ایک کمپنی کو جاننے کی ضرورت ہے کہ کتنا مکمل وقت کے برابر - یا FTE - ملازمتوں کو یہ ہے کہ وہ صحت کی دیکھ بھال اور لیبر قوانین کے مطابق عمل کریں. ہر فکری کارکن جسے کمپنی نے ایک FTE ملازم کے طور پر شمار کیا ہے. فریق ٹائم ملازمتوں کے گھنٹے کو FTE حصہ ٹائم ملازمتوں کا تعین کرنے کے لئے 30 سے تقسیم کیا جانا چاہئے.
FTE حساب کی اہمیت
کاروبار کو اس کے قابل FTE ملازمتوں کو سستی کریڈٹ ایکٹ کے مطابق عمل کرنا ہوگا. اے سی اے نے 50 سے زائد FTE ملازمتوں کے ساتھ ملازمین کو صحت کی انشورینس کی پیشکشوں کی تعمیل کرنے کی ضرورت ہے کہ یہ چھوٹی کمپنیوں کے لئے ذمہ داری نہیں ہے. 50 ایف ٹی ای کے ملازمین کے ساتھ صرف کمپنیاں چھوٹے کاروباری صحت کے اختیارات پروگرام مارکیٹ میں استعمال کرسکتے ہیں. ایف ٹی ای ملازمتوں کی تعداد میں ایک کمپنی نے یہ بھی تعین کیا ہے کہ یہ جرمانہ اور جراحی کا شکار ہوجائے گا، اگر یہ کم از کم صحت کی دیکھ بھال کی کوریج نہیں پیش کرے.
اپنے ملازمین کی شناخت کریں
آپ کو FTE ملازم کے حساب کا حساب کرنے کی پہلی ضرورت ہے جس میں آپ کے پاس بہت سے ملازمین ہیں، مکمل وقت اور جزوی وقت دونوں. یہ کافی آسان لگ رہا ہے لیکن کچھ نانوس موجود ہیں. نہ صرف انفرادی ملکیت کے مالکان اور شراکت داری میں شراکت داروں کو ملازمین سمجھا جا سکتا ہے. اگر آپ سی کارپوریشن کے 2 فیصد سے زیادہ یا سی کارپوریشن کے 5 فیصد سے زیادہ مالک ہیں تو آپ اپنے آپ کو ایک ملازم کے طور پر شمار نہیں کرسکتے ہیں. کسی کارپوریشن کے شیئر ہولڈر کے کسی بھی شریک یا رشتہ دار جو 2 فیصد سے زائد مالک ہیں ملازمین کو نہیں سمجھا جا سکتا. اسی طرح، سی کارپوریشن کے مالکان کے شوہر اور رشتہ دار 5 فیصد سے زائد افراد کو ملازمتوں پر غور نہیں کیا جا سکتا. آخر میں، اس شمار سے آزاد ٹھیکیداروں اور موسمی کارکنوں کو خارج کرنے کا یقین رکھو.
FTE پارٹ ٹائم ملازمین کا تعین کریں
گھنٹے کے ملازمین کی طرف سے کام کرنے والے گھنٹوں کا تعین کریں. پارٹ ٹائم ملازمین وہ ہیں جو ہفتے میں اوسط 30 گھنٹوں کے مقابلے میں کم کام کرتے ہیں. آپ کے پارٹ ٹائم ملازمتوں کے لئے FTE کو تلاش کرنے کے لئے 30 گھنٹے تک مکمل وقت کے وقت تقسیم کریں. مثال کے طور پر، یہ کہتے ہیں کہ آپ کے پاس 14 پارٹ ٹائم ملازمت ہیں جو ہفتے میں اوسط 20 گھنٹے کام کرتے ہیں. کل گھنٹے 280 ہیں. FTE پارٹ ٹائم ملازمین کی تعداد 280 کی تقسیم 30، یا 9.33 ملازمین ہے.
کل ایف ٹی ای ملازمتوں کی گنتی کریں
FTE پارٹ ٹائم ملازمتوں کی تعداد میں مکمل وقت کے ملازمین کی تعداد میں شامل کریں جس میں ایف ٹی ای ٹی کے ملازمین کا حساب لگانا ہے. ایک مکمل وقت ملازم ہے جو ہفتے کے اوسط یا اس سے زیادہ 30 گھنٹے کام کرتا ہے. مثال کے طور پر، کہ آپ کے پارٹ ٹائم کے عملے کے علاوہ، آپ سات ساتھی کارکن ملازمت کرتے ہیں. آپ کی کل تعداد میں FTE ملازمین 7 پلس 9.33 یا 16.33 ہے.
