندگی کی توازن کی اجازت دی جاسکتی ہے تاکہ ملازمین زیادہ محتاج ہوں. حکومت کو نرسوں کو اپنے ملازمین کو ادائیگی کی چھٹی کے وقت فراہم کرنے کی ضرورت نہیں ہے. اس قسم کا فائدہ فراہم کرنے والا ملازمین اس پالیسی کو نافذ کرنے کے لۓ اپنا اپنا ہی طریقہ بنیں گے. اس پالیسی کا عام خیال یہ ہے کہ ملازمین کو بعض روزانہ اجازت دی جاتی ہے جہاں انہیں کام کرنے کی اطلاع نہیں دی جاسکتی ہے. کچھ نرسوں کے لئے، اس پالیسی کا حصہ غیر استعمال شدہ پتے سال کے اختتام پر نقد رقم میں تبدیل کرنے کی اجازت دیتا ہے.

آپ کی ضرورت ہو گی

• کمپنی کی پالیسی اور طریقہ کار

• روزگار کا معاہدہ

• قلم

• کاغذ

• کیلکولیٹر

تفصیلات کے ساتھ اپنے آپ کو واقف. جانیں کہ آپ کی کمپنی پتیوں کی درجہ بندی کیسے کرتی ہے. معلوم کریں کہ اگر کمپنی مختلف قسموں میں پتیوں کو الگ کرتی ہے یا اسے ایک عام قسم میں لے جاتی ہے. ہر کمپنی میں پتیوں کی درجہ بندی کرنے کی اپنی پالیسییں ہیں، جیسے انہیں بیمار دن اور چھٹی کے دنوں میں درجہ بندی. معلوم کریں کہ آپ کے روزگار کے معاہدے کے مطابق آپ کے کتنے ادا شدہ پتے آپ کے حقدار ہیں. قابل اطمینان دنوں کی تعداد آپ کے آجر پر منحصر ہے. معلوم ہے کہ آپ کی کمپنی غیر استعمال شدہ پتےوں کو نقد رقم میں تبدیل کرنے کی اجازت دیتا ہے. کچھ کمپنیوں کو ایسی پالیسییں ملیں گی جہاں غیر استعمال شدہ پتیوں کو مندرجہ ذیل سال تک لے جایا جاسکتا ہے. کمپنی کی پالیسی اور طریقہ کار کی ایک کاپی چیک کریں یا اپنے انسانی وسائل آفس سے پوچھیں.

معلوم کریں کہ کتنے ادا کردہ دن کے وقت آپ نے چھوڑ دیا ہے. زیادہ سے زیادہ کمپنیوں نے آپ کو ادا کی جانے والے وقتوں کی تعداد کا سراغ لگایا ہے. آپ اپنے ریکارڈ بھی رکھ سکتے ہیں. یاد رکھیں کہ پونڈ پتے کی تعداد آپ نے پہلے ہی لی ہے. مثال کے طور پر، آپ کی کمپنی آپ کو 15 دن کی چھٹیوں کا وقت ادا کرنے کی اجازت دے گی. آپ اپنے آجر سے اس بات کی تصدیق کر رہے تھے کہ آپ نے پہلے ہی آپ کے قابل ادائیگی کی چھٹی کے وقت سے 10 دن لیا ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ کے پاس 5 دنوں میں غیر استعمال کردہ ادائیگی کی چھٹی کا وقت ہے.

آپ کو ایک دن ادا کیا کتنا ملتا ہے. معلوم کریں کہ فی مہینہ آپ کتنی رقم ادا کررہے ہیں. اس رقم کو جس دن آپ ایک مہینے میں کام کرتے ہو اس کے ساتھ تقسیم کرو. مثال کے طور پر، ہمیں بتائیں کہ آپ کو ایک ماہ میں $ 1،000 ادا کیا جا رہا ہے اور آپ ایک مہینہ 20 دن کام کرتے ہیں. اس کی قیمت 1،000 ڈالر کی تقسیم ہوگی. نتیجہ 50 ہو گا. اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ کام کے ہر روز کے لئے $ 50 ادا کرتے ہیں.

آپ کے استعمال کے بغیر کسی غیر معمولی ادائیگی کی چھٹیوں کا دن ضرب ہو. اسی مثال کا استعمال کرتے ہوئے ہم پہلے ہی استعمال کرتے ہیں، آپ 5 دن $ 50 تک ضرب کرتے ہیں. مصنوعات 250 ڈالر ہوگی. یہ آپ کے ناجائز پتیوں کو ختم کرنے کے بعد آپ کا آجر آپ کو دیتا ہے.