پیروال گھنٹے کیسے لگائیں

ملازم ایک درست پےچک مستحق ہے. تنخواہ کے پروسیسر کو پے رول کے بارے میں تفصیلات کی جانچ پڑتال کرنے کے لئے پےچک کی تفصیلات کا جائزہ لینے کی ضرورت ہے.

باقاعدگی سے، چھٹی، چھٹی، ذاتی اور بیمار وقت ادا کرنا شامل کریں. مثال کے طور پر، ایک ملازم ہفتے کے لئے 24 باقاعدگی سے گھنٹے، 8 چھٹی، اور 8 ذاتی ہے. ان کی گھنٹہ کی شرح $ 10 ایک گھنٹہ ہے. باقاعدہ شرح پر باقاعدگی سے، چھٹیوں اور ذاتی گھنٹوں کا حساب لگائیں (24 + 8 + 8 = 40 ایکس $ 10 = $ 400). تنخواہ کے نظام اور رجسٹر میں ادا شدہ گھنٹے (باقاعدگی سے، چھٹی اور ذاتی) کی قسم کو ریکارڈ کرنے کا یقین رکھیں.

اوورائم (اوٹ) گھنٹے وقت اور نصف میں ادا کرنا ضروری ہے. مثال کے طور پر، ایک ملازم ہفتے کے لئے 56 گھنٹے ہے. اپنے باقاعدہ شرح پر پہلے 40 گھنٹوں تک ادا کریں - 40 x $ 10 ایک گھنٹے = $ 400 باقاعدگی سے تنخواہ. آرام کے طور پر OT - 16 گھنٹے x $ 15 ($ 10 x 1.5) = $ 240 OT ادا کرتے ہیں. ان کے پےچک کو عکاس کرنا چاہیے: $ 400 باقاعدگی سے + $ 240 اضافی وقت = $ 640 مجموعی ادائیگی.

بعض آجروں کو تعطیلات پر کام کرنے والے ملازمین کو ڈبل وقت ادا کرتی ہے. ڈبل وقت کی ادائیگی کا تعین کرنے کے لئے، باقاعدگی سے تنخواہ کی دو بار دو گھنٹے کی ادائیگی کی جائے گی. مثال: ملازم 40 رجسٹر اور 6 ڈی ٹی گھنٹے ہے. 40 ایکس $ 10 ایک گھنٹے = $ 400 باقاعدگی سے تنخواہ. 6 x $ 20 = $ 120 ڈی ٹی ادائیگی. مجموعی ادائیگی = $ 520.

ریٹرو تنخواہ کا حساب لگائیں. جب ایک ملازم مؤثر تاریخ کے لحاظ سے، تنخواہ بڑھتا ہے، تو وہ ریٹرو تنخواہ حاصل کرسکتا ہے. مثال کے طور پر، فی گھنٹہ $ 10 ایک گھنٹہ سے $ 12 فی گھنٹہ فی گھنٹہ فی گھنٹہ موجودہ فیولول سے تین روز قبل مؤثر ہے. اپنی موجودہ تنخواہ کے ساتھ نئی شرح ادا کرو، لہذا ریٹرو صرف تین دن پر ہی ہوتا ہے. فرض کیا کہ وہ 3 دن کے لئے 24 گھنٹے کام کر رہے ہیں، ان کی تنخواہ ($ 2) میں 24 گھنٹے سے زیادہ گزرتے ہیں. ریٹرو ادائیگی = $ 48.

تنخواہ ملازمین ہر تنخواہ کی ایک مقررہ شرح کی ادائیگی کر رہے ہیں. تاہم، بعض اوقات آپ سے درخواست کی جاسکتی ہے کہ وہ اپنے گھڑی یا روزانہ کی شرح کو مرتب کریں. Fir مثال، ایک ملازم کی تنخواہ $ 34،000 ہے. گھڑی کی شرح کے لئے، $ 34،000 کی طرف سے 2080 (ہر سال کام کے گھنٹے) = 16.35 ڈالر فی گھنٹہ. روزانہ کی شرح کے لئے، $ 16.35 سے 8 فی صد (روزانہ کام کے گھنٹے) = $ 130.80 گنا.

تجاویز

• پیروال کے گھنٹوں کا حساب کرتے وقت، اپنے کٹوتیوں اور فوائد کو ذہن میں رکھنا: 401K طبی، دانتوں، کیفےٹیریا کا انتظام، بچوں کے ٹیکسوں کی گاڑیوں کی باؤنس کمیشنیں. یہ کٹوتی اور اضافہ خالص تنخواہ کا تعین کرتا ہے.